经济管理系事业发展“十一五”规划
为了保证学院“十一五”规划的顺利完成,使学院持续、快速、健康的发展得以实现,以适应经济和社会发展的需要,经济管理系在学院“优化结构,充实内涵,提高效益,办出特色,创建示范”的工作方针指导下,按照学院事业发展“十一五”规划的有关要求,基于本系实际,制定“十一五”发展规划如下:
一、 总体发展目标
“十一五”期间力争把经济管理系建成紧贴社会经济发展需要的,具有“新、快、轻”特色的现代财经、商贸类专业教学基地,与学院以工为主的其它专业相融互补,扩大学院的专业支撑面,丰富学院的办学内容,满足学生灵活多样的就业需要。中外联合办学力争有新的突破,高等职业教育、学历教育、非学历教育并驾齐驱,达到在同类院校的同类系部中办学特色鲜明、质量上乘,为学院争创示范性高职学院以及事业的进一步发展再作贡献。
二、 教学管理目标
1、在学院各项管理制度的基础上,补充完善本系的教学质量监控保障、教学行政管理以及学生学风建设方面的制度。在全系师生中树立规范意识、质量意识、品牌意识,行政管理以教师为本,教学管理以学生为本,提升管理水平,充实教学内涵,提高教学质量。
2、充分调动教研室和每位教师的教学积极性、主动性,将系部的建设发展与个人前途、利益紧密结合,营造一种团结向上、群策群力、充满生机与活力的良性局面。
3、活化办学机制,探索开门办学、工读结合、以市场为第二课堂的商贸类专业高职教育办学之路。
三、 专业建设目标
1、以满足学院创建全国示范性高职学院目标为原则,构建新的专业教学体系,为体现建筑业的特色,经济管理系应为建筑管理类专业的发展作出积极贡献,将相关的教学资源实行院内重组,成立新的教学单元,达到一方面保证学院的重点建设和投入,另一方面现有的专业能得到均衡发展。
2、调整后的经济管理系应面向社会、解放思想、大胆创新,针对社会经济发展的新变化,瞄准当前新生行业所带来的就业市场的新需求,积极开办适应社会发展和区域经济建设需要的新专业。在目前7个专业的基础上,大胆改造或抛弃不适应社会需要的专业。至2010年,力争把本系专业调优、质量调高、岗位调明使本系专业数达到8个,在校生达1400人左右。
3、以培养经济建设、生产一线的应用人才为根本任务,以职业岗位或技术领域的需要为出发点,以“产学研”结合为基本培养途径,大力推行教学改革。从今年起,每年对1-2个专业进行教学改革,使每个专业具有全新的教学模式和鲜明的特色。至2010年,争取建设1个省级特色专业,2个院级特色专业。
4、在中外合作办学的专业建设方面,在积累了经验的基础上,争取新的突破,扩大专业合作领域,稳定现有的国际商务(市场营销)专业,创造条件开办“电子商务”或“国际会计”专业。同时,尽量提高中外合作班的生源质量和教学水平,争取“十一五”期内的四届毕业生能有20%的人获得国外文凭或赴国外及外资企业工作就业。
5、不断调整充实专业顾问委员会的成员和研究内容,发挥其在专业建设、课程建设、产学研结合、工读结合、校企合作等方面的积极作用。
四、 课程建设目标
1、结合专业改革,很抓课程建设。使教学内容突出应用性和实践性,同时,在给学生构筑的学习框架的基础上,强调学生的自主学习观念培养,积极进行以注重运用知识解决实际问题能力的考核为原则的考试改革。
2、积极进行课程改革和教材改革,要求60%以上的专业主干课程都要使用自编的教材,教材的编写内容要体现职业教育和岗位应用能力培养的特色,逐渐摒弃那些以学科体系内容为依据的教材。
3、努力进行精品课程和教材建设,充分结合新的教学形式和教学手段打造精品课程,“十一五”期间争取省级精品课程1~2门,院级精品课程5~6门。
五、 师资队伍建设目标
1、有限制地引进教师,改善现有教师专业结构,解决我系教师近年来数量增长较快,但专业雷同,来源单一所带来的问题。重点引进具有丰富实践经验的现场高级技术及管理人员,对于掌握新的经济领域、新兴产业专业知识和技能的高级人才如若不能为我所有,力争为我所用,需要学校配套以相关政策。具备双语教学能力的物流、电子商务和国际会计人才应有一定的数量,至2010年,专任教师数达35人左右。
2、提高教师队伍的“双师型”素质,是办出我系各专业特色的根本保证。因此,“双师型”教师队伍的建设,是我系师资队伍建设的重点工作,一是加强引进具有实践经验的教师;二是加强现有教师的培养力度,引导教师通过见习、挂职锻炼、考第二证书、参加社会服务等途径,积极参与实践工作,提高实践能力。至2010年,我系“双师型”教师数争取达到90%左右。
3、根据我系青年教师较多、学历高职称低的特点,将教师培养工作的着眼点放在实践能力和教学水平上,创造条件为教师晋升高一级职称。至2010年,高级职称教师数达30%左右。硕士以上研究生的比率达到95%。
4、全面提高教师的综合素质,“十一五”期间,不间断地进行教育理论的学习,树立先进的教育思想,使每个教师都具有全新的教育观念和全新的育人思路,并投入到教学实践中去。至2010年间,每个中级职称以上的教师,均有一项以上的教研科研项目及成果。每个专业都有自己的学术带头人和专业教学骨干教师。
六、 实践教学条件建设目标
1、配合学院实验实训部,加强实验、上机和现场教学,建立健全实验室管理制度和实践教学管理制度,充分发挥校外实训基地的作用。
2、积极争取现代工商管理类实验室的建设规划和资金投入,建立一定规模的电子商务实验室和现代物流实验室;充实完善财会模拟实验室,做到手工和电算的紧密结合;建立学生综合素质拓展训练的实训现场;争取学院支持建立学生校内实习商场。把电子商务实验室、物流管理实验室与实习商场联合运作,并加入到社会服务中去,使学生在校期间能真正参与市场运作。
3、在实验室硬件建设的同时,积极进行实验教学软件的收集与开发,特别是在因资金问题造成实验室硬件建设不能立即到位的情况下,将利用原有的老实验机房安装一系列教学训练软件。
4、在现有的财会电算化上岗证培训考点的基础上再与徐州市劳动部门合作,在校内建立电子商务、现代物流职业技能鉴定站,为学生取得职业技能证书提供稳定的基地。
5、加强校外实习基地建设,增强与行业、企业的联系,探讨校企联合培养人才的经验和路子。至2010年,每个专业都建立有4个以上稳定的校外实习基地。2100433B
30、2008年获学院党总支考核优秀
29、2008年获徐州市五四红旗团总支称号
28、2008年获徐州市工会教育系统工会先进集体
27、2007年获学院计算机等级考试二等奖
26、2007年获学院英语应用能力考试二等奖
25、2007年获学院学生工作考核第三名
24、2007年获学院二级单位网页评选三等奖
23、2007年获学院系部教学状态期初预评二等奖
22、2007年获学院第23届运动会男女团体总分第二名
21、2007年获学院第23届运动会开幕式入场式第三名
20、2007年获学院“五四红旗团总支”称号
19、2007年物流04-1获省级“先进班集体”称号
18、2007年获学院学生工作“先进集体标兵”称号
17、2007年获学院庆“三八” 师生系列活动最佳组织奖
16、2007年获学院2006年毕业生就业指导工作先进单位称号
15、2006年获学院“先进基层党组织”称号
14、2006年获学院2005年毕业生就业指导工作先进单位称号
13、2006年获学院2005年安全生产、消防安全工作先进单位称号
12、2006年获学院团委“五四红旗团总支”称号
11、2006年第22届院体育运动会团体总分第三名
10、2006年院工会职工排球赛男子排球第二名
9、2005年第21届运动会教职工广播体操比赛第二名
8、2005年系工会获“模范职工小家”荣誉称号
7、2005年获学院团委“五四红旗团总支”称号
6、2005年新闻宣传先进系部
5、2004年新闻宣传先进系部
4、2003年党风廉政建设先进党组织
3、2003年社会治安综合治理先进集体
2、2003年女性“四自”教育先进集体
1、2002年学院“新世纪.女性新形象”大学生辩论赛一等奖
一、 徐州煤炭建筑工程学校时期
1、1984年由矿建学科经济管理组单独划出成立经济管理学科。
2、1985年9月首届招生“经济管理”专业2个班,培养方向定位为煤炭施工企业的工程预算、计划、统计等方向。
3、1988年,“经济管理”专业改名“工程预算”,增加矿建预算内容。
4、1991年7月与矿建学科合并,成立经济管理教研组。
5、1992年9月招收与安徽煤师院联合开办的“工程预算”及“财会”大专班。
6、1993年9月增加“施工企业会计”专业。
7、1996年矿建科改名为经济管理科,增加“市场营销”、“路桥”专业。
8、1998年“工程预算”专业改造为“工程造价管理”专业,招收与高校联办的大专班。
(此间曾任学科领导的同志有:高瞻、朱仁义、龙占海、梁发寿、杜蜀宾、李莉莉、张魁、吴怀俊、曹明东、王献民等)
二、 徐州建筑职业技术学院时期
1、2000年7月成立经济管理系,原路桥专业和矿建专业划归土木系。
2、2001年增加“电子商务”、“工程项目管理”专业。
3、2003年“工程造价”专业被评为院级特色专业,建筑工程预算、安装工程预算、会计原理等课程被评为院级优秀课程。
4、2004年9月增加“物流管理”专业。
5、2005年增加“连锁经营管理”、“房地产估价与管理”专业;率先开办与澳大利亚合作办学的“国际商务(市场营销)”专业。
6、2005年“财务会计”、“财务管理”两门课被评为院级优秀课程。
7、2005年11月,本系各专业顺利通过教育部“高职高专人才培养水平评估”。
8、2006年10月,在经济管理系充分发展的基础上,划出“工程造价”、“建筑工程管理”和“房地产估价与经营”专业,成立新系“建筑管理工程系”。
9、……..
(此间曾任系领导的同志有:张魁、王献民、郭起剑、唐荣康、倪荣、曹明东、胡永、丁维华、胡瑞仲、张侠等)
第一怪:大学不能谈恋爱 第二怪:地板不能有头发 第三怪:周末才能出校门 第四怪:上课不能去厕所 第五怪:上课教室要固定 第六怪:早...
徐州建筑职业技术学院、常州信息职业技术学院、常州轻工职业技术学院哪一个比较好
徐州建筑和常州信息都是江苏省7家国家级示范高职之一。徐州建筑以前是军校我是常州信息的。学校的环境是非常好的。常州大学城最漂亮,最大的学校。宿舍分6人间和4人间男生1——3栋是六人间,4——6栋是四人间...
徐州建筑职业技术学院现名江苏建筑职业技术学院,截止2019年,包括如下专业:机械设计与制造、电气自动化技术、电气自动化技术、电子信息工程技术、机电一体化技术、会计、物流管理、酒店管理、酒店管理、计算机...
为了使培养的专业人才规格满足社会的需要,经济管理系在各专业成立了由重点高校教授、企业专家、政府和行业领导组成的专业顾问委员会,对专业人才培养方向、培养目标、培养规格以及教学计划、教学大纲、教学方法等各方面进行指导
从2005年开始,该系与澳大利亚北悉西尼TAFE学院进行联合办学,合作项目是国际商务(营销)专业,教学采用澳方教学计划及课程体系,每学期均有澳方教师来校上课,所有课程均采用双语教学,毕业后可以获得国内统招专科文凭和澳大利亚高级文凭。
经济管理系一贯重视学生专业实践能力和职业素质的培养,该系拥有部分专业资格证书培训点及专业计算机室、校内外实训基地,由实践经验丰富的专业教师指导学生开展专业实践活动,使学生在校期间获得较多的实践经验和较强的专业实践能力,各专业毕业生在获得毕业证书的同时,还可以通过专业培训,获得有关专业技能资格证书等,使毕业生具有用人单位所欢迎的“业务适应快、应用能力强、职业素质高”等特点,提高了毕业生的就业竞争能力和工作发展能力,系平均就业率超过 98%。
徐州建筑职业技术学院原为中国人民解放军基建工程兵第三技术学校,始建于1979年1月,1983年7月划归原煤炭工业部,1998年7月划转到江苏省,1999年7月经教育部批准升格为高职学院,2008年7月,经教育部、财政部确定为\"国家示范性高等职业院校建设计划\"立项建设院校。
<正>江苏建筑职业技术学院经济管理与人文学院成立于1984年,现有教职工54人,教授3人,副教授23人,具有高级专业技术职称的教师近50%;博士4人,硕士43人,具有硕士以上学位的教师近80%。学院开设了财务会计、市场营销、酒店管理、物流管理、电子商务、社区服务与管理、文秘、商务英语等多个专业,目前在院学生近1500人。
四川建筑职业技术学院经济管理系是全国高等学校土建学科教学指导委员会高等职业教育专业委员会管理类专业的牵头单位。我系渊源于1961年设置的建筑经济管理专业,早在1981年就举办计划统计大专班,1999年开始招收专科层次高等职业教育工程造价专业学生,截止2008年已开办房地产经营与估价、物业管理、物流管理、会计与审计、建筑经济管理等专业。经济管理系现有四个教研室,即财会教研室、建筑经济管理教研室,房地产与物业管理教研室、物流管理教研室;一个教学管理办公室,一个学生管理办公室。经济管理系设有经管系党总支,下设两个党支部,一个教工党支部,一个学生党支部,设有经管系团总支、学生会。
四川建筑职业技术学院建筑系是直属于四川建筑职业技术学院的一个教学系(部),由四川建筑职业技术学院建筑与艺术系(1983年2月成立)和四川建筑职业技术学院风景园林系(2013年3月成立)于2018年合并组建。
主管单位:江苏省教育厅
主办单位:徐州建筑职业技术学院
主编:袁洪志
ISSN:1009-8992
CN:32-1621/Z
地址:江苏省徐州市翟山徐州建筑职业技术学院
邮政编码:2210082100433B