中冶建工集团有限公司业绩信誉

中冶建工在全国各地创造了120余项国家、部省级优质工程（产品），公司连续20余年荣获四川省、重庆市“重合同、守信用企业”称号，多次荣获全国建筑业工程总承包先进企业、全国工程建设质量管理优秀企业、全国建筑业工程总承包先进企业、全国建筑业科技创新与技术进步先进企业、全国建筑业“AAA”级信用企业、全国建筑业创鲁班奖特别荣誉企业等荣誉。

中冶建工具备独立研究、开发、应用先进施工技术和工艺的能力，有200余项核心技术获得国家专利或经过部、省级技术鉴定并获得国家、部、省级奖励，分别达到国际水平或国内首创、国内领先、国内先进水平。

中冶建工在全面建设和谐社会的伟大征途上，坚持科学发展观，致力于和谐市场关系、和谐党政关系、和谐干群关系、和谐员工关系建设，打造班子建设一流、队伍作风一流、工作效率一流、人文环境一流的和谐企业新形象。

2020年9月4日，2020重庆企业100强名单发布，中冶建工集团有限公司排名第31位

中冶建工集团有限公司企业文化核心

诚实守信，追求不息经营理念

用户至上　用户永远正确；

诚信为本　社会主义市场经济是诚信经济；

全员经营 企业里不存在与经营无关的部门、岗位和员工；

追求第一市场如同战场，战场上没有亚军。

中冶建工集团有限公司共同价值观

追求事业上的成功和工作中的尽善尽美是中冶建工集团有限公司最大的快乐和享受。

中冶建工集团有限公司企业精神

团结 创新 诚信 务实 自强

中冶建工集团有限公司方针原则

质量方针

用中冶建工集团有限公司的诚信、智慧和追求，雕塑时代的建筑精品

诚信，即诚实服务，履约守信。

智慧，代表先进的技术、科学的管理、严谨的作风和超前的创新能力。

追求，就是追求第一，追求零缺陷，追求持续满足顾客的需求和期望，满足法律法规、持续改进质量管理体系有效性的要求。

雕塑，表示精细管理、精心策划、精心组织、精心设计、精心施工。

环境管理方针

标化管理，文明施工，防治污染，努力营造友好型环境。

【释义】公司通过建立、实施、保持和改进管理体系，全体员工遵守环境保护法律法规和其他要求，实现环境保护、污染预防、节能降耗，走科学的可持续发展道路。

职业健康安全管理方针

以人为本安全第一

【释义】公司通过建立、实施、保持和改进管理体系，严格遵守法律法规和其他要求，坚持以人为本管理理念，对影响职业健康安全的风险实施控制，制定和实施行之有效的控制措施、管理方案和适宜的应急预案，积极创造安全生产环境，保障职业健康和安全。

中冶建工集团有限公司十大文化理念

经营文化、学习文化、创新文化、质量文化、安全文化、理财文化、廉洁文化、反思文化、效率文化、忠诚文化。

重庆市大渡口区西城大道1号。2100433B

中冶国际工程技术有限公司承继了原中冶集团国际工程总承包业务和辉煌的工程业绩。中冶国际公司将凭借中冶集团完整的产业链条、良好的企业知名度，强大的融资能力，继续发挥集团和自身优势，以工程总承包为主业，实施多元化经营；以崭新的理念、科学的管理和优质的服务，着眼于建设现代企业制度，着力提高核心竞争力，为集团公司实现二五规划多做贡献。

中冶置业集团有限公司法人代表、董事长、党委书记：刘福明

中冶置业集团有限公司总经理：刘波

中冶置业集团有限公司副总经理：孙建伟

中冶置业集团有限公司副总经理：李美林

中冶置业集团有限公司党委副书记、纪委书记：张丽达

中冶置业集团有限公司副总经理：杨新生

中冶京唐建设有限公司董事长、党委书记兼二十二冶总经理、法定代表人：李玉龙。

中冶京唐建设有限公司副董事长、党委副书记：魏华文。

中冶京唐建设有限公司总经理：吴庆余。

中冶京唐建设有限公司党委副书记、纪委书记：盛渭兴。

中冶京唐建设有限公司总工程师：刘瑄。

中冶京唐建设有限公司总经理：刘福明。

中冶京唐建设有限公司副总经理：何志强。

中冶京唐建设有限公司副总经理：张会清。

中国第二十二冶金建设公司是1976年唐山大地震后从包头奔赴唐山进行抗震救灾和城市建设的一支铁军。30年来，该公司为我省钢铁工业发展做出了重要贡献，先后承揽了宣

钢120吨转炉工程、唐钢3200立方米高炉系统工程、邯钢3200立方米高炉及250吨转炉工程等重大工程项目，这些工程的技术含量达到国内领先水平。在做强主业的同时，该公司积极实行多元经营，曹妃甸投资有限公司签约共同投资5亿元人民币，在曹妃甸工业区建设年产钢结构10万吨的生产基地。该公司已发展成拥有员工1.1万人的综合性大型企业，2005年完成总产值50亿元。2100433B