中华人民共和国劳动合同法解析·案例分析·合同样本简介

内容简介

《中华人民共和国劳动合同法:解析·案例分析·合同样本 》主要内容：第一篇“《中华人民共和国劳动合同法》解析”，逐条对《劳动合同法》从法理、实务、相关法规等方面进行了详细解读。是读者对《劳动合同法》进行透彻理解和应用不可不读的内容。

第二篇“劳动合同案例分析”，从大量实际发生的案例中精选了29个极其有代表性的案例，涉及到了劳动合同的各个重要方面，由实际参与劳动合同争议处理的各地劳动争议仲裁机构的专家、人民法院参与审判劳动合同纠纷的法官等进行了精心的分析。

第三篇“劳动合同样本”，根据《劳动合同法》的规定，由中国劳动法学研究会的专家对广泛采用的劳动合同样本进行了修改，使其更加符合《劳动合同法》的规定。

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劳动合同是规范劳动关系最基本的法律形式，革新《劳动合同法》的目的，是对《中华人民共和国劳动法》中劳动合同相关制度的进一步完善、细化及针对现在存在的问题加以规范，在法律上完善劳动合同制度。为了满足广大劳动者和用人单位的需求，编者们编写了这本《新（劳动合同法）实用解析》 ，从实用的角度来解析新《劳动合同法》，并为用人单位的人力资源管理人员提供了具体的操作方法。

为了满足广大劳动者和用人单位的需求，我们编写了本书，从实用的角度来解析新《劳动合同法》，并为用人单位的从略资源管理人员提供了具体的操作方法。

内容简介

《中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法实施条例》主要内容包括：中华人民共和国主席令(第六十五号)、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国国务院令（第535号）、华人民共和国劳动合同法实施条例。

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《劳动合同法疑难案例解析(2008修订版)》以案例集的形式，精选了40个劳动合同法典型疑难安全并予以精辟评析，以便于读者学习和掌握劳动合同法。同时注重编排体例上的亲和力，在所有案例开头列出该案的争议焦点，方便读者快速了解案例的核心内容。除此之外，结合最新公布的《劳动合同法》，对依据最新法律应如何“断案”作出评析，保持既往案例与新颁法律的同步更新。