公司名称 | 中建方达建设工程有限公司 | 成立时间 | 2014年05月29日 |
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总部地点 | 林州市原康镇富康路1号 |
是的 必须是资产评估师 详见第十三条及第十四条 资产评估机构审批管理办法 财政部令第22号 第十条 设立合伙制资产评估机构,除符合国家有关法律法规规定外,还应当具备下列条件: (一)由2名以上符合本办...
熊德荣,党委书记、董事长熊德荣,湖北咸宁人,1950年10月出生,中员,大专学历,高级经济师。1970年参加工作,1983年至2001年10月在中建八局工作,历任中建八局党办副主任、局办主任,局纪委书...
<正>公司简介:中建鼎元建设工程有限公司隶属于新日月集团,前身为集团旗下的门窗、幕墙生产基地。经多年的发展和积累,于二零零三年正式成立,业务范围涵盖建筑装修装饰、建筑幕墙工程设计及施工,金属门窗、钢结构、建筑智能化工程施工,新型建筑材料研发、生产、销售和服务,已形成集科研、检测、生产为一体的现代化厂区,并已通过ISO质量、环境、职业健康安全体系认证。
中建三局建设工程股份有限公司 人才培养及人才流动管理办法 为规范公司人才管理, 有针对性、有目的地培养为企业创造价值的员 工,形成全员培养人才的环境, 进一步深化公司人力资源管理, 搞活企业 内部人才市场,特制定本办法。 第一章 人才培养 第一条 人才的定义 我们所指的人才是具备高绩效行为的员工(管理人员和工人) ,即符 合企业价值取向, 显著地为企业创造价值, 也能够带动其他员工高绩效工 作的员工。 第二条 人才培养的基本条件 一、营造良好的工作环境 良好的环境是人才培养的沃土, 各级公司都应当重视建立良好的人才 培养的环境,为人才培养提供良好的条件。 (一)营造公平的竞争环境; “相马不如赛马”,优秀的人才总是希望承担有挑战性的任务,能在 激烈的竞争环境中保持优势的才是真正的人才, 营建公平的竞争环境是培 养人才的首要条件。 (二)提供良好的工作条件: 1、提供安全、卫生、整洁、明亮工
武汉中建盛达科技有限公司是优秀泡沫混凝土砌块专业生产企业、中国混凝土与水泥制品协会泡沫混凝土分会的核心成员、第二届泡沫混凝土协会理事会员单位,公司目前主营新型泡沫混凝土砌块设备及其制品的研发、生产、市场推广及技术合作。泡沫混凝土砌块及其制品作为轻质、保温、隔音、环保的节能材料,广泛应用,都达到国家行业标准,现面向全国销售,打造国内外新型墙材的技术先锋。
1.认同中建盛达的经营理念,认同泡沫混凝土砌块技术和可行性。认可当地的市场需求。
2.具有独立的民事行为能力的单位或个人,具备一定的投资能力和所需资金;具有一定的经营能力和市场拓展能力。
3.具备一定的厂房、场地,水、电设施齐全。还需有生产所需的原料,如:粉煤灰、河沙、炉渣、石粉等其中的一种或多种。
一、区域代理
代理制度是根据行政区划,独家垄断市场和技术,全面代理公司在该地区的业务,自行发展,拓展市场的经营方式。同时公司提供技术、设备等全方位的指导和服务。代理商分为省级代理,地市级代理,县级代理三个级别。投资人可根据自身经济实力和实际情况,选择代理级别。
二、投资建厂
根据投资能力和厂房、场地情况,可以自由选择不同产量不同级别的办厂规模和级别。工厂可大可小,所需资金从十几万到几十万不等。
三、规模投资
有投资能力客户,同时具备满足规模办厂的厂房、场地条件,公司可以到现场勘测,提供全方位技术服务,设计生产场地平面图、设备基础图,生产流水线。生产设备从配制到产能定做,直到满足产品产量和规格要求。
中建八局天津公司始终牢固树立“百年大计、质量第一”的宗旨,坚持“外抓市场,内抓现场,以质量求生存,靠管理求发展”的经营方针;坚持“追求质量卓越,信守合同承诺,保持过程受控,交付满意工程”的质量方针;坚持走质量效益型发展道路,依靠严格的管理,过硬的质量赢得良好的社会信誉,创建一大批质量名牌工程。到2005年,公司共创省部级优质工程40多项,鲁班奖工程2项,国家优质工程银奖2项,全国用户满意工程2项,全国优质住宅样板工程2项,北京市结构长城杯8项,中建总公司金、银质奖10多项,国家级优秀质量管理小组20多项,天津公司2002~2005年被天津市政府授予“守合同重信用”单位,推广应用“四新”技术和总结工法等多项。由于业绩突出,多次被天津市评为“质量信得过单位”,工程质量水平受到了建设部、总公司等各级领导的高度赞扬。尤其是在公司承建了东港海关H986工程、天信金融大厦、海河花园高层工程、河滨公园、塘沽世纪广场、泰达市民广场、塘沽海河外滩广场、塘沽政通大厦、泰达国际会展中心等市区较有影响的重点工程之后,中央有关领导和天津市领导都亲临施工现场视察,并对工程的施工质量及各项管理工作给予了好评,有关报刊和新闻媒体及时对公司“靠质量、信誉赢得市场”的基本经验进行了宣传和报道,公司的社会信誉和知名度得到了进一步的提高。
中建八局天津公司始终坚信“今天的质量是明天的市场”、“企业的信誉是无形的市场”、“用户满意是永恒的市场”,加强“以人为本”的人才战略建设,逐步提升企业核竞争力。在多年的施工管理实践中,公司不断总结和完善了以“项目法施工”为龙头,以成本管理为核心,推行项目“两制”建设,做好“三次经营”和“三公开一透明”等工作,进一步促进企业内部严细管理创新创效的良好氛围,较好地推动了公司发展质量的提高。
中建一局华中建设有限公司成立于2013年,是在中建一局集团建立现代企业制度的背景下,由中建一局集团二个分公司和集团总部部分成员吸收部分社会股份成立的独立法人经济实体。