ISBN | 9787113029036 | 页 数 | 252 |
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定 价 | 19.00 | 出版社 | 中国铁道出版社 |
出版时间 | 1997-12 | 装 帧 | 平装 |
目 录
第一章 概 述
第一节 劳动定额及其表现形式
第二节 劳动定额的种类和工作内容
第三节 劳动定额的研究对象和性质
第四节 劳动定额的作用
第五节 劳动定额的历史梗概及其发展趋势
第二章 生产过程与工时消耗分类
第一节 企业的生产过程与生产类型
第二节 工时消耗分类
第三节 工时定额的组成与计算
第三章 工作研究概述
第一节 工作研究的技术和特征
第二节 工作研究的程序
第三节 实施工作研究中人的因素
第四章 方法研究
第一节 方法研究概述
第二节 程序分析
第三节 操作分析
第四节 动作分析
第五章 劳动定额水平
第一节 劳动定额水平的种类和意义
第二节 影响劳动定额水平的因素
第三节 劳动定额先进合理水平的确定
第四节 评定劳动定额水平的方法
第六章 劳动定额的制定
第一节 制定劳动定额的原则和要求
第二节 制定劳动定额的方法
第七章 现场观测
第一节 工作日写实
第二节 劳动时间测定
第三节 瞬间观测法
第八章 时间定额标准的制定
第一节 时间定额标准的作用和种类
第二节 制定时间定额标准的技术要求
第三节 制定时间定额标准的步骤
第四节 编制时间定额标准的方法
第五节 详细时间定额标准的制定
第九章 预定动作时间标准
第一节 预定动作时间标准概述
第二节 工作因素简易法
第三节 模特排时法
第十章 铁路主要作业劳动定额的制定
第一节 车站劳动定额的制定
第二节 机(列)车乘务和机车整备劳动定额的制定
第三节 运输设备维修主要作业劳动定额的制定
第四节 金属切削加工劳动定额的制定
第五节 建筑安装工程劳动定额的制定
第十一章 劳动定额管理
第一节 劳动定额管理体制
第二节 劳动定额的贯彻执行
第三节 劳动定额的统计分析
第四节 劳动定额的修改
主要参考文献
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内 容 简 介
本书在全面、系统讲述劳动定额传统理论和方法的基础上,注意反映了国内外劳
动定额管理的现代理论和先进方法,具有一定的实用性和先进性。全书共十一章,内
容包括:概述;生产过程与工时消耗分类;工作研究概述;方法研究;劳动定额水平;劳
动定额的制定;现场观测;时间定额标准的制定;预定动作时间标准;铁路主要作业劳
动定额的制定;劳动定额管理。
本书既可满足劳动管理专业教学需要,也可作为企业管理干部及定额管理人员
提高业务水平的学习参考。
好的。请问邮箱对吗,发了2次都被退回。
我理解,这个工程工程套劳动定额。 沟槽宽度按劳动定额综合,取底宽1.5m内50%,3m内45%,7m内5%,深度按劳动定额每米分层定额取算数平均值 这一句的意思,是按劳动定额进行了综合考虑...
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一、劳动定额在铁路工作中的重要性劳动定额管理是企业管理工作的基本内容之一。它是企业管理的重要一环。劳动定额是企业编制计划.科学组织生产的依据;是开展劳动竞赛,推广先进经验。不断提高劳动生产率的重要手段;是完善经济责任制,衡量职工贡献大小.贯彻”各尽所能,按劳分配”原则的重要依据;是企业进行经济核算,控制生产进度。
劳动定额论文煤矿劳动定额论文 浅议煤炭企业劳动定额的作用 摘要 :劳动定额是研究劳动者劳动时间消耗的合理确定、合理利 用规律的科学。它是综合运用工艺学、企业管理学、劳动心理学、生 理学、行为科学、 数学等许多门学科知识,以研究企业劳动的定额的 制定与管理为对象的综合性边缘科学, 其目的是寻求节约劳动时间的 途径与方法,实现合理组织,最大限度地节约活劳动消耗,提高劳动 生产率,提高企业经济效益。 关键词 :劳动定额 工时消耗 劳动生产率 1 前言 劳动定额是煤炭企业的一项基础性工作, 是一项行之有效的科学 管理制度。在社会主义初级阶段, 劳动的特点之一是人们的劳动还是 有定额、有报酬的劳动。因此,必须规定劳动量和劳动报酬。劳动定 额就是规定劳动量的一种有效形式。 实践证明,劳动定额不仅是计量 劳动报酬的尺度,更为重要的,它是组织生产的重要手段,做好这项 工作,对于组织生产、编制计划、实行经济
目 录
第一章 劳动定额概述
第一节 劳动定额的形式和种类
第二节 劳动定额的性质和作用
第二章 生产过程及其优化
第一节 生产过程和生产类型
第二节 工作研究
第三节 方法研究
第三章 工时消耗与时间定额
第一节 工时消耗分类
第二节 时间定额的组成与计算
第四章 劳动定额的制定
第一节 劳动定额水平
第二节 制定劳动定额的原则和要求
第三节 制定劳动定额的方法
第五章 劳动定额标准
第一节 劳动定额标准概述
第二节 时间定额标准的作用和种类
第三节 编制时间定额标准的要求和步骤
第四节 编制时间定额标准的方法
第六章 预定动作时间标准
第一节 预定动作时间标准概述
第二节 模特排时法
第七章 劳动定额管理
第一节 劳动定额管理体制
第二节 劳动定额的贯彻执行
第三节 劳动定额的统计分析
第四节 劳动定额的修改
第八章 铁路运输主要工种劳动定额的制定
第一节 车站劳动定额的制定
第二节 机(列)车乘务劳动定额的制定
第三节 运输设备维修主要作业劳动定额的制定
第九章 岗位劳动评价
第一节 岗位劳动评价概述
第二节 岗位劳动评价指标体系
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内 容 简 介
本书是“新编铁路劳动管理系列教材”之一。本书在阐述劳动
定额作用和意义的基础上,以提高劳动效率为目的,以企业生产过
程分析为基础,较为全面而又重点突出地介绍了铁路劳动定额制定
的基本原理、基本方法、管理原则和管理体制。将铁道部即将推行
的铁路劳动行业管理标准和岗位劳动评价的最新成果吸收到书中。
本书是铁路劳资干部岗位培训教材,也适用于其他管理干部、
铁路大中专院校劳动管理专业的师生参阅。
序 陈寿柱
序 徐寿波
基础知识篇
第一章 劳动定额基本知识
第一节 劳动定额管理要点
第二节 劳动定额管理要求
第三节 定额标准基本原理
第四节 劳动定额修改贯彻
第二章 劳动定额管理知识
第一节 劳动定额管理作用
第二节 劳动定额基本职能
第三节 定额保证市场开发
第三章 定额机制运行知识
第一节 劳动定额管理原则
第一节 劳动定额管理模式
第一节 劳动定额管理体制
第四章 定额科学分解知识
第一节 劳动时间定额标准
第二节 劳动定额时时评定
第三节 劳动定额数理计算
第四节 劳动定额图解分析
第五节 劳动定额概率估算
管理过程篇
第五章 定额系统管理过程
第六章 定额工效管理过程
第七章 定额微机应用过程
专业技能篇
第八章 劳动定额统计技能
第九章 劳动定额测定技能
第十章 群体定额管理技能
运作规范篇
第十一章 定额管理基础规范
第十二章 生产过程定额规范
第十三章 定额管理行为规范
主要参考文献
后记
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