责任管理

治 安 管 理 责 任 书 甲方：苏州鸿明劳务有限公司 （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 为了加强社会治安稳定， 维护工地正常秩序， 保障工程建设顺利进行， 根据 公安局《关于施工队伍实现治安承包管理的规定》 和省建筑业创建文明工地考核 标准，按照“谁用工， 谁负责”的原则， 进一步加强施工队伍的治安管理责任制 要求，甲方现将 工程， 分包给乙方施工， 为了提高工程安全管理水平， 确保公司安全目标的实现， 经双 方协商，签定本目标合同如下： 一、 治安管理要求 乙方必须遵守甲方用工规定 ,对所用人员都要凭身份证登记并办理暂住证； 认真管好自己的施工队伍 ,不以任何理由起哄闹事 ,打架斗殴；遵守建设单位及用 工单位的防火规定， 落实防火措施， 做到无火灾事故发生； 施工材料与工具带出 工地，需经用工单位现场办公室认可。 二、 乙方在签订治安责任书同时，应向甲方交纳治安责任保证金 元

经济责任制管理 经济责任制指企业内部经济责任制，它是一种责、权、 利相结合，以提高企业经济效益为目的的企业经营管理制 度。 责，是指企业内部各单位和个人承担的经济责任以及由 此所担负的生产工作责任。主要包括计划规定的生产任务和 履行经济合同承担的经济责任。使用各项资金承担的经济责 任，对生产经营成果承担的经济责任等。实行企业内部经济 责任制的公司、企业的每个岗位，各个环节和各个方面的生 产工作责任及经济责任都应有明确规定。 权，是指企业内部各单位和个人根据其承担的经济责任 相应享有的经济权力以及由此而在生产工作中所享有的自 主决策权力。主要包括：一定的生产计划权、资金使用权、 物资支配权以及人事管理权等。实行企业内部经济责任制的 公司企业内部各单位和个人享有的各种权力，不但应与其承 担的责任相适应，而且应具体通过他的生产工作岗位来行 使。其权力范围和大小也应由其工作岗位的性质来决定。 利，