浙江金凯德实业有限公司

企业文化作为企业的制导系统、经营系统，决定着企业这个经济实体的发展速度与状态，有什么的企业文化，就有什么样的企业发展速度与状态。通过企业文化的文化渗透性，培育良好的企业精神，企业集体意识，使员工在企业的发展中实现“认识自我，实现自我，超越自我”。

金凯德集团企业宗旨

给客户提供称心如意的产品，给客户提供称心满意的服务。

本着这个宗旨，金凯德公司生产的钢木室内门“以质优取信于客户”，确保钢木室内门的整体流畅与美观，公司并以完善的服务竞争于对手，承诺客户“只要一个电话，一切不要牵挂”。

金凯德集团企业精神

敬业务实、团队合作，创新致远

“敬业务实”精神，是一种对事业的责任和进取，对工作的精益求精和一丝不苟，对自己的严格自律和永不自满，对企业的尽心尽力和奉献精神。只有敬业奉献的员工，企业才能委以重任。

“团队合作”精神，是在企业内强调每一位员工必须具有一种整体意识，在工作中注重相互沟通，相互支持，倡导在集体成功前提下的个人成功。只有注重团队协作的员工，才能在我们企业中获得真正的成功。

“创新致远”精神，一直是支持我们企业高速成长的优秀文化之一，我们把她继承和发展，是因为我们相信，我们所有的产品、服务、管理、机制等都有进一步创新完善的空间，我们倡导的“创新”是指在借鉴成功经验基础上的创新。创新是为了追求卓越、赢得竞争。

金凯德集团企业经营目标

不断开发新品，满足顾客期望 打造行业名牌，敢为国际领先 实施科学管理，树立企业形象 经营脚踏实地，工作精益求

金凯德集团短字诀

短时间 ——完善的企业管理制度，健全的岗位责任制，是金凯德克敌制胜的法宝，只要是金凯德的用户，无论天涯海角，我们的服务召之即来，挥之则去，在最短的时间内为您排忧解难！

金凯德集团平字诀

平价格 ——“想市场所想、急市场所急、切切实实造咱老百姓安全的门！”虽然我们产品的技术含量高，但我们决不会高价待沽，因为我们的发展宗旨是“ 顾客至上、严格管理、持续改进、争创名优 ”，让金凯德的产品实实在在“金凯德，得天下”！

金凯德集团快字诀

快速度 ——学而优则仕，兴而优则昌！让管理深入各个工作岗位，让绩效考评能者上、庸者下，“速度改变世界”，只要您一握金凯德门，我们将永远是朋友！

2019年9月1日，2019中国制造业企业500强榜单发布，浙江永利实业集团有限公司名列第460位。

2020年9月10日，浙江永利实业集团有限公司位列“2020中国制造业民营企业500强”第429位。 2100433B