书 名 | 住房和城乡建设领域职业培训大纲 | 作 者 | 《住房和城乡建设领域职业培训大纲》编委会 |
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类 别 | 图书>建筑>建筑类教材与教辅 | 出版社 | 华中科技大学出版社 |
出版时间 | 2009年08月01日 | 页 数 | 259 页 |
开 本 | 16 开 | 装 帧 | 平装 |
ISBN | 9787560953427 |
1 职业培训大纲
《建筑施工企业管理人员相关法规》培训大纲
《材料员》培训大纲
《测量员》培训大纲
《试验员》培训大纲
《资料员》培训大纲
《安全员》培训大纲
《土建质量员》培训大纲
《土建施工员》培训大纲
《土建造价员》培训大纲
《电气质量员》培训大纲
《电气施工员》培训大纲
《电气造价员》培训大纲
《暖通质量员》培训大纲
《暖通施工员》培训大纲
《暖通造价员》培训大纲
2 考试题型说明
3 培训考试样卷
《材料员》样卷
《材料员》样卷参考答案
《测量员》样卷
《测量员》样卷参考答案
《试验员》样卷
《试验员》样卷参考答案
《资料员》样卷
《资料员》样卷参考答案
《安全员》样卷
《安全员》样卷参考答案
《土建质量员》样卷
《土建质量员》样卷参考答案
《土建施工员》样卷
《土建施工员》样卷参考答案
《土建造价员》样卷
《土建造价员》样卷参考答案
《电气质量员》样卷
《电气质量员》样卷参考答案
《电气施工员》样卷
《电气施工员》样卷参考答案
《电气造价员》样卷
《电气造价员》样卷参考答案
《暖通质量员》样卷
《暖通质量员》样卷参考答案
《暖通施工员》样卷
《暖通施工员》样卷参考答案
《暖通造价员》样卷
《暖通造价员》样卷参考答案
为了满足建设行业技术管理岗位培训的需要,为行业资格培训考核制度积累经验,我们编写了这本《住房和城乡建设领域职业培训大纲》。《住房和城乡建设领域职业培训大纲》包括建设行业15个技术管理岗位的培训大纲(建筑施工企业管理人员相关法规、材料员、测量员、试验员、资料员、安全员、土建质量员、土建施工员、土建造价员、电气质量员、电气施工员、电气造价员、暖通质量员、暖通施工员、暖通造价员)、题型说明及培训考试样卷,《住房和城乡建设领域职业培训大纲》保证了各分册教材内容的系统性及完整性,注重理论联系实际、解决实际问题能力的培养。本参教材便于培训机构实施理论教学及实践教学,同时帮助学员适应考核制度,具有极强的可操作性,学员通过培训可以掌握从事专业岗位工作所必需的专业基础知识和专业实务能力。《住房和城乡建设领域职业培训大纲》可供各级培训部门和教师使用,也可供施工人员参考借鉴。
内设机构 根据上述职责,昆明市盘龙区住房和城乡建设局机关设11个内设机构:党委办公室、行政办公室、计划财务科、城市建设科、村镇建设科、住房保障科、房产管理科、物业管理科、建筑行业管理科、建设项目招投标...
广西壮族自治区住房和城乡建设厅 地址:金湖路58号,中国电信大楼,金源CBD对面,梦之岛水晶城斜对面。可以坐19,52,74,76,211,706路到金州金湖路口(金湖金州路口下)
广西壮族自治区住房和城乡建设厅地址:金湖路58号,中国电信大楼,金源CBD对面,梦之岛水晶城斜对面。可以坐19,52,74,76,211,706路到金州金湖路口(金湖金州路口下)
住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见
浙江省住房和城乡建设领域现场专业人员 职业标准实施方案 为贯彻落实住房和城乡建设部《关于贯彻实施住房和城 乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》(建人 [2012]19 号)和《关于做好住房城乡建设领域现场专业人员职业标准 实施工作的通知》 (建人专函 [2013]36 号)精神,进一步规 范我省现场专业人员岗位培训、考核评价和证书管理,推动 职业标准顺利实施,结合我省实际,现制定如下实施方案。 一、指导思想 开展住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准统一 考核评价对于规范专业人员的职业能力评价,指导专业人员 的使用与教育培训,促进科学施工,确保工程质量和安全生 产具有重要的现实意义,是加强我省现场专业人员队伍建 设,规范现场管理提高工效的重要手段。 二、基本原则 我省住房和城乡建设领域现场专业人员考核评价工作 坚持归口管理、考培分开、统筹协调、责任明晰和公平公正 的原则。 三、目标任务
《住房和城乡建设领域职业培训教材
住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见
建人〔2019〕9号
住房和城乡建设领域施工现场专业人员(以下简称施工现场专业人员)是工程建设项目现场技术和管理关键岗位从业人员,人数多,责任大。为进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质,保证工程质量安全,现就改进施工现场专业人员职业培训工作提出以下意见。
一、指导思想和工作目标
贯彻落实《中共中央印发<关于深化人才发展体制机制改革的意见>的通知》《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于分类推进人才评价机制改革的指导意见>的通知》精神,坚持以人为本、服务行业发展、贴近岗位需求、突出专业素养,不断加强和改进施工现场专业人员职业培训工作。落实企业对施工现场专业人员职业培训主体责任,发挥企业和行业组织、职业院校等各类培训机构优势,不断完善施工现场专业人员职业教育培训机制,培育高素质技术技能人才和产业发展后备人才。发挥住房和城乡建设主管部门政策指导、监管服务重要作用,促进施工现场专业人员职业培训规范健康发展。
二、完善职业培训体系
按照“谁主管,谁负责”“谁用人,谁负责”原则,坚持统一标准、分类指导和属地管理,构建企业、行业组织、职业院校和社会力量共同参与的施工现场专业人员职业教育培训体系。充分调动企业职业培训工作积极性,鼓励龙头骨干企业建立培训机构,按照职业标准和岗位要求组织开展施工现场专业人员培训。鼓励社会培训机构、职业院校和行业组织按照市场化要求,发挥优势和特色,提供施工现场专业人员培训服务。各培训机构对参训人员的培训结果负责。
三、提升职业培训质量
省级住房和城乡建设主管部门要结合实际,制定本地区施工现场专业人员职业培训工作管理办法,确定施工现场专业人员职业培训机构应当具备的基本条件,及时公布符合条件的培训机构名单,供参训人员自主选择。要将职业培训考核要求与企业岗位用人统一起来,督促指导企业使用具备相应专业知识水平的施工现场专业人员。要加强培训质量管控,完善培训机构评价体系、诚信体系,引导培训机构严格遵循职业标准,按纲施训,促进职业培训质量不断提升。
四、创新考核评价方式
我部将依据职业标准、培训考核评价大纲,结合工程建设项目施工现场实际需求,建立全国统一测试题库,供各地培训机构免费使用。培训机构按照要求完成培训内容后,应组织参训人员进行培训考核,对考核合格者颁发培训合格证书,作为施工现场专业人员培训后具备相应专业知识水平的证明。培训考核信息须按照要求上传住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统以备查验。
五、加强继续教育
不断完善施工现场专业人员职业标准,研究建立知识更新大纲,强化职业道德、安全生产、工程实践以及新技术、新工艺、新材料、新设备等内容培训,增强职业培训工作的针对性、时效性。探索更加务实高效的继续教育组织形式,积极推广网络教育、远程教育等方式。各省级住房和城乡建设主管部门要落实有关继续教育规定,充分发挥各类人才培养基地、继续教育基地、培训机构作用,开展形式多样的施工现场专业人员继续教育,促进从业人员专业能力提升。
六、优化培训管理服务
各省级住房和城乡建设主管部门要充分利用住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统,为企业、培训机构和参训人员提供便利服务,规范培训合格证书发放和管理,实现各省(自治区、直辖市)施工现场专业人员培训数据在全国范围内互联互通。要加强指导监督,做好施工现场专业人员培训信息记录、汇总、上传。要全面推行培训合格证书电子化,结合施工现场实名制管理,提高证书管理和使用效率。
七、加强监督检查
各省级住房和城乡建设主管部门要加强对施工现场专业人员职业培训工作的事中事后监管,按照“双随机、一公开”原则,对相关培训机构实行动态管理。加强对开展职业培训的企业和培训机构师资、实训等软件硬件条件、培训内容等监督指导,及时公开信息。加强诚信体系建设,逐步将企业、培训机构守信和失信行为信息记入诚信档案。充分发挥社会监督作用,建立举报和责任追究制度,对培训弄虚作假等违法违纪行为,严肃追究相关责任人责任。
中华人民共和国住房和城乡建设部
鄂建文〔2022〕3号
各市、州、直管市、神农架林区住(城)建局,各相关培训机构:
2020年6月,我厅印发了《湖北省住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训实施细则(试行)》《湖北省住房和城乡建设行业建筑工人职业培训考核实施细则(试行)》(以下简称《实施细则》),为规范和指导全省建筑行业职业培训及继续教育等工作发挥了积极作用。通过一年的试行,我厅对两个《实施细则》试行中不够完善的部分进行了修订。现将修订后的《实施细则》印发给你们,请遵照执行。
附件:
1.湖北省住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训实施细则
2.湖北省住房和城乡建设行业建筑工人职业培训考核实施细则
湖北省住房和城乡建设厅
2022年1月27日
(此件公开发布)
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