科威特大学科学学院与教员俱乐部项目
十七冶承建的科威特大学科学学院与教员俱乐部项目位于科威特Sabah Al-Salem大学城内。该项目占地面积98500㎡,工程范围主要包括学院的男子校区和女子校区、男女校区之间的俱乐部、连接男女校区与俱乐部的连廊、硬件和软件设施及绿化灌溉系统,总建筑面积约42.7万㎡。
科威特大学工程与石油学院项目
十七冶承建的科威特大学工程与石油学院项目位于科威特Sabah Al-Salem大学城内。该项目占地面积89400㎡,工程范围主要包括学院的男子校区和女子校区、男子校区的清真寺、两个校区之间的地下步行和车辆行驶道、硬件和软件设施及绿化灌溉系统。上部建筑呈“U”、“S”型,由6栋内廊式直线型多层单体建筑组成,自南向北布置,各单体之间通过通廊连接,总建筑面积约31.4万㎡。
科威特奥林匹亚大厦工程
十七冶承建的科威特奥林匹亚大厦工程位于科威特城萨尔米耶地区,由科威特GSGSG投资。该工程由两栋塔楼和裙楼组成,地上35层,地下2层,总建筑面积为14万㎡,高156.3m,是科威特第一幢采用钢结构体系建设的高层建筑。工程将作为亚奥理事会办公大楼和高级酒店,裙楼部分为商业购物中心。中国十七冶集团采取国际通行的EPC总承包模式,为工程建设提供设计、采购、施工等一整套服务。
沙特保温工程
十七冶KAYAN-24设备保温工程和DANIELI新无缝钢管厂保温工程均位于沙特王国JUBAIL市基础工业园内,两工地相聚8km左右,两个项目施工总包方均为MMG。
KAYAN-24设备保温工程主要包括是五台锅炉区的烟囱、烟道、风机、省煤器设备和锅炉区所有管道保温施工。
DANIELI新无缝钢管厂保温工程主要包括回转加热炉LD21区域热风管道保温施工,保温管道面积约1200平米,管径尺寸从100mm~1600mm不等。
DANIELI新无缝钢管厂筑炉工程主要包括140吨/小时回转炉、管道再加热炉、退火炉、回火炉和淬火炉的施工。工程特点是以回转炉为中心的五座炉体,生产时环环相接。施工难度最大的是Φ35.33米的回转炉,结构是环形运行,其施工工艺和施工方法在十七冶均为首次应用。
苏丹石油焦电站工程
苏丹Garri4期2×55MW石油焦电站位于苏丹共和国首都喀土穆以北70公里处,地处热带沙漠气候,炎热且极度干旱,最热季节气温可达50多度,施工条件十分艰苦。施工建设中,项目部克服了自然因素和文化差异等困难限制,高效率、优质量的完成了施工任务,受到苏丹共和国领导的高度赞扬。
中国十七冶企业文化核心理念诠释
1.企业宗旨:为客户创造价值 为股东创造财富 为员工创造福祉 为社会创造繁荣
释义:把客户价值、股东价值、员工价值和社会服务有机地结合在一起,形成国有资产保值增值、客户满意、员工全面发展和善尽社会责任相辅相成、相互促进的良性循环,在不断提升客户价值、股东价值、员工价值和社会服务的过程中求得发展,实现企业的长富久安。
2.企业使命:打造最具竞争力的国际化公司
释义:企业使命是企业的存在宣言,体现企业的长期愿望及未来状况、组织发展的蓝图和永恒的追求。当代企业的竞争已经不仅仅是目前面临的竞争,而且是对企业发展和未来定位的竞争。它为企业确定了一种健康的未来组织形态,为企业战略确定主要的方向,集中企业决策中的关键意图和思路,从而引导企业战略沿着一条正确的“路线”不断前行。
十七冶将在未来一段时期内通过不懈努力,不断整合与延伸事业领域,增强企业的竞争力,成为国际化公司。国际化的目标包括五个方面:人才国际化、管理国际化、市场国际化、技术国际化和理念国际化。
3.发展总战略:创新提升 做强做优 科学发展 长富久安
释义:创新提升是战略举措,是实现战略目标的手段;做强做优是战略目标;科学发展是战略途径,是实现战略目标的保障;长富久安是战略使命,是引领全体员工实现战略目标的共同愿景。
4.核心价值观:效率第一,用未来思考今天
释义:效率反映了一个企业对资源的利用状况、管理水平和质量。高效率是一个企业成功的基础,“效率第一”就是企业做强做大的价值取向。这样的效率是靠创新不断得以提高。创新是企业管理永恒的主题,是企业发展的源动力。通过不断创新,持续优化管理规则、资源配置和推进技术进步,将“效率第一”的理念置于管理的核心地位。
思考使人睿智。用未来思考今天,是企业获取前瞻力的有力保证。一个人、一个企业、一个团队如果仅能维持今天的视野、今天的优点和今天的成就,他就迟早会丧失感应力、适应力!着眼于未来,发现和识别机会,超前认知与行动,企业才会具有前瞻力,才能更好地把握当前。
5.企业道德观:同声相应 善气迎人
释义:同声相应,就是公司员工的价值观与企业价值观取向一致,齐心协力履行对客户的承诺,真心实意服从公司的科学管理,彰显公司优秀的道德品质和高度的凝聚力与执行力。 善气迎人,就是用良好的品性面对世界,心地充满阳光,品质淳厚,以道德的力量来约束和调整自己的行为。倡导表里如一,不虚伪,不损人利己,不尔虞我诈,堂堂正正做人,踏踏实实做事,营造公司和谐、健康、向上的发展环境。
6.企业精神:敬业 忠诚 团结 进取
释义:敬业是为事业献身的精神。是企业长久以来艰苦创业、追求卓越精神的传承。敬业是追求更高的工作责任、勇于承担更重要的责任、掌握更优秀的工作技能、培养精益求精的工作作风。
企业对国家忠诚,员工对企业忠诚。企业肩负国有资产保值增值的使命,员工肩负企业兴旺、长富久安的责任。忠诚企业,就要求员工做到坚贞,刚毅,尽职,尽责。
发扬企业内部协作和配合精神,提倡企业员工之间相互支持、关心、帮助,营造企业和谐健康的工作环境。
进取的核心内涵就是与时俱进、永争第一、永恒创新、一往无前、永不停步。明天永远比今天做得更好,做强做优,科学发展。
7.企业作风:高效严谨 精细务实
释义:高效就是高效率,单位时间的投入产出比高。对管理者而言,高效意味着决策的果断和及时;对员工而言,高效意味着工作主动与快速敏捷。严谨就是严密谨慎,对管理者来说,严谨意味着决策的科学、缜密;对员工来说,工作严谨意味着对工作的认真负责、精益求精和高度的责任心。精细就是精细化,精确、周密、细致,责任心强。务实就是脚踏实地、稳步行事,说实话、办实事、讲实效,不浮躁、不弄虚作假、不华而不实,以实干出效益。
8.经营理念:诚信社会为本 客户满意为荣
释义:以诚信作为企业的根本、企业的基石,对社会讲诚信,对客户讲诚信,对员工讲诚信。作为企业,一定要有社会责任,没有社会责任,只求眼前利益不求基业长青的发展轨迹,那迟早要被市场所淘汰。而没有诚信作为发展基石,即使有一时的繁荣,那也只是泡沫而已。
永远把客户放在第一位,客户满意就是我们的工作标准和追求目标,也是企业的光荣。企业的追求永远和客户的利益是一致的。
9.服务理念:让用户永远感念你
释义:在服务业主和用户的过程中,在提供精品的同时,以周到、热情、竭诚和无微不至的服务而感动对方,让业主或用户在合作之后,感念你的品牌,感念你的为人,感念你的服务,把你看作朋友,企盼更多的合作,这是服务的最高境界。
10.责任理念:效率、品质、信用使我们远行
释义:品质是品牌的基石,是企业的生命。而企业的品质首先是人的品质,也就是说员工的行为和作风必须具有良好的品质。信用是一种资格、能力和无形资产,是企业的立身之本和发展之本。对于一个企业来说,没有效率就无从发展;效率的高低已成为影响企业成败的关键因素。追求一流的品质、一流的信用、一流的效率是企业和员工永恒的责任。品质、信用、效率是立企之基,提升之源,它将使我们远行,从而到达理想的彼岸。
中国十七冶企业核心竞争力诠释
秉承艰苦奋斗、诚实守信的精神,持续学习与创新,在项目管理上做到低成本、高效率、高品质、高服务。
释义:艰苦奋斗是十七冶生存和发展的根基,正是依靠艰苦奋斗,十七冶才克服了一个又一个的困难,摆脱了生存危机,由小变大,由弱变强,艰苦奋斗是十七冶各项事业的传家宝。诚实守信就是言必信、行必果,一诺千金,这也是伴随十七冶勇闯市场、创造效益的通行证。坚持并传承艰苦奋斗、诚实守信的精神,就能够发扬自身优良基因,不断发展壮大,应对各种挑战。企业应坚持与时俱进,通过持续的学习不断提升员工和企业整体素质,通过持续的创新促使企业经营模式、管理方式等随市场和产品之变而变,以此不断提高自己的市场竞争能力和赢利能力。 此核心竞争力是十七冶立于不败之地的法宝,它具有历史性、创造性和特有性。 项目管理是公司实现经济收入的基本手段,是公司管理的重中之重。低成本就是资源配置的低成本、运营的低成本,但绝不是低质量、低水平。高效率是决策的果断和及时,工作主动与快捷。高品质是指人的素质高、工程质量高和品牌效应高。高服务即全方位的、高水平的、让客户享受超价值链的服务。
中国十七冶企业文化核心理念
企业宗旨: 为客户创造价值 为股东创造财富 为员工创造福祉 为社会创造繁荣
企业使命: 打造最具竞争力的国际化公司
发展总战略: 创新提升 做强做优 科学发展 长富久安
核心价值观: 效率第一,用未来思考今天
企业道德观: 同声相应 善气迎人
企业精神: 敬业 忠诚 团结 进取
企业作风: 高效严谨 精细务实
经营理念: 诚信社会为本 客户满意为荣
服务理念: 让用户永远感念你
责任理念: 效率、品质、信用使我们远行
目前,公司海外工程主要有科威特奥林匹亚综合楼工程、卡塔尔基金会教育城工程、沙特磷酸盐电气安装工程、尼日利亚AVA水泥厂工程、阿尔及利亚监狱工程等20个项目,分布在亚、非、欧、南美四大洲、十二个国家。十七冶海外事业本部恪守 MCC“诚信社会为本,客户满意为荣”的经营理念,树立“效率第一,用未来思考今天”的核心价值观念,坚持创新、提升,加快国际化步伐,不断提高海外市场竞争能力、运营能力,我们期待着进一步加深与海内外新老客户的友好互利合作,为您提供全面优质的服务。
【中国五冶集团有限公司属于央企】中国五冶集团有限公司(CHINA MCC5 GROUP CORP.LTD)始建于1948年10月,是世界500强上市企业——中国冶金科工集团有限公司(简称“中国中冶”)...
非船事业部与大连船舶重工集团装备制造有限公司经营范围基本相同 大连船舶重工集团装备制造有限公司(简称大船集团装备公司)是由大连船舶重工集团有限公司独资成立的全资子公司,于2009年12月17日注册成立...
非船事业部与大连船舶重工集团装备制造有限公司经营范围基本相同 大连船舶重工集团装备制造有限公司(简称大船集团装备公司)是由大连船舶重工集团有限公司独资成立的全资子公司,于2009年12月17日注册成立...
1 中国阳光投资集团有限公司本部费用报销制度 第一条 费用报销范围 1、会议费 2、培训费 3、差旅费(含市内交通费) 4、招待及礼品费 5、办公费 6、邮递费、书报费 7、车辆费 8、医疗费 9、电话费 10、 其他 第二条 费用报销标准 1.会议费:公司召开各类会议,会前由主办部门做出详细的预算,报主管 总裁批准后,由资金财务部预支,并严格控制。会议结束后由总裁或主 管行政的副总裁签字后报销;公司员工外出参加有关部门组织的会议, 会议费凭会议通知及正式发票由主管行政的副总裁签字后实报实销。 2.培训费:经公司组织的各类培训,由人力资源部向资金财务部提交经主 管行政的副总裁批准的合法单据实报实销;公司员工自行报名参加的学 习、培训,根据情况由主管行政的副总裁确定报销比例。 3.差旅费、交通费: (1) 交通工具:公司总裁出差可乘坐飞机、轮船头等舱、火车软卧;其他 职工出差,原则上乘坐火
信息枢纽大厦装饰工程该工程是深圳市电信局投资兴建的一座高档写字楼,茂华装饰工程公司承接的是设大厦的E标段,位于大厦的第八层,施工面积2600m~2。工程于2001年12月1日开工,2002年9月20日竣工,该工程是整个信息枢纽大厦的娱乐休闲场所,主要功能有酒吧、健身房、桑拿房、桌球厅、乒乓球室、棋牌室、网吧、阅览室、美容美发厅等。(图1-图6)
中国十七冶集团有限公司,中文简称中国十七冶,英文简称MCC17,2010年1月22日正式挂牌成立。十七冶集团有限公司的前身是中国第十七冶金建设公司、中国十七冶建设有限公司,成立于1957年5月, 1994年12月十七冶加入中国冶金建设集团公司(现中国冶金科工集团有限公司),是中国冶金科工集团有限公司控股的子公司。 目前,主业范围为三大板块:即EPC工程总承包、装备制造及钢结构制作、房地产开发。十七冶有限公司主营业务资质为房屋建筑工程、冶炼工程施工总承包特级,市政公用工程、机电安装工程施工总承包一级;钢结构工程、冶炼机电设备安装工程、炉窑工程专业承包一级;路桥工程总承包二级资质,并首批获得了境外工程承包经营权。十七冶还具备压力容器制作及安装、锅炉安装、起重机械设备安装、客运架空索道安装、消防设备安装、商品混凝土预拌专业施工资质证书。拥有包括4000t.m塔吊、350t、300t等履带吊在内的各类施工设备1850余台(件)。 经过半个世纪多的励精图治南征北战驰骋疆场,十七冶已经成为国家基本建设战线上一支远近闻名的主力军,先后承担了包括马钢、宝钢、武钢、莱钢等国家主要钢铁工业的建设任务,为中国冶金工业的发展做出了卓越贡献,同时活跃在交通、建材、能源、化工、轻纺、旅游、环保、有色、城市建设等多项行业和领域,为国民经济的快速发展做出了很大贡献。
十七冶作为世界知名的承包商,积极开拓海外市场,施工足迹遍及世界几十个国家和地区,承建了一批影响较大、效益较好、质量较高的工程项目,受到项目所在国的普遍欢迎和赞誉。
秉承持续学习与创新精神,塑造优秀企业文化,以有效配置资源和精细化管理为基础,在项目管理上做到低成本、高效率、高品质、高服务。
为客户创造价值 为股东创造财富 为员工创造福祉 为社会创造繁荣
释义:把客户价值、股东价值、员工价值和社会服务有机地结合在一起,形成国有资产保值增值、客户满意、员工全面发展和善尽社会责任相辅相成、相互促进的良性循环,在不断提升客户价值、股东价值、员工价值和社会服务的过程中求得发展,实现企业的长富久安。
打造最具竞争力的国际化公司
释义:企业使命是企业的存在宣言,体现企业的长期愿望及未来状况、组织发展的蓝图和永恒的追求。当代企业的竞争已经不仅仅是目前面临的竞争,而且是对企业发展和未来定位的竞争。它为企业确定了一种健康的未来组织形态,为企业战略确定主要的方向,集中企业决策中的关键意图和思路,从而引导企业战略沿着一条正确的“路线”不断前行。
十七冶将在未来一段时期内通过不懈努力,不断整合与延伸事业领域,增强企业的竞争力,成为国际化公司。国际化的目标包括五个方面:人才国际化、管理国际化、市场国际化、技术国际化和理念国际化。
创新提升 做强做大 持续发展 长富久安
释义:创新提升是总战略的核心内容,是企业发展的发动机;做强做大、持续发展是企业发展的核心战略措施;长富久安是企业全体员工的共同愿景。
效率第一,用未来思考今天
释义:效率反映了一个企业对资源的利用状况、管理水平和质量。高效率是一个企业成功的基础,“效率第一”就是企业做强做大的价值取向。这样的效率是靠创新不断得以提高。创新是企业管理永恒的主题,是企业发展的源动力。通过不断创新,持续优化管理规则、资源配置和推进技术进步,将“效率第一”的理念置于管理的核心地位。
思考使人睿智。用未来思考今天,是企业获取前瞻力的有力保证。着眼于未来,发现和识别机会,超前认知与行动,企业才会具有前瞻力,才能更好地把握当前。
敬业 忠诚 团结 进取
释义:敬业是为事业献身的精神。是企业长久以来艰苦创业、追求卓越精神的传承。敬业是追求更高的工作责任、勇于承担更重要的责任、掌握更优秀的工作技能、培养精益求精的工作作风。
企业对国家忠诚,员工对企业忠诚。企业肩负国有资产保值增值的使命,员工肩负企业兴旺、长富久安的责任。忠诚企业,就要求员工做到坚贞,刚毅,尽职,尽责。
发扬企业内部协作和配合精神,提倡企业员工之间相互支持、关心、帮助,营造企业和谐健康的工作环境。
进取的核心内涵就是与时俱进、永争第一、永恒创新、一往无前、永不停步。明天永远比今天做得更好,做强做大,持续发展。
高效严谨 精细务实
释义:高效就是高效率,单位时间的投入产出比高。对管理者而言,高效意味着决策的果断和及时;对员工而言,高效意味着工作主动与快速敏捷。严谨就是严密谨慎,对管理者来说,严谨意味着决策的科学、缜密;对员工来说,工作严谨意味着对工作的认真负责、精益求精和高度的责任心。精细就是精细化,精确、周密、细致,责任心强。务实就是脚踏实地、稳步行事,说实话、办实事、讲实效,不浮躁、不弄虚作假、不华而不实,以实干出效益。
诚信社会为本 客户满意为荣
释义:以诚信作为企业的根本、企业的基石,对社会讲诚信,对客户讲诚信,对员工讲诚信。作为企业,一定要有社会责任,没有社会责任,只求眼前利益不求基业长青的发展轨迹,那迟早要被市场所淘汰。而没有诚信作为发展基石,即使有一时的繁荣,那也只是泡沫而已。
永远把客户放在第一位,客户满意就是十七冶工作标准和追求目标,也是企业的光荣。企业的追求永远和客户的利益是一致的。
让用户永远感念你
释义:在服务业主和用户的过程中,在提供精品的同时,以周到、热情、竭诚和无微不至的服务而感动对方,让业主或用户在合作之后,感念你的品牌,感念你的为人,感念你的服务,把你看作朋友,企盼更多的合作,这是服务的最高境界。
效率、品质、信用使我们远行
释义:品质是品牌的基石,是企业的生命。而企业的品质首先是人的品质,也就是说员工的行为和作风必须具有良好的品质。信用是一种资格、能力和无形资产,是企业的立身之本和发展之本。对于一个企业来说,没有效率就无从发展;效率的高低已成为影响企业成败的关键因素。追求一流的品质、一流的信用、一流的效率是企业和员工永恒的责任。品质、信用、效率是立企之基,提升之源,它将使十七冶远行,从而到达理想的彼岸。
2007年,十七冶建成了江西九江2×1780m3高炉工程(图1)。并先后承接了吉林通钢1800m3高炉工程、山东富伦1280m3高炉工程、苏钢450m3高炉工程等。现在这些工程有的已建成投产,为业主创造了良好的效益,有的正在施工建设中。
十七冶承建的长江钢厂产能置换技改工程。长江钢厂产能置换技改工程分炼铁、炼钢两大系统,包括土建施工、钢结构安装、机电管设备安装调试等,工程量大,施工要求高。
十七冶公司依靠质量、信誉和服务与海螺集团公司建立了密切的合作关系。先后在海螺集团兴建的枞阳、荻港、铜陵、芜湖、淮宁、蚌埠、浙江建德、南京、上海、桂林等十几处生产基地中,承建了21条熟料生产线。其中,5000t/日15条,10000t/日4条。此外,还承建7座50—320万t/年粉磨站和1座石膏板厂。公司承建的水泥厂设施全部都按时投产并达到或超过了设计指标。
在上海到瑞丽国道江西省温家圳至梨园段高速公路施工中,十七冶因质量、进度、文明施工全部优良而在全线施工队伍评比中荣获“先进承包人”奖。在扬州环城公路、宁靖盐高速公路等项目的全线参战施工单位评比中,也都获得了优秀奖项。现在,十七冶已成为中冶集团麾下最善战的路桥施工队伍。在经济发达的华东地区公路建设中占有了相当的市场份额。连续承接了宁通公路、淮江公路、宿淮公路、芜宣公路等交通要道上的路桥项目。在祖国南疆海南省,十七冶多年来也连续承建了环岛东线的多段路基、路面工程。
中国十七冶集团承建的芜湖海螺大厦工程。中国十七冶集团承建的芜湖海螺大厦工程建筑面积99810m2,单跨最大跨度34.4m,地下3层,地上24层,建筑总高度为93.20m。该工程1-9层是五星级大酒店,10-24层是综合办公楼,整个工程集餐饮、娱乐、办公为一体。
马鞍山市人行公寓小区,是中冶置业(安徽)有限责任公司与数家房地产公司同时竞标并以明显的质量和信誉优势而赢得的开发项目,也是中国人民银行马鞍山市中心支行委托该公司开发建设的高层住宅小区。该小区位于太白中心大道与永丰河的交叉口,共有二栋17层、一栋15层住宅、一栋2层的培训中心大楼和一个地下汽车库,总建筑面积为27000平方米。2007年3月上旬,人行公寓高层住宅工程如期隆重开工。2008年12月,人行公寓按期竣工交付使用。