研祥CPC-3406-ATR1产品概述

研祥2013-2005年

2013年

*2013年国家特种计算机工程技术研究中心

2011年

* 2011年3月，研祥智能荣获“最具幸福感企业”称号

2010年

*2010年1月20日，研祥“EVOC”被认定为“中国驰名商标”

*2010年1月22日，研祥集团问鼎“十年新兴品牌”

*2010年3月4日，研祥智能高调亮相纽伦堡嵌入式展会

*2010年5月6日，研祥正式进军北美市场

*2010年5月27日，中共中央政治局委员、中央政法委副书记王乐泉考察研祥集团

*2010年6月2日，研祥集团重装亮相2010台北电子展

*2010年6月3日，研祥智能获选2010年度行业最受赞赏的知识型公司

*2010年7月12日，研祥智能股份成功转主板

*2010年10月8日，研祥集团亮相2010年印度国际自动化展览会

*2010年10月25日，研祥特种计算机研发（西安）中心在西安高新区奠基

2009年

*2009年1月8日，研祥摘得第七届工控及自动化年度十大热点新闻和创新产品两项大奖

*2009年2月，全国政协委员、人大代表一行到研祥集团调研

*2009年2月，研祥智能荣获“2008年度深圳市工业效益百强企业”称号

*2009年2月24日，全国工商联副主席孙晓华参观考察研祥

*2009年3月27日，研祥集团与德国北威州签署联合声明，在德国设立欧洲总部

*2009年5月12日，全国人大常委会副委员长、中国科学院院长路甬祥参观考察

*2009年5月22日，研祥智能荣获深圳市十大成长之星

*2009年5月31日，北京大学民营经济研究院授予研祥集团为EMBA企业案例教学点

*2009年6月，研祥被评为“广东省装备制造50骨干企业”

*2009年7月5日，研祥中试/生产基地在深圳光明新区奠基

*2009年11月9日，研祥集团董事局主席陈志列荣获首届“广东创业之星”

2008年

*2008年10月25日，研祥荣获第五届中国人力资源管理年度盛典“中国最佳雇主企业奖”

*2008年11月17日，中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强参观考察研祥

*2008年12月2日，英超豪门曼联官方代表考察研祥

*2008年12月，研祥集团与中国科学院计算技术研究所共同签署《嵌入式技术应用战略合作协议》

*2008年12月，研祥被中国妇女发展基金会授予“慈善典范奖”

*2008年12月，研祥获“民营企业自主创新奖”“中国企业自主创新奖”两项殊荣

2007年

*2007年：亚洲地区最大的特种计算机研发基地--研祥科技大厦正式投入使用

*明确开始第二次创业，北京、上海区域总部建立

*加大国际市场拓展

*被评为 “2006年中国自动化领域最具影响力十大民族品牌”

*被全国工商联评为“2007中国最具生命力百强企业”

*被中宣部、全国工商联列为全国重点宣传的十家自主创新民营企业

2006年

*2006年1月，研祥获得“2005年度中国企业信息化竞争力百强”称号

*2006年1月，研祥智能与英特尔签订《谅解备忘录》

*2006年1月，研祥智能喜获“信息产业部2005年度电子信息产业发展基金”

*2006年3月8日，上海研祥智能科技有限公司成立

*2006年3月23日，研祥公司荣获“中小企业电子商务500强”称号

*2006年4月12日，举办首届以资金链管理为主题的中小企业发展战略沙龙

*2006年4月18日，深圳市研祥智能科技股份有限公司驻沈阳办事处成立

*2006年10月14日，位于深圳市南山区的研祥科技大厦正式落成

*2006年11月20日，深圳市研祥新特科技有限公司成立

*2006年11月28日，北京市研祥兴业国际智能科技有限公司成立

2005年

*2005年1月，研祥智能嵌入式全长PICMG标准CPU卡项目，被定为“国家级火炬计划项目”

*2005年5-6月，成功举办首届非经典管理高峰论坛

*2005年10月31日，深圳市研祥智能科技股份有限公司驻武汉办事处成立

*2005年10－11月，在全国9个城市巡回召开第三届中国嵌入式技术应用高峰论坛

*2005年12月2日，深圳市研祥软件技术有限公司成立

研祥2004-1999年

2004年

*2004年1月2日，深圳市研祥智能科技股份有限公司驻济南办事处成立。

*2004年，研祥智能成为中国大陆EIP制造商Intel ICA(英特尔通讯产业联盟)唯一会员

*2004年2月，研祥智能通过TUV认证

*2004年，研祥智能EVOC入选广东省著名商标

*2004年5月，研祥智能荣获深圳软件企业百强称号

*2004年，研祥智能成为深圳市高新技术产业协会副会长单位

*2004年，研祥智能成为国家规划布局内重点软件企业

*2004年10月-11月，研祥智能成功举办第二届嵌入式技术应用峰会

*2004年12月30日，研祥智能位于深圳南山区高新科技园中区研祥科技大厦破土动工

2003年

*2003年4月，在2003年中国IT资本年会上，研祥智能科技股份有限公司被授予“2003年中国最具潜质的成长型IT企业”的荣誉称号.

*2003年5月，EVOC产品被列入2003年国家重点新产品计划项目中

*2003年10月10日，在香港成功上市，股票代码为：2308　*2003年12月31日，深圳市研祥智能科技股份有限公司驻福州办事处成立

2002

2002年

*在2002年1月举行的年终会上，确立了2002年为公司的“精品年”、“北京年”

*2002年3月，研祥结缘体育界，同时在甲A劲旅北京国安、深圳平安足球队主场投放广告.

*2002年4月研祥与Intel合作，共同打造中国EIP市场.

*2002年4月19日研祥在北京举办大型“2002年业务策略新闻发布会”，100多家媒体到场.

*2002月5月，“研祥杯首界中国南北围棋网络对抗赛”开赛.

*2002年5月28日-6月4日，"Intel、Evoc共同打造中国EIP市场研讨会"在北京、上海、深圳举办。

*2002年6月24日，深圳市研祥智能科技股份有限公司西安分公司成立

*2002年7月荣获"2002年中国IT用户服务满意度奖"及"2002年中国IT用户产品满意奖"

*2002年8月公司产品被列入国家火炬计划及国家重点新产品.

2001年

*1月10日——17日，2000年年终会在深圳总部进行。会上对公司及产品进行了新的定位。调整并确定了2001年的市场策略.

*2001年4月4日，深圳市研祥智能科技股份有限公司上海分公司成立

*2001年4月18日，深圳市研祥智能科技股份有限公司成都分公司重庆办事处成立

*2001年4月25日，深圳市研祥智能科技股份有限公司广州分公司成立

*"EVOC"工控产品再次荣获科技进步一等奖

*10月,公司被评为“深圳市科技百强企业”及“深圳市300家最具成长性企业”。

2000年

* 2月13日-2月19日99年年会在深圳总部举行，会议对公司结构、市场运作作了重大调整，确立了研祥未来三年的发展目标

* 公司再次通过高新技术企业认证

* 产品荣获“科技进步一等奖”并被列为“工业产品重点发展项目”

* 810整机通过国家权威机关的各项性能测试.

* 公司股份制改造完成。全称为：深圳市研祥智能科技股份有限公司。

* 2000年11月6日，深圳市研祥智能科技股份有限公司南京办事处成立。

1999年

* 产品通过国家科委组织的“科技成果鉴定”

* 参加在德国汉诺威举行的全球工业自动化博览会（MESSE）

* 1999年11月2日，深圳市研祥智能科技股份有限公司生产厂成立

研祥1998年以前

1998年

* 在国内同行业首家通过ISO9002国际质量体系认证.

* 成为中国仪器仪表学会团体会员

* 参加在美国拉斯维加斯举行的COMEX的展览会

1997年

* 1997年8月4日，深圳市研祥智能科技股份有限公司北京分公司成立

* 成为中国计算机学会工控机专委会团体会员

* 1997年6月，深圳市研祥智能科技股份有限公司成都分公司成立.

* R&D中心、配货中心在深圳设立.

1996年

* 成为国家工业PC开发委员会团体会员.

1993年

* 注册成立深圳研祥机电实业有限公司，注册地现为公司总部所在地。

研祥主要产品形成嵌入式、自动化、通讯、装备四大体系、1500多个型号，建立起完整的自主知识产权体系，整体技术达到“国内领先、国际先进”。研祥在全球范围内提供高可靠产品及整体解决方案，产品广泛应用在能源、物联网、交通、工业、金融、网络通讯、医疗、信息娱乐、安防、环保、政府教育等行业。

研祥主导组织制定了特种计算机行业的18个国家标准，承担着工信部委托“十二五”工业计算机发展规划起草，参与制定工业控制系统信息安全标准制定。期间，研祥主导的2009年《微型工业控制计算机》国家标准、2012年《微型计算机能效限定值及能效等级》国家标准相继正式通过，为行业树立了具备国际竞争实力的标准。

研祥宗旨战略

A.企业宗旨

◆ 诚信祥和，永继经营。

B.发展战略

◆坚持在特种计算机领域实施专业化发展，力求在品质和规模方面成为业界的领先者；

◆市场导向与技术导向并重，并据此合理配置企业资源

C.企业使命

◆不断的创新，引领世界特种计算机行业的发展，为全球客户提供最具竞争力的产品和服务；

研祥价值观

A.诚信原则

◆诚心诚意对待合作伙伴，建立企业品牌良好信誉；

◆个人及部门间相互信任、真诚合作是建立一支高效率团队的保障；

◆信守承诺，对自已的言行负责。

B.永远的改进

◆变是市场永远不变的规则；

◆所有的工作、品质及服务，永远都有进一步改进的空间。

C.鼓励创新

◆雷同永远落后，创新才有发展；

◆提供良好的创新环境，允许失败；

◆专事专人做，新事新做法, 对事不对人。

研祥管理理念

A.职业经理操盘

我们认为一个称职的职业经理应具备以下素质：

（1）深度融入公司文化，营造和谐氛围，培养组织成员的凝聚力和向心力；

（2）具有全局观和战略思维，勇于创新，承担责任，接受挑战；

（3）具备跨部门合作的意识和能力，在坚持原则的前提下主动沟通，解决问题；

（4）善于用人，充当教练角色，辅导和带领团队；

（5）为人正直，廉洁敬业，客观公正的评价和激励组织成员。

B.频互动、写结论、E专人、馈结果

事情急时用电话、会议、面谈等多种互动的方式，不着急的事用邮件，沟通之后将结论“写”下来，事后要主动回馈结果。

C.如实简单、提供建议、推动落实

提供建议者可在建议中指明由谁来实施，并推动落实。