新疆维吾尔自治区矿山地质环境调查与评估报告

"该项成果研究水平达到了全疆先进水平。可以作为国家、自治区及各地（州、市）人民政府制定矿产资源开发、保护及矿山地质环境恢复、治理政策的决策依据，为矿山企业实施矿山地质环境保护、恢复和治理提供了科学依据，成果的社会经济效益明显，具有较高的推广应用价值。" 2100433B

该报告采用了非线形科学-神经网络、传统的统计学-聚类分析和定性分析相结合方法，将全省矿山环境地质问题发育程度划分为三个大区：Ⅰ区为不良发育区（13个亚区）， Ⅱ区为一般发育区（9个亚区），Ⅲ级为较好发育区。并对各亚区的矿山环境地质问题现状进行了评述。依据矿山地质环境问题综合评价结果，将河南省矿山地质环境整治划分出急待恢复治理区（H）10个、一般恢复治理区（Y）9个和加强保护区（J）。综合分析、总结了目前地质环境保护与治理现状，针对各类地质环境问题提出了具体防治措施和建议。 2100433B

评估报告法（Evaluation Report Method）

评估报告法的前提条件

自下而上的方法，与自上而下的方法一样，都需要一些基本的前提条件，例如：良好的企业文化支撑；雇员和主管之间能做到诚实、公正和公开的积极交流；特别是要避免一些雇员出于害怕上级的心理，不敢坦露真言，或者有意避开评分级别中的两极，选择中间分数等。

评估报告法的评价

评估报告法多是上级对下级雇员的评估，采取自上而下的操作方式，这种方式有利于雇员的集中管理，但是评估的有效性依赖于评估体系和评估者的公正和客观。在国外的一些企业中，这种评估方式也被用于下级对主管上级的评估，即采取下属为上属打分的形式，评定管理者的工作业绩。目的是为了使下级对上级的优缺点和工作情况有评价的机会，同时也利于企业全面掌握各级主管人员的情况。