中国专业人才库防水工程师考评管理中心,非法社会组织。
经北京市民政局审查,“中国专业人才库管理中心”并未在民政、市场监管、事业单位等部门登记。经过多方取证,北京市民政局认定“中国专业人才库管理中心”及其38个分支机构为非法社会组织,于2021年10月19日对其依法取缔,中国专业人才库防水工程师考评管理中心在列。 2100433B
广西助理防水工程师考试试卷 一、单项选择题(共 25 题,每题 2 分,每题的备选项中,只有 1 个事最符 合题意) 1、在涂刷了冷底子油的找平层上弹线,确定油毡铺贴的 ______及搭接位置,避 免铺贴歪斜、扭曲、皱折。 A.基准 B.基本 C.基础 D.方向 2、屋面的变形缝处,不论采用刚性或柔性防水,其泛水高度必须大于() 。 A.20cm B.15cm C.30cm D.25cm 3、内防水是将防水层做在结构工程的背水面,它适用于() 。 A.任何地下工程 B.厕浴间防水 C.自防水屋面 D.暗控的地下工程 4、蓄水屋面泛水的防水层高度,应高出溢水口 ______mm。 A.100 B.150 C.200 D.250 5、多组分中的聚氨酯预聚体与固化剂 (非液态水 )、增混剂,按规定的配比混合 搅拌均匀,涂布后,涂层发生 ______,固化形成具有一定弹性的涂膜防水
前言 建筑防水设计应根据防水等级、 建筑物不同的部位、 建筑功能不同的要求进行综 合设计。 建筑防水等级是选择材料的首要条件, I、II 级必须选用优质防水材料,如合成 高分子卷材或涂料, III 、4级建筑选材较宽。 建筑防水工程按其部位的不同分为:地下室防水、楼地面防水、屋面防水。 选用防水材料是防水设计的重要一环, 具有决定性的意义。 如今防水材料种类繁 多,性能各异,用途不同,再加之假冒伪劣材料扰乱防水市场, 更增加选用材料 的难度。 主要从建筑工程防水材料类别、 主要性能指标、 材料特点、适用范围及施工工艺 等阐述。 第一章 地下防水工程 1、地下工程防水等级标准,见下表: 二、地下工程不同等级防水适用范围: 三、明挖法地下工程设防要求: 四、地下工程防水的重要性 地下建筑均为长久性建筑, 防水材料耐用年限较长, 防水质量要求较高。 地 下防水层买入地下,隐蔽很深,一旦漏水,很难
2015年9月22日,由中国专业人库管理中心和全国专业人才考评专家委员会主办,中国硅酸盐协会房建材料分会防水材料专业委员会、苏州非矿院防水材料设计研究所与江西奥科实业发展有限责任公司承办的“全国防水工程师考评管理中心、全国防水专业人才考评专家委员会、全国防水技术产业联盟”成立新闻发布会于北京《国谊宾馆》隆重召开,来至相关政府部门领导、防水行业专家学者和前辈、各地方建筑防水协会代表、防水企业代表,以及中央电视台、人民日报、新华社、经济日报、中华建筑报和中国建筑防水网等多家媒体参与了本次盛会。
会议主席台;右起:总参谋部作战部副部长卜庆君将军、国家发改委姜志民司长、中共中央宣传部秘书长、中国思想政治工作研究会副会长官景辉先生、亚太地区联盟秘书长、中国专业人才库受理中心暨中国国际人才库管理中心、全国专业人才考评专家委员会主任刘琅先生;国家住房和城乡建设部党组成员、副部长、中国建筑装饰协会会长李秉仁先生、中国保护消费者基金会会长侯贵良先生、中国专业人才库管理中心、全国专业人才考评专家委员会副主任马楠女士等领导嘉宾参会。
本网讯:金戈铁马英雄汇,金九银十共豪情。2015年9月22日上午9点50分,“中国专业人才库全国防水工程师考评管理中心、全国防水专业人才考评专家委员会、全国防水技术产业联盟成立大会”在国务院第一招待所国谊宾馆隆重召开。此次盛会整合三大行业最聚影响力的机构,旨在为有志于防水事业的个人、企业、院校、政府搭建平台,分享政府、专家、学者对国家防水产业、行业发展趋势的分析与预测。推进政府与企业,企业与人才之间的对接,推动相关政策与防水新学科智慧的融合,为增强中国防水企业核心竞争力,开启防水产业辉煌贡献绵薄之力。
中共中央宣传部秘书长、中国思想政治工作研究会副会长官景辉先生、国家住房和城乡建设部党组成员、副部长、中国建筑装饰协会会长李秉仁先生、总参谋部作战部副部长卜庆君将军、国家发改委姜志民司长、中国保护消费者基金会会长侯贵良先生等领导嘉宾参会。
亚太地区联盟秘书长、中国专业人才库受理中心暨中国国际人才库管理中心、全国专业人才考评专家委员会主任刘琅先生;中国专业人才库管理中心、全国专业人才考评专家委员会副主任马楠女士;全国专业人才考评专家委员会副主任、中国专业人才库管理中心项目管理处处长徐凝瑞,中国硅酸盐学会防水专委会主任、苏州矿院防水材料研究所所长、享受国务院津贴教授级专家沈春林教授,中国硅酸盐学会秘书长晋占平,中国建筑学会防水技术专业委员会专家委员会副主任委员叶林标等领导专家及各大企业领导人,以及来自防水材料生产、施工、原材料、机具配套等企业代表200多人出席了会议。会议期间由中央电视台、人民日报、新华社、经济日报及《防水与施工》杂志等媒体进行全程跟踪报道。2100433B
(1)考评员进行职业技能考核前,必需熟知本次考核工种、项目、内容、要求及评定标准。
(2)负责考核场地、设备、工、卡、量具的检查及其考核所用材料的检验。
(3)在考评过程中,评分人员应独立完成各自负责的任务,相互之间不得暗示或沟通。
(4)一般情况下,考评员不参与监场,不与考生见面。
(5)考评员必须严格按照评分标准及要求逐项测评打分,认真填写测评记录并签名。
(6)鉴定对象有违纪行为,考评员视情节轻重分别给予劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效等处理,并将处理结果填写在考场记录上。
(7)操作技能考核的检测、评分工作完成后,写出考评报告,并向有关部门提出鉴定意见。
(8)协助考务人员做好考务工作。
(9)考评员要不断努力学习职业技能鉴定知识和技术,提高鉴定水平。
考评人员守则是考评人员的工作准则,主要包括以下内容:
(1)努力学习职业技能鉴定有关法津、法规和文政策,刻苦钻研鉴定理论和考评技术,不断提高政策水平和考评业务水平。
(2)在经审核批准规定的职业、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行考核和评审工作,不得超规定范围考评。
(3)独立完成考评任务,认真履行考评员职责,严格执行鉴定规程和考场规则。
(4)考评人员在执行鉴定任务时应佩戴考评人员证卡,严肃工作作风。
(5)在评定成绩时应严格按照评公标准及要求。
(6)保持高度的职业道德水平修养,忠于职守,公道正派,廉洁奉公,坚决抵制来自任何方面的影响或改变正常考评结果的要求;自觉执行对其亲属、朋友和师生、师徒的回避制度。
(7)严格遵守职业技能鉴定工作的各项保密制度
(8)自觉接受人社保障行政部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查,接受职业技能鉴定质量督导人员的技术指导和监督。
概括:忠于职守,秉公执考,作风严谨;科学规范,严肃考纪,保证质量;认真总结,接受监督,积极建议。2100433B