耀邦集团已通过ISO9001国际质量管理认证、ISO14001环境管理体系认证、CQC质量环保产品认证、获得“广东省名牌” (耀邦.桥新)、“东莞市50强民营企业”等众多殊荣。 耀邦集团拥有强大的营销网络,国内专卖店已覆盖大城市、深入县级市,国际市场也全面开花。 耀邦集团凭借强大的综合实力和优秀的企业文化,吸引了众多顶尖人才加盟,为集团发展提供源源不绝的动力。 期待全球消费者及业界关注耀邦,一同创造辉煌的明天!
耀邦集团集开发、设计、生产、销售为一体,目前主力产品包括:古典家具、实木家具、文化品位家具、特色家具、专 业儿童家具、现代板式家具。 耀邦集团先后引入国际一流的生产、检测自动流水线,产能稳定、行业领先。
1986年,东莞桥新家私厂成立,耀邦由此起源,开启创业历程;
1996年,组建东莞恒利家私实业有限公司,“桥新”与“恒利”实行差异化经营,耀邦跨入一个全新的发展阶段,获得成功;
2002年,在广东省东莞市桥头镇投入巨资,超大型家具生产工业园当年落成,“耀邦”正式进入大规模集约化生产阶段,为将来的发展打下坚实的基础;
2004年,东莞美桥家私有限公司成立,第一套实木家具和第一套高档古典家具的下线,标志着耀邦已成功突破单一的板式家具生产、销售模式,跨入了中高档古典家具、实木家具、现代板式家具的行列,全方位服务不同的消费群体,为行业翘楚;
2004年,“东莞市耀邦集团有限公司”宣告成立,中国家具行业中最具规模、最具实力的大型家具集团之一的“耀邦旗舰”正式“出海航行”,在中国家具行业的发展史上增添了浓重的一笔;
2004年,藉耀邦集团成立,著名影星濮存昕先生签约耀邦,成立耀邦品牌形象代言人,耀邦品牌战略全面启动。
2004年,通过集团化运作,耀邦家具专卖店突破“千店”大关,营销网络得到优化。
2005年,第一家物流中心成立,耀邦集团实现了专卖店制、物流经营制并行的新型营销模式,市场反应更灵敏、市场开发更迅速、服务更到位。
2006年,荣获“广东省名牌”称号(耀邦.桥新),耀邦集团的品牌战略效果卓著,获得权威认可,耀邦集团的品牌之路将走得更坚定、更宽敞。
耀邦企业商情 关心员工生活,关注员工发展 耀邦为每位过生日的员工举办生日晚会,增强企业归属感 耀邦关心每位员工的身体健康,定期进行体检 耀邦每年的新年晚会,员工自编自导、明星加盟助阵,其乐融融 耀邦每年举行大型的文化艺术节,丰富员工的业余生活。 耀邦集团董事长:罗锦耀。
星耀五洲是星耀集团投资建造的世界级休闲中心,完美实现了商务、休闲、社交、度假、居住五大中心功能。星耀五洲占地7平方公里,拥有10000亩水面,其水上浮岛是一个取世界五洲之形,并纳全球国际风情于一体的五...
立邦漆作为全球知名品牌,在中国的消费市场也是得到了大家的认可,选择立邦漆有以下几点理由,看看你是看中了哪一点呢?1、选择国内的几个大品牌,这样质量和服务方面都有保障;百度搜索一下就会发现排在前面的是立...
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使 命 “安全高效开发资源, 回报社会, 成就员工” 是宏源集团存在的 意义和价值, 是宏源集团肩负的最大责任; 是全体员工工作的理想主 义动机。 企业文化 2 安全高效开发资源,回报社会,成就员工 宏源集团以 “安全高效开发资源, 回报社会, 成就员工” 为己任, 倡导集约发展, 高效运营, 积极建设本质安全型、 环境友好型的煤炭 循环经济产业链,努力为社会发展贡献力量,为员工成长搭建平台。 企业文化 3 愿 景 “成为区域煤炭企业领先者, 成为国内最优质的 1/3 焦精煤生产 基地” 是宏源集团在未来 5-10 年内要达到的目标;是对未来明确、 清晰、可行的展望;也是集团与员工的共同利益和追求。 企业文化 4 成为区域煤炭企业领先者 成为国内最优质的 1/3 焦精煤生产基地 走循环经济产业道路 ,依靠技术革新与管理创新 ,依托资本市场 , 内强管理,外树品牌 ,努力成为区域煤炭企
星耀集团荣获“云南省第二届热心支持消防公益事业先进单位”
颁发单位:云南省防火安全委员会 云南省公安消防总队
星耀集团荣获“残运会突出贡献奖”
颁发单位:中共云南省委 云南省人民政府
颁发时间:2007年5月
星耀集团荣获“第七届残疾运会贡献奖”
颁发单位:中共云南省委员会 云南省人民政府
颁发时间:2007年5月
星耀集团荣获“质量、信誉、服务AAA级会员单位"
颁发单位:中国质量信誉评价中心
颁发时间:2007年7月
星耀集团总裁荣获“中国诚信企业”
颁发单位:中国诚信企业评定组委会
颁发时间:2007年8月
星耀集团荣获“2007年至2010年劳动关系和协企业”
颁发单位:昆明市总工会
颁发时间:2007年5月
星耀集团荣获“2007年至2010年劳动关系和协企业”
颁发单位:昆明市总工会
颁发时间:2007年5月
星耀集团荣获“全国残运会昆明工作突出贡献奖”
颁发单位:中共昆明市委
颁发时间:2007年5月
星耀集团荣“获政府放心、用户满意先进单位”
颁发单位:中国质量信誉评价中心
2007年7月
星耀体育运动城有限公司荣获“中国云南)年度卓越贡献企业”
颁发单位:中国地产
颁发时间:2007年
星耀房地产公司荣获“中国质量、服务、信誉三保障企业”
颁发单位:中国市场研究中心
颁发时间:2007年7月
新亚洲体育城荣获“中国十佳品牌休闲度假胜地”
颁发单位:中国国际名牌协会
颁发时间:2007年6月
星耀集团荣获“云南省诚信建设单位”
颁发单位:云南省经济与文化促进会
颁发时间:2007年
星耀集团荣获“花灯艺术贡献奖”
颁发单位:中共云南省委宣传部
颁发时间:2007年11月
耀集团荣获“捐资助学记念”
颁发单位:云南民族大学
颁发时间:2007年1月
星耀集团荣获“荣获亚洲房地产最具竞争力品牌50强”
颁发单位:中国房地产开发商协会
颁发时间:2007年6月
星耀集团荣获“中国房地产诚信百强企业”
颁发单位:中国房地产开发商协会
颁发时间:2007年6月
星耀集团荣获“亚洲房地产十大品牌”
颁发单位:中国房地产开发商协会
颁发时间:2007年6月
星耀集团董事长颜语荣获“清华房地产同学联谊会”
颁发单位:清华房地产同学联谊会
颁发时间:2007年1月
星耀集团董事长颜语荣获“亚洲房地产峰会荣获区域十大创新人物”
颁发单位:亚洲房地产峰会
颁发时间:2007年
星耀集团荣获“亚洲房地产区域十大品牌企业”
颁发单位:亚洲房地产
颁发时间:2007年6月
星耀集团荣获“亚洲房地产中国期域最具竞争力品牌50强”
颁发单位:亚洲房地产
颁发时间:2007年6月
星耀集团荣获“中国房地产诚信百强国有企业”
颁发单位:亚洲房地产
颁发时间:2007年6月
星耀五洲是星耀集团投资建造的世界级休闲中心,完美实现了商务、休闲、社交、度假、居住五大中心功能。星耀五洲占地7平方公里,拥有10000亩水面,其水上浮岛是一个取世界五洲之形,并纳全球国际风情于一体的五洲大陆。在京津乃至全国范围,找不出第二个以如此手笔规划建设的社区。而这,也正是基于中国社会对休闲需求的高速增长和大京津需要一个具有凝聚力的顶级休闲中心而诞生,它属于这样一个大的时代。
随着中国财富阶层的涌现和生活标准的不断提高,休闲的生活方式成为了财富人生极其重要的组成部分。在中国,一说起休闲,能提供极致休闲服务的似乎只有海南,一个有着热带风情和辽阔海面的地方。然而,作为休闲天堂,海南确实远了一些。于是超大型休闲社交中心应时而出。在可想见的未来,无论华北、华东、华南、珠三角、长三角都必将诞生一个集聚财富和生活的顶级休闲中心。
其必然且必须具备五个元素,其一,优势的地段位置,符合投资保障。其二,一小时生活圈范围,便利休闲往来。其三,庞大的体量及顶级创想的休闲规划,聚敛四方人气。其四,坐拥无可取代的山景或水景资源,稀缺并确保不可替代性资源。其五,顶级的休闲生活标准,符合未来最高标准休闲社交需求。它们将在未来的中国热土上形成数个真正的中心,具备聚集效应,是人们一休息就会想到和想念乃至向往的地方。
在环渤海及华北区域,星耀五洲便是这样的一个地方。我们的客户在置业时最常说的是:“我找不到第二个可以媲美的星耀五洲,其堪比西湖的水面、七星级酒店、顶级的休闲配套,确实不容易再有第二个。”
提到星耀五洲,也不得不提到一个全球排行的高尔夫选手,更是一个兼顾家庭和事业的模范男人,便选择在这里置业。星耀五洲以此命名规划,面向财智人群的顶级国际社交平台的置业人群来自于北京。
纵使如此,作为天津二十大重点工程之一,我们当前也一直把价格维持在一个天津的平均标准水平,确保产增值能力。
星耀集团现已改制成为云南地区规模最大的国有股份制企业,在集团发展过程中,逐步形成了以地产开发为龙头、综合性城市化运营为导向的企业核心竞争力,拥有一支专业、高效和灵活应对瞬息万变市场能力的管理团队,专心致力于塑造品质生活榜样、创造和谐宜居人文环境的城市化运营热潮中。经过十余年的探索与实践,实现了从单一地产开发商向多元化产业营运的成功转变,具备了项目运营、项目规划、产品设计和综合能力。
十五年来,星耀集团始终以“政府放心、百姓满意、企业发展、员工成长”为企业宗旨,相继开发了星耀大厦、挪威森林、新亚洲体育城等大型地产项目,前瞻性地将人与自然、现代与传统、文化环境与居住理念完美融合,因此获得多项设计、建筑、装饰、开发模式等大奖,其中,集团早期设计建设的所获山东省“泰山奖”、山东省青岛大厦获国家建设部“鲁班奖”,在沈阳设计施工的时代广场,获当地优良工程奖,还得到李嘉充分肯定。前面提到的本地开发项目“加州风景景”别墅、挪威森林生态住宅小区等均荣获国家级、省级组评的“建筑开发模式奖”,园林住宅荣获国家知识产权局的“外观设计专利”。
特别是从2005年开发建设的省、市重点工程项目、2007年第七届全国残运会举办地--新亚洲·体育城,在中国住交会上荣获“中国公益地产”称号,在“06亚洲房地产峰会”上获“06年度亚洲国际花园社区典范”、“06年度亚洲最佳花园式写字楼”及“06年度亚洲金街”等多项大奖。
星耀集团经过十几年的艰苦奋斗,公司资本逐步积累和扩大,上缴国家税利逐年增加,成为昆明市、盘龙区纳税光荣户 全国的诚信企业。
从成立至今,星耀集团实现了超常规发展,年产值从2002年的10亿元提高到2006年的30亿元,五年时间产值增长了40倍,该业绩占昆明市房地产2006年全年份额的8%,成为了本土楼市响当当的“排头兵”,也成为本年度全国房地产企业销售额第一名,真正走向全国地产的最前列。同时,星耀集团在产值得到迅速提升的同时,也为国家提供了大量的税收,从2002年缴税收3000万元,到2006年已上升到1亿元,上升了整整40倍。
第一阶段,从1993年-1997年,为公司领导人创业时期,完成了集团的原始资本积累;
第二阶段,从2000年起为集团向国有股份制大型企业迈进靠拢转型时期,进入房地产开发领域,并成功开发省内楼盘;
第三阶段,从2008年-至今,为城市化运营时期,相继开发新亚洲体育城、天津星耀五洲等国家级大盘,进入品牌塑造的快车道。
2004年,机遇和挑战摆到了星耀董事长颜语的面前,云南省接受了2007年在昆明举办第七届全国残运会的光荣任务由于昆明原有体育设施陈旧落后,要新建一个能保证残运会顺利举办并在以后能承担国内外大型体育比赛的万人体育场馆。这是一项投资巨大的建设项目,昆明市政府采用以往大型体育场馆均由政府投资兴建的传统方式,并且特别采取“政企合作”由企业和政府共同投资建设,这种运行方式能为国家减轻财政负担,又给企业带来一个极好的发展机遇。 机遇摆在星耀集团面前经过反复调研,毅然决定参与工程招标,并以优良的信誉和出色的方案,从政府手中接过了建设第七届残运会比赛场馆的接力棒。。从此星耀集团带进了背水一战。此时工期只有短短1年,要在一片沟渠纵横的荒地上立起一个城市的大型运动中心,资金、技术等等都有着种种难以想象的困难,只有靠企业的创新来解决,创新思路一旦形成,接着提出发展理念。从政企合作的建设方式到场馆合一的建筑形式;从文体合一的功能体现到运动设施与居住环境的空间融合;从竞技体育与大众体育的效能融合到公益性质的结合等等,在中国首创了由地产转向城市化推进、由体育场馆建设转向了构建城市营运模式,正是这些独辟蹊径的创新举措,新亚洲这个以体育场馆为中心,集居住、教育、医疗保健、休闲、运动为一体的复合型地产项目便脱颖而出。完全改变了过去大型体育场馆与居住民的孤立状态,随着建设步伐的日益加快,短短1年,从一片荒地上崛起的新亚洲体育城,成为了今后昆明城市建设的新心。
正是这些不凡的举措和体现,新亚洲体育城的建设得到了省市各级领导的肯定和表彰,得到了社会各界的广泛赞许,企业营销的一个突出典范。同时,在这一阶段,集团规模迅速扩大,经营项目迅猛增加:
投资2亿元与云大附中合作创办了“云南大学附属中学星耀学校”;
投资6000万元与昆明市第一人民医院合作创办了“昆明市第一人民医院星耀医院”;
投资10亿元建设五星级“悦城国际大饭店”和“快捷酒店”;
投资10亿元建设“星耀体育中心”;
投资1亿元建设“悦城国际商业购物广场”;
投资1亿元建设位于昆明市中心的“星天地购物广场”。
投资260亿元成立天津星耀投资有限公司,跨步省外,打造集超五星酒店、大型室内滑雪场、体育休闲运动场馆、水上游乐中心、国际会展中心、游艇俱乐部等为一体的天嘉湖“星耀五洲”项目。
星耀集团从成立的那一天起,一直将企业的发展目标和价值取向同国家和人民群众的利益联系在一起,秉承“厚企修德,诚信发展,来源于社会,回馈于社会”的企业责任,先后向社会各界捐款、捐物总计4000万余万元,集团在自身发展的各个阶段,始终抱有强烈的社会责任感和使命感,先后获得国际级、国家级、省级、市级、区级各级政府和主管部门项荣誉,得到了社会及政府的充分认可与肯定。
进入二十一世纪,星耀集团在多行业、多领域的发展过程中,正面临着前所未有的机遇和挑战。
面对日趋激烈的国际、国内市场变局和竞争,星耀集团将加大力度全面提升队伍素质,整合资源优势和品牌优势,坚持“政府放心、百姓满意、企业发展”的经营宗旨,用诚信维护企业,用人才发展企业”,恪守“责任、诚信、创新、公益、发展”的企业核心价值观,致力于发展新公益事业。在追求企业经济效益的同时,更要努力成为具有高度社会责任感的现代化企业集团,为社会发展做出贡献。