坐标增量计算表（修订本）

关于XX研发　部门经理 岗位聘用协议书 甲方： 乙方： 　　　　　　　身份证号码： 因甲方公司发展需要，现聘用乙方为甲方食品专业餐饮类XX研发部经理 ，甲乙双方经过真诚友好协商，签订以下协议： 一、 聘用期限 甲方聘用乙方的期限为 　　 年(XX年 月 日至XX年 月 日)。 二、 甲方权利与义务 1、合同期间，甲方的食品研发部门工作由乙方负责组织管理和实施，并按照双方协定的薪酬和待遇支付给乙方相关报酬。 2、合同期间，甲方负责乙方在研发过程中的所有项目涉及费用。同时甲方各部门必须协同配合乙方的研发所需要的相关条件和满足其研发的资源需求。 3、乙方除在研发项目上特权外，必须履行作为甲方员工的一切责任与享受国家相关法定权利。 4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资及其相关岗位待遇补贴。同时

安全生产奖惩办法 环创供电局 二 00七年八月二十九日 第一章：总则 第一条： 为了贯彻执行 “安全第一、预防为主 ”的方针， 彻底杜绝 “违章指挥、 违章作业、 违反劳动纪律 ”的现象发主， 确保中心年度安全生产目标的实现，特制定本办法。 第二条： 安全生产主要目标。 １、不发生较大事故； ２、在生产工作中不发生，职工（包括临时工），重伤 以上事故； ３、不发生因送变电设备管理不善造成人身触电伤亡责 任事故； ４、杜绝送变电人为事故； ５、不发生配电事故（倒杆、断线、配变烧毁、开关故 障２４小时内未恢复送电）； ６、不发生火灾事故、责任交通事故。 第三条： 事故责任划分。 １、发生事故追究事故责任者，事故单位的领导和有关 人员的责任； ２、发生较大的事故，职工重伤以上的事故和因送变电 设备管理不善造成人身触电伤亡责任事故，追究党、政、工 主要领导和安全生产办公室相关人员的责任； ３、送、