公司名称 | 云南旭雄建设工程有限公司 | 成立时间 | 2017年08月14日 |
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总部地点 | 云南省昆明市五华区海源中路海源财富中心4#塔楼19层1906号 |
简介:宜春市旭峰建设工程有限公司成立于2011年11月09日,主要经营范围为房屋建筑工程、市政公用工程、装饰装修工程、土石方工程、地基与基础工程、园林绿化工程、公路工程、水电水利工程、建筑幕墙工程、钢...
北京泷旭园林建设工程有限公司挺好的,这家公司我们接触下来第一感觉是专业。他们是设计令我相当满意,能满足到我的需求。设计费也不算很贵,基本能接受。 施工质量在我比较的5、6家公司...
云南世恒建设工程有限公司是一家独立核算,自负盈亏的资质具有施工总承包二级和增项市政公用工程施工总承包、水利水电施工总承包三级。公司总资产3168万元,注册资金2113万元,净资产2540万元,施工机械设备660台,年施工能力可达180000平方米。有固定专业人员262人,下设17个施工队, 并在2002年通过ISO9001,2000国际质量体系认证
云南宏源电力建设工程有限公司实习报告 0611102018 唐磊 短短四周的实习就要结束了, 时间虽短, 但却让我获得了一些难忘的印象和体验, 对电 力系统的施工部门也有了初步了解,为以后的的工作和学习打下了一定的基础。 我实习的部门是电力工程部,承担弥勒电网建设、改造的施工单位,主要承建 220kv 及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、 电力电缆、 光纤电缆等工程安装、 架设施 工和铁塔加工制造任务。 工程部的工作辛苦, 对技术性要求较强, 而且是云南南方电网有限 公司电力专业覆盖面最广的部门, 因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。 短短的四周时 间里,在工程部领导的教育和培养下,在同事们的关心和帮助下, 自己的工作、学习等方面 都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。 我被分配到变电工程部的变电二次班实习。 作为一名刚参加工作的新员工, 面对新工作、 新环境都是充
楚雄建华集团属民营企集团下设云南楚雄建华建设工程集团有限公司、楚雄州建华房地产开发有限公司、楚雄州建华物业管理有限公司、楚雄建华天河宾馆有限公司、楚雄建华商贸有限公司、云南楚雄建华尊龙建材科技有限公司、楚雄州建华建筑装饰有限公司、小额信贷公司,共注册资金2亿元。
集团拥有员工700余人,其中包括:工程师100余人,助理工程师200余人,技工260余人,从业人员2000余人。
项目初期规划容量为4×600MW,采用一厂两站布置方式,#1、2机组布置于塘房镇,#3、4机组布置于堵勒坪,并分别留有扩建余地。2003年11月,投资三方分别以36%、26%、38%的比例出资,配套建设镇雄煤田北部井田的朱家湾、长岭、塘房三对矿井,年产量240万吨。
项目是云南省政府和中国华电集团公司落实国家节能减排的重点项目,工程先期在塘房厂址新建2×600MW超临界W火焰炉燃煤发电机组,2008年10月获得国家发改委同意开展前期工作的批复,2009年6月获得国家发改委核准,2009年7月30日开工建设。
2012年1月1日#1机组投产,2012年3月20日#2机组投产,装机容量1200MW。
公司坚持中国华电集团公司“管理最优化、价值最大化”理念,以中国华电集团公司打造价值华电、绿色华电、创新华电、幸福华电,建设国际一流能源集团目标为指引,制定了“三步走”的创一流工作规划:第一步,筑牢基石,创建本质安全型企业。第二步,价值提升,创建国内一流发电企业。第三步,巩固超越,成为管理优秀的一流能源企业。全力打造600MW超临界W火焰炉示范电厂,建设现代化的、煤电一体同步发展的、具有较强竞争力的能源企业。
云南盛安建设工程有限公司成立于2016年,注册资金1119万元,净资产1119万元,公司业务遍布云南省各地、州、市、县(区),涉及到水利水电工程、建筑工程、市政工程、电力工程、机电工程、电气和电子工程、安装工程、设施设备维修保养工程,拥有满足施工和质量检测要求的各类型机械设备和仪器168台(套);
云南盛安建设工程有限公司是一家具有建筑工程施工总承包,机电工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、电力工程施工总承包、市政工程施工总承包、消防设施工程专业承包、输变电工程专业承包、建筑机电安装工程专业承包、电子与智能化工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包、电力设施承装承修承试及技术服务、消防设施维修保养、消防安全评估、电梯安装维修保养、工程劳务承包的多元化建筑施工和工程安装以及技术服务的综合性企业。
在经营管理方面,公司坚持“质量为本,客户满意”的方针,以雄厚的技术力量、科学的管理方法、丰富的施工和安装经验、优良的工程质量、先进的施工工艺、高效的施工执行能力、合理的工程造价、可靠的合同信誉以及及时周到的售前售后服务,赢得了顾客的信赖和好评及社会的认可。
我们的目标是以行业发展和竞争的眼光来制定发展战略,强化学习型企业文化建设;用创新的方法,整合行业有效资源,用5-10年时间,成为一家具有影响力的工程建设服务企业和行业的领航者。2100433B