阳新县住房和城乡建设局职责调整

（一）将指导城市客运的职责划给县交通运输局。

（二）加强城乡建设管理，推进建筑节能、墙体材料革新、散装水泥发展和建筑装饰装修工作，改善生态人居环境，促进城镇化健康发展。

（三）加强城乡建设稽查工作，严厉打击城乡建设领域违法违规行为，促进城乡建设事业健康发展。

（四）将民政局农村危房改造工作职责划入。

局长：卢长林

（一）贯彻执行国家、省、市建设工作政策、法律规章，制订全县工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、住宅与房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业的发展战略、中长期规划、年度计划并组织实施，进行行业管理。

（二）负责全县城市勘察和市政工程工作；承担对全县历史文化名城（城区、名址、名点）相关的审查报批和保护监督工作；管理城市建设档案；参与土地利用总体规划的审查。

（三）负责执行工程建设实施阶段的全省统一标准和定额；监督指导各类工程建设标准定额的实施并进行咨询服务。

（四）综合管理全县城乡建筑活动，规范建设市场；负责和管理市场准入、工程招标投标、建设工程交易、岩土勘察、工程监理及工程质量监督、检测和施工安全；执行勘察设计、施工、设计图纸审查、建设监理和相关社会中介组织管理的法规和规章并监督实施；组织协调建设企业参与县外建筑市场竞争、建筑劳务合作；负责全县室内装饰行业管理；负责推广使用散装水泥、建筑墙体材料革新和建筑节能工作。

（五）负责县重点工程建设、城市供水、市政设施、园林绿化、市容和环境卫生工作；负责污水、垃圾处理；负责城市供水、排水、计划用水、节约用水和城市规划区地下水的开发利用和保护；负责全县燃气热力管理；指导城市环境综合整治。

（六）负责全县住宅建设和城镇住房保障制度改革工作；负责住宅和房地产管理及城市房屋拆迁管理工作；负责规范房地产市场、物业管理和房地产开发经营；负责全县住房保障、白蚁防治、危房改造、房地产交易、房屋产权产籍管理、房屋安全鉴定及房地产中介行业管理等工作；负责全县房屋公用部位维修基金的归集、使用管理；参与城镇土地使用权有偿转让和开发利用工作。

（七）制定行业科技发展规划，组织科研项目研究，新技术开发利用。

（八）负责行业科技人才队伍建设、职工队伍培训、专业技术职称评审、行业技术工人劳务资格鉴定、申报、发证以及执业资格管理和法制教育工作；负责制定全县建设系统的人才培训规划并组织实施。

（九）管理建设行业的对外经济技术合作，指导企事业单位开拓县外建筑市场和房地产市场。

（十）综合管理全县城镇建设及工业与民用建筑的抗震设防；指导全县城镇地下空间的开发利用。

（十一）负责组织设计方案的评审。

（十二）管理建设系统的干部、人事、劳资、劳动就业、社会保障工作。

（十三）承办上级交办的其他事项。

根据以上职责，县住房和城乡建设局内设7个职能科室。

（一）办公室。负责局机关政务工作的协调、对外联系和接待工作；负责行政会议、局长办公会议等综合性会议的组织协调，草拟重要文稿；负责办理党代表、人大代表和政协委员提案、议案；负责管理文书档案和城市建设档案；负责新闻宣传；负责机关后勤保障工作；负责行业工会、系统内的统计工作；负责人民武装、青年、妇女、计划生育等群团工作。

（二）计划财务科。组织制定全县建设行业的发展战略和中长期规划及产业计划；组织编制行业技术引进计划，利用外资计划和物资计划；组织编制全系统固定资产投资计划并按规定负责建设项目的审查报批；综合管理年度投资计划和城市、村镇维护建设补助资金计划；指导和监督局属单位和社团的财务活动；负责局机关财务工作；负责局属企事业单位的财务审计工作。

（三）政策法规科。负责组织实施建设行业的重大经济技术政策，拟订实施办法和规章制度，组织政策调研；负责本行业重要的规范性文件的起草审查和报批工作；指导建设系统行政执法、行政执法监督检查、行政复议和行政诉讼工作；指导建设系统的法制建设、普法教育工作；负责建设系统行政执法人员的法律培训考核和办证工作；负责局直属单位的改革和转换经营机制的工作；负责局信访维稳和社会治安综合治理工作。

（四）建筑管理科。研究制定全县建筑业的发展规划和计划；负责全县建筑业管理和体制改革工作；拟定规范建筑市场行业以及工程招标投标、装饰行业、散装水泥、墙体材料革新、建筑节能、建设监理、建筑材料检测、建筑安全生产、建筑劳务基地管理的规章制度并监督执行；组织或参与工程质量、安全事故的调查处理；负责建筑施工和建筑安装企业、建筑制品企业、室内外建筑装饰装修企业、建设监理单位、工程造价咨询单位、岩土勘测、勘察设计、勘察设计咨询单位、以设计为主体的企业单位的资质审查报批工作；组织协调建筑企业参与工程承包的劳务合作；负责执行全省工程建设统一定额和标准（规范）；负责管理全县勘察设计咨询业工作；负责行业科技成果的管理和新型建筑材料的推广应用以及系统的节能工作；综合管理城镇建设及工业与民用建设的抗震设防；指导全县地下空间的开发利用；负责施工图设计文件备案；负责施工许可证发放；参与建设项目调度；制定建筑工程竣工备案制度。

（五）城乡建设科。负责全县城镇基础设施建设和维修改造项目的立项、可行性研究、初步设计工作；负责城乡市政设施、供气、供燃、园林绿化、风景名胜、市容环卫工作；指导城市综合治理开发、城市勘察、城市测量、城市燃气设施建设规划；负责房地产开发、房地产中介服务、园林绿化等城市建设行业的企业资质审查、管理与报批工作；指导房地产行业管理和制订产业发展规划及配套措施；归口管理房地产开发工作，指导房地产综合开发经营活动，规范房地产市场；参与指导住房制度改革；负责全县村镇建设工作；协调制订全县建制镇、集镇和村庄建设的中长期规划；指导协调村镇规划的编制报批并监督实施；指导通用设计图纸的推广应用工作；指导村镇的统一开发，配套建设工作；指导建制镇、集镇的公用基础设施建设以及国家重点建设项目地区的村镇迁建工作；负责农村危房改造工作。负责县重点工程前期评估、造价、可行性研究立项工作；负责县重点工程建设；协调工程建设中的有关事项；负责工程竣工验收。

（六）供排水管理办公室。负责管理城市供水、排水和污水处理的协调工作；指导城乡计划用水、节约用水、污水处理、城市规划区地下水开发利用和保护工作；负责供水、污水企业资质审查管理与报批工作；负责城市供排水管网的建设、改造、维护和监管；负责对供水和污水处理的达标监管，并对投诉和违法违规行为进行处理；负责监管供水和污水处理运营，监管资金运转方向。

（七）人事教育科。负责制订建设系统干部人事工作的规章制度；负责制订各项体制改革方案；负责局机关和局直属单位的干部、人事、工资、机构编制工作；负责干部职工养老保险工作；负责组织职称评审的申报管理工作；负责系统内科技人才的开发工作；负责机关及直属单位党的建设和社会主义精神文明建设；制定机关及直属单位党员培训和发展党员的计划并组织实施；制订科技发展规划计划，编制人才培训规划并组织实施；负责全行业职工队伍培训和继续教育；负责全局纪检监察工作；负责党委会议的组织实施。

设置离退休人员管理科。负责组织全局离退休人员开展有益于健康的活动；维护离退休人员的合法权益，落实离退休人员的政治和生活待遇；做好离退休人员来访接待和服务工作。负责局机关离退休人员和退养人员管理工作。

（一）办公室

协助局领导对各科室工作进行综合协调，并负责重要事项的督办落实；组织局机关日常工作；承办文秘、档案、政务信息、机要保密、安全保卫、重大会议组织、新闻宣传、社会治安综合治理、信访、议案提案工作；负责局机关后勤行政管理工作；负责机关内部规章制度建设。

（二）水政水资源科

承办全县水利法制建设规划；研究提出水利方面的方针政策，拟定有关规章制度和改革方案；实施指导水政监察和水行政执法工作；承办县、镇（区）和部门间的水事纠纷协调工作；承办水利局行政诉讼、行政复议和普法教育工作。

承办水资源的统一规划管理和保护工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；拟定全县水量分配方案并组织实施；组织全县水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制，监测江河湖库的水量水质，审核水域纳污能力，提出限制排污总量的意见；组织建设项目的水资源论证及其环境影响评价；指导全县计划用水、节约用水和城市供水的水源规划；组织全县水资源调查评价。

（三）农村水利科（工程质量监督站）

对全县水工程建设进行行业管理，严格执行项目法人责任制，招标投标制，建设监理制，合同管理制；规范指导全县水利行业的质量管理，水利工程建设的监理和合同管理工作；组织水利工程的验收，组织和协调重点水利工程的建设，组织研究解决全县水利工程建设和管理中的重大疑难技术问题；负责本行业勘察、设计、施工、监理、咨询、招标代理机构资格的审查和申报工作。

主管全县水土保持工作，协调水土保持流失综合治理；拟定水土保持工程措施规划并组织实施，组织全县水土保持重点治理区的工作，组织水土保持流失的监测；对水土保持有关法律法规的执行情况实施监督。

主管全县农村水利工作，研究提出全县农村水利的方针政策，发展规划，拟定有关规范标准和规章制度；拟定全县农村水利建设、湖区、灌排区和机电排灌站建设计划；指导全县农田水利基本建设和农村水利社会化服务体系建设；组织拟定大中型灌区规划；组织制定县内主要湖泊防洪排涝调度方案并配合有关部门组织调度工作；指导乡镇供水、农村饮水和农村节约用水工作；指导全县农田水利工程管理制度的改革，指导全县农村小水电建设和管理工作，负责全县水利综合统计工作。

（四）水库科

负责全县水库行业管理，制订管理规程规章并监督实施，负责监督检查全县小型水库专职管理员日常工作；拟定病险水库工程加固、续建配套规划和计划；配合有关部门组织水库防汛抗旱调度工作，组织制订中型水库防洪与兴利调度运用方案及审批汛期控制运用计划；组织指导全县水库注册登记、蓄水鉴定、大坝安全鉴定工作；指导水库大坝的安全监测和维修养护工作；协调管理水库供水。

（五）堤防科

负责全县河道堤防行业管理，制订管理规程规章，保护河道水工程；拟定全县河道和堤防的建设管理规划和计划；负责国家、省安排我县的江河堤防建设项目的实施；配合有关部门组织全县江河防汛工作和组织制订县内主要河流洪水调度方案；负责分洪闸及流域性排水闸的调度、维修和管理；指导管理沿堤涵闸；负责组织河道管理范围内兴建各类建设项目的防洪安全审查及监督实施。

（六）计划财务科

拟定全县水利发展战略、中长期发展规划；组织编制水利中长期供求计划和全县水利建设年度计划；承办重大水利项目建议书、可行性报告、工程建设投资的编制审查工作；组织编制流域综合规划和专项规划，协调流域开发工作；组织编制水利综合经营生产发展规划和年度计划，拟定全县水利行业的经济调节措施，对水利资金的使用进行宏观调节；规范指导全县水利系统国有资产的监督管理和全县水利行业的计划、财务、会计工作，研究提出有关水利价格、税收、规费等调节意见。负责局属单位的财务管理，负责水利综合经营的立项预算，组织筹措综合经营发展基金，制订加强综合经营管理各项规程规章，督促检查完成综合经营生产计划和各项经济指标，归口管理综合经营中的安全生产，统计工作。

（七）监察审计科

负责局机关及直属企事业单位纪检、监察及审计工作，负责计划生育工作。

（八）政工科

负责局机关、直属单位的党群工作和思想政治工作以及机关的精神文明建设。承办局机关并指导直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资工作；按照有关规定负责专业技术职务评聘工作；管理本行业劳动保护、保险、技工技师考核工作；负责劳动工资统计报表工作；会同有关科室做好水利行业科技和教育规划的编制和实施，并组织本行业科技推广应用工作；归口管理职工教育培训及行业技术监督管理工作。

设置离退休人员管理科

负责组织全局离退休人员开展有益于健康的活动；维护离退休人员的合法权益，落实离退休人员的政治和生活待遇；做好离退休人员来访接待和服务工作。负责关心下一代工作。

1、县农村饮水安全工程建设管理办公室为县水利局下属事业单位，主职高配副科级，核定事业编制6名，领导职数2名（1正1副），人员在水利系统在职在编人员中调剂。其主要职责：归口管理全县农村饮水安全工程建设；负责组织编制全县农村饮水安全工程建设与管理总体规划，组织编制农村饮水安全工程项目规划、可研报告和初步设计，拟订工程建设计划并组织实施；拟订全县农村饮水安全工程建设年度投资计划，协同做好全县农村饮水安全工程建设资金的筹措和建设资金的管理，负责投资计划的执行；负责全县农村饮水安全工程建设的组织、指导协调工作，协助组织和指导饮水安全工程项目“四制”的实施，做好工程质量监督管理，配合做好全县重点项目主体工程开工报告的审查、报批以及工程竣工验收等工作；负责全县农村饮水安全工程国有资产的监管工作；协助组织全县农村饮水安全工程建设有关技术标准和规范规程的编制和实施，组织开展重大疑难技术问题的研究；对全县农村饮水安全工程的运行和经营管理、维护以及服务体系进行指导和行业管理。

2、县水政监察大队为县水利局下属副科级事业单位。 2100433B