中舫建工集团第八工程有限公司

公司介绍

陕西省第八建筑工程公司是隶属陕西建工集团总公司的国有房屋建筑工程施工总承包一级企业。同时，具有机电设备安装工程专业承包一级、消防设施施工专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级和地基与基础工程专业承包一级、市政公用工程施工总承包二级资质。公司拥有建筑材料一级试验室，并通过国家计量认证。公司下设4个土建分公司、安装公司、机械公司、装饰公司、北京分公司、上海分公司、新疆分公司和30余个直属工程项目经理部等单位。在册职工2201人，拥有各类专业技术人员719人（其中高级职称53人，中级职称179人），有资质的项目经理112人，建造师83人；拥有大中型施工机械1400台；企业注册资本金5200万元。

五十多年来，公司在省内外承建了一大批关系国计民生的重点建设项目，形成了综合配套施工能力。对超高层、大跨度、深基础、建筑装修装饰等工程施工积累了丰富的经验；推广应用新技术、新材料、新工艺方面达到了省内先进水平。改革开放以来，公司发扬“以人为本，敬业守信，建造精品，争创一流”的企业精神，转变经营机制，加强基础管理，企业实力进一步增强。由公司施工的陕西省人民政府办公大楼、上海金柏苑大厦、上海兆丰世贸大厦、陕西省文体科技中心体育场、整修黄帝陵一期工程、杨凌国际会展中心、陕西省图书馆、陕西省自然博物馆、北京陕西大厦、汉中电信生产楼、安徽铜陵市政府行政办公楼、西安理工大学逸夫科技信息馆、陕西省医学高等专科学校高层住宅楼、西安市人民检察院业务技术综合楼、榆林电信生产楼、铜川供电局综合调度楼等一批有影响的工程，受到业主和建设行政主管部门的一致好评。公司曾八次荣获“陕西省重点工程建设劳动竞赛先进集体”，并分别获得国家“鲁班奖”、 “国家优质工程银质奖”、“陕西省优质工程奖”、上海市“白玉兰”奖、科技进步奖。近年来，公司建成国家级文明工地1个、省级文明工地33个、市（地）级文明工地38个。 2005、2006年连续获得陕西省建筑工程“长安杯” 奖（省优质工程）、西安市建筑工程“雁塔杯” 奖（市优质工程）、安徽省建设工程 “黄山杯” 奖（省优质工程）、安徽省铜陵市建设工程“铜都杯“奖（市优质工程）、总参优质工程奖。2007年榆林电信生产楼和铜川供电局综合调度楼两个工程连续荣获陕西省建筑工程“长安杯”奖（省优质工程）；榆林电信生产楼、G Z40勉县至宁强高速公路两个工程分别荣获2007年度“国家优质工程银质奖”。

公司始终坚持“质量第一，用户至上”的经营方针，企业信誉进一步提高。1995年被西安市授予“AAA”级企业质量信誉等级，并被国务院发展研究中心列为“中国500家最大经营规模建筑企业”；1996年被陕西省统计局列为“陕西省建筑业明星企业”；1996、2001年被省政府授予“陕西省重合同、守信誉企业”，2004年被陕西省工商行政管理局命名为二00四年度“陕西省守合同、重信用企业”；2005年被国家安全监督管理总局和中华全国总工会评为“安康杯”竞赛活动优胜企业；2007年被国家工商行政管理总局命名为二00六年度“全国守合同重信用企业”；2008年被陕西省工商行政管理局命名为二00七年度“陕西省守合同、重信用企业”。

公司认真贯彻“坚持文明施工、实现安全作业，建造精品工程、提供优质服务”的管理方针，客户满意度不断提高。二00三年一月公司通过了中国方圆标志认证委员会GB/T19001-2000质量管理体系，GB/T24001-2004环境管理体系，GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。2100433B

中冶建工集团有限公司企业文化核心

诚实守信，追求不息经营理念

用户至上　用户永远正确；

诚信为本　社会主义市场经济是诚信经济；

全员经营 企业里不存在与经营无关的部门、岗位和员工；

追求第一市场如同战场，战场上没有亚军。

中冶建工集团有限公司共同价值观

追求事业上的成功和工作中的尽善尽美是中冶建工集团有限公司最大的快乐和享受。

中冶建工集团有限公司企业精神

团结 创新 诚信 务实 自强

中冶建工集团有限公司方针原则

质量方针

用中冶建工集团有限公司的诚信、智慧和追求，雕塑时代的建筑精品

诚信，即诚实服务，履约守信。

智慧，代表先进的技术、科学的管理、严谨的作风和超前的创新能力。

追求，就是追求第一，追求零缺陷，追求持续满足顾客的需求和期望，满足法律法规、持续改进质量管理体系有效性的要求。

雕塑，表示精细管理、精心策划、精心组织、精心设计、精心施工。

环境管理方针

标化管理，文明施工，防治污染，努力营造友好型环境。

【释义】公司通过建立、实施、保持和改进管理体系，全体员工遵守环境保护法律法规和其他要求，实现环境保护、污染预防、节能降耗，走科学的可持续发展道路。

职业健康安全管理方针

以人为本安全第一

【释义】公司通过建立、实施、保持和改进管理体系，严格遵守法律法规和其他要求，坚持以人为本管理理念，对影响职业健康安全的风险实施控制，制定和实施行之有效的控制措施、管理方案和适宜的应急预案，积极创造安全生产环境，保障职业健康和安全。

中冶建工集团有限公司十大文化理念

经营文化、学习文化、创新文化、质量文化、安全文化、理财文化、廉洁文化、反思文化、效率文化、忠诚文化。