1 范围
2 引用文件
3 术语和定义
3.1 预拌混凝土
3.2 文件受控
3.3 事件
3.4 四不放过
3.5 三违
3.6 危机事件
3.7 绿色施工
3.8 绿色建筑
3.9 绿色生产
3.10 相关方
4 企业的建设与管理实施总要求
4.1 总体策划
4.2 组织机构
4.3 部门主要职责
4.4 管理制度
5 领导
5.1 充分发挥领导作用
5.2 定期进行绩效评审
5.3 积极履行社会责任
6 战略规划管理
6.1 战略规划制订
6.2 战略规划部署
7 顾客与市场
7.1 市场分析
7.2 顾客与相关方的需求
8 人力资源
8.1 招聘制度
8.2 奖惩制度
8.3 培训制度
9 财务管理
9.1 财务制度建设
9.2 财务组织建设
9.3 财务预算管理
9.4 财务核算管理
9.5 财务分析、检查
10 设备设施管理
10.1 机械设备管理制度
10.2 机械设备安全技术操作规程
11 试验室管理
11.1 组织机构
11.2 岗位职责
11.3 场地与设施
11.4 仪器、设备
11.5 试验室管理制度
11.6 日常管理制度
11.7 仪器设备操作规程
11.8 环境要求
11.9 检验试验
11.10 样品管理
11.11 技术资料
12 合同和法务管理
12.1 合同管理
12.2 法务管理
12.3 预拌混凝土买卖合同(示范文本)
13 物资管理制度
13.1 物资计划管理
13.2 物资供应商管理
13.3 物资采购
13.4 运输管理
13.5 仓库管理
13.6 劳动保护用品和小型工具的管理
13.7 账务管理与材料统计
14 结量结算
14.1 预拌混凝土计量规则
14.2 预拌混凝土结算单
15 成本管理
15.1 成本策划
15.2 成本控制
15.3 成本分析与改进
16 生产策划与过程管理
16.1 生产准备
16.2 设备准备
16.3 技术准备
16.4 生产过程控制
16.5 运输过程控制
16.6 排放监测控制
16.7 安全生产
17 质量管理
17.1 材料管理
17.2 试验管理
17.3 配合比设计
17.4 过程控制
17.5 运输与交付
18 检测设备管理
18.1 试验设备
18.2 生产设备
19 环境与职业健康安全管理
19.1 安全生产、环境保护费用投入管理
19.2 危险源辨识与风险评价
19.3 环境因素识别与评价
19.4 目标指标管理方案
19.5 环保与安全宣传教育培训
19.6 环境与安全运行控制
19.7 环境与安全监督检查
20 绿色生产管理
20.1 绿色生产技术
20.2 绿色生产管理
20.3 绿色生产监测控制
21 内部审核
21.1 审核依据
21.2 审核范围
21.3 审核频次
21.4 审核方案策划
21.5 审核准备
21.6 现场审核
21.7 审核总结
21.8 纠正措施及跟踪验证
22 不合格控制
22.1 不合格物资的判定及标识
22.2 不合格物资的评审处置 2100433B
本手册主要是对预拌混凝土企业的卓越绩效模式管理内容进行的提炼和总结,内容包括企业的建设与管理、领导、战略规划管理、顾客与市场、人力资源、财务管理、设备设施管理、试验室管理、合同和法务管理、物资管理制度、结量结算、成本管理、生产策划与过程管理、质量管理、检测设备管理、环境与职业健康安全管理、绿色生产管理、内部审核、不合格控制等。
预拌混凝土企业管理、质量控制要点 预拌混凝土由于其最终质量无法在生产过程中得到充分检验, 因此其质量控制有一 定的特殊性,只能通过严格的过程控制,来达到控制混凝土最终质量的目的。混凝土质 量的过程控制可以按照以下思路进行: 原材料的选择与控制 →原材料进站质量控制→生 产过程质量控制→运输、 泵送和浇筑质量控制→质量跟踪与回访→进行统计分析→总结 经验,不断提高。 一、培养一支有经验、责任心强的技术队伍 培养一支有经验的技术队伍是混凝土质量控制的前提条件。混凝土质量控制,人为 因素占有相当大的比例,因此,任何一个混凝土生产企业,如果没有一个强硬的技术员 队伍,就很难对混凝土质量实施有效控制。好的技术员应该具备以下素质: 1、首先应该是一个好的试验员; 2、具有较强的责任心。 3、具备一定的生产和施工经验。 4、具有独立处理一般质量问题的能力。 5、具有较强的质量意识。 6、最好还应有一定的
预拌混凝土企业的知识产权管理内容主要包括获取管理、使用管理和保护管理,简单介绍商标和推荐性国家标准企业知识产权管理规范,重点介绍专利挖掘的办法。
根据陕西省住建厅《关于整顿和规范预拌商品混凝土市场秩序的通知》和延安市住建局《关于对全市预拌商品混凝土企业进行专项检查的通知》文件要求,为确保工程质量和建筑结构安全,规范全市预拌商品混凝土市场。10月13日至30日,延安市住建局对全市预拌混凝土企业进行了检查。
从检查的总体情况来看,大部分企业资质证书及计量认证证书齐全有效,混凝土搅拌系统运行可靠,试验仪器设备使用正常、仪器设备计量检定基本符合要求,原材料内部检验控制较为完善,检验资料基本符合试验规范要求。
但是,在检查中还发现有部分预拌混凝土企业内部管理不规范,人员配备不符合要求,质量控制体系不健全,档案资料管理混乱,砼配合比无原始记录数据,试验原始记录、检测报告等未统一连续性编号、检测数据随意涂改,无法追溯;砼试块留置混乱,未标注标号、成型日期及破损试件未留置样品等;商砼搅拌站罐体未安置防雷设施;场站扬尘治理措施不到位、废料废水未及时处理等多种问题。
希望企业严格遵守《陕西省建筑市场管理条例》和《陕西省建设工程安全生产管理条例》,对照问题,抓好整改工作,诚实守信,共同维护我市建筑市场秩序,营造良好发展环境。
本标准创造性地将卓越绩效模式(PEM)应用于班组,而总结出的一套实现基层卓越管理的管理模式。在GPEM的应用过程中,提出了公司内部标准《班组卓越绩效评价准则》。该标准从七个方面为班组追求卓越管理提供了自我评价的准则,作为企业对内部班组进行组织绩效评价的主要参考标准。 2100433B
《调度力:企业管理卓越绩效最佳模式》:一个优秀的企业管理者必定拥有良好的综合调度能力,能够把各项物力和人力资源有效地调动起来,充分发挥现有资源的效力,自然就能够运筹帷幄之中;相反,如果缺乏良好的调度力,不能做到物尽其用、人尽其才,又怎么可能决胜于千里之外呢!
本书向您阐述调度力的内涵和本质,以及如何提高企业管理者的综合调度能力,通过提高广大管理人员的调度能力,从而让企业迅速做大做强,提高现代企业的综合竞争力,在激烈的市场竞争中保持竞争优势。
本书向读者详细介绍了亲和力、观察力、沟通力、激励力、分析力、决断力以及指导力等调度力的各级构成要素,通过一个个鲜活的案例和一些中肯的建议,深入浅出地讲解了在企业的生产与管理中如何发挥与提高各级管理人员的调度能力,通过汲取成功的经验与失败案例的教训,或许能够为我们的企业发展提供良好的借鉴意义。