行政文化学概论目录

第一章 行政文化学概述

第一节 行政文化

一、行政文化的概念

二、行政文化的构成

三、行政文化的特征

四、行政文化的功能

第二节 行政文化学

一、行政文化学的涵义

二、行政文化学的研究对象

三、行政文化学的特征

四、行政文化学的研究方法

第二章 中国行政文化

第一节 中国传统行政文化

一、中国传统行政文化的涵义与基本特征

二、中国传统行政文化的主要内容

第二节 中国现代行政文化

一、中国现代行政文化的界定及特点

二、中国现代行政文化的发展现状及成因

第三章 西方行政文化

第一节 西方行政文化的发展历程及基本要义

一、西方行政文化的发展历程

二、西方现代行政文化的基本要义

第二节 西方国家行政文化举要

一、美国行政文化

二、英国行政文化

三、法国行政文化

四、日本行政文化

第四章 行政文化之间的冲突

第一节 中国传统行政文化与现代行政文化之间的冲突与融合

一、中国传统行政文化与现代行政文化之间的冲突

二、中国传统行政文化与现代行政文化之间的融合

第二节 中国行政文化与西方行政文化之间的冲突与融合

一、中国传统行政文化与西方行政文化之间的冲突

二、中国行政文化与西方行政文化之间的融合

第五章 转型期中国行政文化的发展趋势

第一节 中国行政文化的演变历程

一、伦理型行政文化

二、制度一伦理型行政文化

三、法治型行政文化

第二节 转型期中国行政文化发展的背景

一、国际背景——“新公共管理运动”的兴起

二、国内背景——社会主义法治国家的发展

第三节 转型期中国行政文化的发展趋势

一、参与型行政文化

二、法理型行政文化

三、服务型行政文化

第六章 和谐行政文化构建的目标及原则

第一节 和谐行政文化构建的目标

一、法治

二、公开、公平和公正

三、民主、廉洁

四、有效、有限

五、学习、创新

六、诚信、职业化

第二节 和谐行政文化构建的原则

一、以人为本

二、与时俱进

三、求真务实

第七章 构建和谐行政文化的措施之一——从行政文化的路径探讨

第一节 弘扬我国优秀的传统行政文化

一、吸收儒家文化中行政文化的精华

二、重视法家思想，坚持行政法治原则

三、借鉴道家思想，构建有限型行政文化

四、汲取佛学精髓，构建和谐行政文化

第二节 挖掘我国当代行政文化中的积极因素

一、为人民服务

二、以马克思主义为指导

三、行政法治

四、以德治国

第三节 借鉴西方科学的行政文化

一、公共选择理论

二、制度变迁理论

三、新公共管理理论

四、新公共服务理论

五、治理理论

第八章 构建和谐行政文化的措施之二——从行政实践的路径探讨

第一节 构建和谐行政文化，必须加快行政体制改革

一、我国行政体制改革概况

二、大部制改革：任重道远

第二节 构建和谐行政文化，必须完善相关制度体系

一、完善国家公务员制度

二、加强行政公开制度建设

三、加快行政审批制度改革

四、健全社会服务承诺制度

五、完善政府绩效管理体系

第九章 构建和谐行政文化的措施之三——从“人”的路径探讨

第一节 重视公务员素质的提高

一、提高公务员素质

二、加强公务员团队建设

三、注重行政官员的个性培养

第二节 重视公民素质的提高

一、和谐社会对公民素质的基本要求

二、提高公民素质的主要内容

第三节 重视非政府组织的发展

一、非政府组织概述

二、中国的非政府组织

三、构建和谐行政文化，必须重视非政府组织的发展

参考文献

后记2100433B

《行政文化学概论》内容简介：行政文化是文化在行政管理中表现出来的一种独特的样式，是一定行政组织中行政员工集体创造并公认的文化，是行政物质文化、行政制度文化和行政精神文化的有机结合。构建和谐行政文化的具体措施等。该书为推动我国行政文化的建设、构建和谐社会提供了一种理论上的指导。

第一章　行政处罚主体论

第一节　行政处罚的实施主体——从委托执法的角度进行分析

第二节　行政处罚的违法主体

第三节　质量技术监督行政处罚对象的异变

第二章　行政处罚主观过错论

第一节　行政处罚违法主体的主观过错

第二节　行政处罚实施主体的主观过错

第三章　行政处罚职能论

第一节行政处罚职能概述

第二节　质量技术监督行政处罚与工商行政管理行政处罚职能的界定

第三节　质量技术监督行政处罚与其他行政部门处罚职能的界定

第四章　行政处罚操作论

第一节　行政处罚的种类——以责令改正为视角的分析

第二节　行政处罚听证程序分析

第三节　行政处罚的批准和决定程序分析

第四节　一事不再罚原则的理解和适用

第五章　行政处罚法律适用论

第一节　规章的有效性审查

第二节　行政法规的范围

第三节　法律规范冲突的适用规则

第六章　行政处罚适用时效论

第一节　行政处罚追罚时效

第二节　行政处罚办理时效

第三节　行政处罚执行时效

第四节　行政处罚救济时效

第七章　行政处罚证据论

第一节　传统证据概念的批判

第二节　对现行证据法定概念的学理批判

第三节　思维视野下的证据概念

第四节　对证据的历史拷问

第五节　质量技术监督行政处罚的证据

附录　质量技术监督行政执法能否适用的法律条款析解

主要参考文献

后记2100433B

本书思路清晰、立意新颖，对质量技术监督行政处罚的具体运作，具有很强的实践指导意义。

本书可供质量技术监督行政执法人员和从事行政处罚理论研究的学者参考。

赫成刚，男，1991年毕业于四川大学法律系，现任河北省质量技术监督局稽查局副局长，1998年荣获河北省首届十佳青年卫士称号，1999年8月至2001年7月就读于中国社科院宪法与行政法研究生专业，2004年2月至2005年1月脱产参加清华大学中共河北省委组织部MPA第三期研究生班学习，全国质监系统行政执法丛书专家评审组成员，《全国质监系统典型案例汇编》执行主编，编著有《质量技术监督行政执法与诉讼案例点评》、《行政处罚相关法律解释链接》等书。