最新实用管理制度范本大全简介

公司管理制度范本 第一章 总 则 1. 为加强公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、规 范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。 2. 本规定所指行政人事管理包括：档案管理、保密原则、办公 及劳保用品管理、行为规范管理、人事管理、安全保卫管理、后 勤保障管理、奖惩制度等。 3. 本制度适用滑县锦程汽车销售服务 XX公司全体员工。 第二章 行为规范管理 1. 员工在公司内一律穿工作服（副总级以上及试用期员工除 外），女员工不得披头散发，男员工不得留长发，要做到仪表整 洁、干净。 2. 员工上班必须佩带工作卡。 3. 保持办公环境整洁。每天上午及下午上班以后各部门组织开 例会，然后打扫各部门所负责的区域卫生。 每天抽出时间整理办 公桌和抽屉，保持办公环境的舒适和整洁。 4. 工作环境有序。在办公区内，禁止大声喧哗，在工作时间内 严禁串岗，严禁谈论与工作无关的事宜，

最新整理私人企业管理制度范本 - 为了加强公司的规范化管理， 打造一支优秀高效的工作团队， 促进公司发展壮大， 根据公司有关章程的规定，特制订本公司管理制度。 第一章、总则 一、公司全体员工须遵守公司的各项规章制度。 二、公司倡导“一家人”思想，任何部门及个人不得做有损公司利益、形象、声 誉或破坏公司发展的事情。 三、为了提高全体员工的业务水平，充分发挥员工的积极性、创造性，通过公平 合理的竞争使每个员工各尽其责、才有所用，促进公司良性发展。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识， 为员工提供学习、 深造的 条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务 强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工参与公司的管理， 充分发挥员工才智， 提出合理化建议。 六、公司实行岗薪制，为员工提供收入和福利保障，并随着经济效益的提高，逐 步提高员工各方面待遇；实行考勤、考