园林经营、设计、施工和管护

园林企业造价信息

市场价 信息价 询价
材料名称 规格/型号 市场价
(除税)
工程建议价
(除税)
行情 品牌 单位 税率 供应商 报价日期
企业硬盘 ST500NM0011企业级500NS保修年限:三年;转数:7200; 查看价格 查看价格

希捷

13% 唐山希科电子科技有限公司
企业硬盘 ST2000NM0011企业级2TNS转数:7200; 查看价格 查看价格

希捷

13% 唐山希科电子科技有限公司
企业硬盘 ST33000650NS企业级3TNS保修年限:三年;转数:7200; 查看价格 查看价格

希捷

13% 唐山希科电子科技有限公司
企业硬盘 ST32000645NS企业级2TNS保修年限:三年;转数:7200; 查看价格 查看价格

希捷

13% 唐山希科电子科技有限公司
企业硬盘 SU000NM0Q11企业1TNS转数:7200; 查看价格 查看价格

希捷

13% 唐山希科电子科技有限公司
企业级硬盘 品种:硬盘;功能:企业级硬盘ST3000NM0033;型号:ST3000NM0033; 查看价格 查看价格

大华

13% 甘肃华宏资讯科技有限公司
企业级硬盘 4T WD4000FYYZ企业级阵列硬盘 查看价格 查看价格

大华

13% 深圳市翔洲宏科技有限公司
企业级硬盘 容量2T,3.5",转速5900rpm,SATA2接口,传输速率6.0/3.0/1.5Gb/s 查看价格 查看价格

希捷

13% 广州科缔欧电子科技有限公司
材料名称 规格/型号 除税
信息价
含税
信息价
行情 品牌 单位 税率 地区/时间
园林防潮砖 300×300 查看价格 查看价格

揭阳市惠来县2018年12月信息价
园林防潮砖 300×300 查看价格 查看价格

揭阳市惠来县2018年7月信息价
园林防潮砖 300×300 查看价格 查看价格

揭阳市惠来县2017年12月信息价
园林防潮砖 300×300 查看价格 查看价格

揭阳市惠来县2017年11月信息价
园林防潮砖 300×300 查看价格 查看价格

揭阳市惠来县2017年9月信息价
园林防潮砖 300×300 查看价格 查看价格

揭阳市惠来县2017年4月信息价
园林防潮砖 300×300 查看价格 查看价格

揭阳市惠来县2017年3月信息价
园林防潮砖 300×300 查看价格 查看价格

揭阳市惠来县2017年2月信息价
材料名称 规格/需求量 报价数 最新报价
(元)
供应商 报价地区 最新报价时间
园林用土 园林用土|1m³ 1 查看价格 - 广东  惠州市 2011-03-28
园林用土(黄泥) 园林用土(黄泥)|1m³ 1 查看价格 深圳市英鹏园林景观有限公司 广东  惠州市 2011-03-28
园林木坐凳 园林木坐凳,具体详见效果图|18套 3 查看价格 广州市兴宜达户外家具有限公司 广东   2022-11-24
岗位职责 kt板,镶边,尺寸0.5x0.7m|10个 3 查看价格 东莞文鼎广告实业有限公司 广东   2019-04-26
有机肥,园林绿化用 园林绿化用|2020t 1 查看价格 广州安信保水农业有限公司 广东  肇庆市 2011-07-04
园林音箱系列 20W仿真石园林音箱(黄色)|9759只 1 查看价格 上海绘声电子科技有限公司 上海  上海市 2015-11-21
园林音箱系列 20W仿真石园林音箱(灰色)|8932只 1 查看价格 上海绘声电子科技有限公司 上海  上海市 2015-06-03
园林音箱系列 20W仿真石园林音箱(灰色)|5966只 1 查看价格 上海绘声电子科技有限公司 上海  上海市 2015-03-31

园林行业从事经营活动凭资质经营

资质分为:设计类:设计丙级、设计乙级、设计甲级

施工类:城市园林施工三级 城市园林施工二级 城市园林施工甲级

比如:东方园林资质为设计甲级 施工一级

湖南楚峰园林资质设计乙级 施工二级

以此类推,项目发包方根据项目规模对资质进行限制。

在实际操作中,市政资质也可以承接园林项目。2100433B

园林企业职责常见问题

  • 园林企业名称

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  • 园林企业名称

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  • 园林企业的资质问题

    城市园林绿化企业资质标准关于修订《城市园林绿化企业资质标准》的通知建城[2009]157号各省、自治区住房和城乡建设厅,北京市园林绿化局,天津市建设交通委、市容和园林管理委员会,上海市绿化和市容管理局...

园林企业职责文献

施工企业岗位职责 施工企业岗位职责

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页数: 16页

评分: 4.4

施工企业岗位职责(全套) 总经理岗位职责 一、 认真贯彻、执行董事会和公司各项工作决议,落实董事会和公司下达的各项经济指标。根据公 司的部署,制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标; 二、 直接对董事会及相关部门负责,受其领导并接受其考核、评定; 三、 主持建筑公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责; 四、 组织、领导建筑公司各职能部门编制,制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案; 五、 根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系; 六、 建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台; 七、 对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的 评定、考核; 八、 建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识; 九、 接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民

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企业岗位设置与职能职责 企业岗位设置与职能职责

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页数: 13页

评分: 4.7

职工食堂 管 理 制 度 汇 编 ( 草 案 ) 第一部分 岗位设置及管理流程 第二部分 管理制度 财务管理制度 一、为严格执行财经纪律,提高资金使用效率,特制订以下管理制度: 1、按照国家财政法规中规定的资金使用范围,编制食堂预算计划,专款专用,有计划地进行 财务收支活动,做到合理、合法、有效,算帐、记帐、报帐及时准确,会记资料齐全、规范。 2、加强预算外资金管理:一切收支纳入食堂财务,不准私设小金库或公款私存,不得白条入 帐,对外收款使用统一银钱收据。 3、会计、出纳分设,分别由九州公司派驻,帐、钱分管,财务工作制度化、规范化,充分发 挥会计核算和监督职能。 4、建立、完善各项内控制度,保证财务工作有效地为教育教学服务。 5、建立健全固定资产帐和财产保管制度,设立专兼职财产保管员,定期清查,定期调帐,做 到帐实相符。 二、银钱收据保管制度 1、收据购买证不转借。 2、购入、使用银钱收据

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据悉,政府部门将不再直接管理园林绿化企业资质,将引入行业组织开展行业自律管理工作。园林绿化企业如何保持多年来业已形成的良好市场环境,已成为园林行业面临的新问题。为解决上述问题,更好地为园林绿化企业服务、共同促进园林绿化企业的发展,日前,中国风景园林学会园林绿化企业工作委员会在北京举行了“企业发展和行业管理座谈会”。

会上,多家园林企业负责人纷纷表示,粗放式的发展模式已经不适合当下的园林绿化企业,应该走向集约化的发展道路;园林资质改革已是大势所趋,如果今后引入行业组织开展行业自律管理,势必将与现行的政府强制管理有很大不同,因此具体管理办法也应有所区别,重点在增强自律性方面做文章。

1、企业法人获奖

“2010年度中国园林绿化行业优秀企业家”;

“2011年度四川省城市园林绿化企业优秀经理奖”。

2、企业获奖

“2010年度中国园林绿化行业优秀企业”;

“中国园林绿化AAA级信用企业”;

“四川省风景园林协会最佳诚信企业”;

“建设领域诚信守法模范单位”;

“四川省生态保护协会生态工程建设示范单位”;

“工程质量信得过单位”;

“中粮地产成都公司‘最佳品质合作伙伴’”;

“四川置信凯德实业有限公司‘最佳合作单位’”;

“成都青羊城乡建设发展有限公司‘最佳配合奖’”。

3、个人获奖

二名项目经理被中国风景园林学会评为“全国优秀项目经理”;

三名企业经理被四川省风景园林协会评为“四川省园林绿化企业优秀经理”;

八名项目经理被四川省风景园林协会评为“四川省优秀项目经理”。

五、获奖工程项目(节选)

1、“成都中粮"para" label-module="para">

获“中国风景园林学会优秀园林绿化工程金奖”;

“第三届‘天府杯’优秀园林景观工程金奖”。

2、“成金复合工业新城招商中心园林景观工程”

获“中国风景园林学会优秀园林绿化工程银奖”。

3、 “国色天香别墅"para" label-module="para">

获“第三届‘天府杯’优秀园林景观工程银奖”。

4、天府软件园“英郡”工程项目

获“‘天府杯’优秀园林景观工程优秀奖”。

5、“锦镇"para" label-module="para">

获“成都绿化协会锦绣成都优秀园林工程”。

6、“君临天下花园别墅”

获“四川省风景园林协会优秀风景园林工程”。

六、企业理念

公司认为,园林工程是绿色的,有鲜活生命的,天人和一的环境艺术。因而,把追求高品质、大意境、好服务视为公司的天职,视为公司生存和发展的唯一正确道路。正是始终如一地遵循这样的企业精神和服务宗旨,大众人十年磨一剑,在创业的路上不断地攀升奋进。

在普世追求人居环境的大好形势下,近三年来,大众公司先后承建了中粮.御岭湾等一批具有标杆意义的房地产景观项目;先后承建了十六条道路及配套的市政公园等环境基础设施工程;以较高的品质和优良的服务拓展了自已的品牌效应。

辛勤的耕耘使大众人不断跨越自我,走出四川,分别成立了青海分公司、重庆分公司、贵阳分公司、武汉分公司、新疆分公司。

七、企业制度建设

为不断规范公司的管理,公司不懈反省,励进不辍,把完善自我列为队伍建设的核心。

2004年,公司通过中国质量认证中心ISO9001:2000质量认证体系,

2006年,公司提出 “以项目为中心,以质量为生命,以成本为核心,全面下移管理重心”的改革思路,以务实的态度,制订了函盖职能职责、流程、质监、采供、奖罚一体化的《项目管理试行办法》。

2009年,在全面疏理和总结经验的基础上,基本实现了流程分级、职责定位、资源协调、员工福利的体系化。

通过十余年的努力,公司已形成了包括《员工手册》、《公司制度》、《质量评检》、《财务管理细则》、《经营造价管理》、《统购管理细则》、《工程项目管理细则》等自成体系的企业管理制度。2100433B

价值观:以诚待人明道合行

使 命:用心缔造和谐之美

愿 景:做园林行业领先者

理 念:客户至上、创造精品、专注稳健、系统高效

方 法:知识的应用和传播,创新和不断改进,团队协作

员工观:平等、认同、责任、诚信、激情、分享

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