无锡市宏达科技有限公司

2007年经过资本引进和优势资源整合，原有的建筑膜业务部门成立了北京力盾宏达科技有限公司。

该公司可根据工程实际情况为客户推荐合理、科学、可行的节能方案，制定有效措施，依据国外成熟节能软件测算工程的节能比率，解答各种建筑窗膜的疑难问题，并可专业承揽玻璃门窗、玻璃幕墙、玻璃拱顶及特殊结构的建筑玻璃贴膜项目，解决节能隔热安全防爆等问题。

北京力盾宏达科技有限公司是北京唯一拥有专业施工队伍的建筑贴膜施工企业，月施工面积达到10000平米。下设商业、家居两个工程部门，经过专业培训达标的施工人员达到50人以上。可同时承接多处千平米以上工程，保质保量。

该公司经典案例：新华社、Motrola总部大楼、东方化工厂、各大银行、兵器大厦等建筑玻璃贴膜工程，深受业主及主管人员的好评。

该公司将致力于建设建筑膜行业最强大的销售队伍、最专业的技术团队、为使建筑膜在中国市场更深入人心、营造节能环保、安全和谐的社会主义社会而努力奋斗!

力盾宏达本着节能环保理念，让每个人都享受高质量阳光浴，龙膜进万家活动进行中。2100433B

形成思想共识是必要前提。苏州宏达星电子科技有限公司企业文化建设的实践中，逐渐清晰地认识到，企业文化的本质是企业管理，优秀企业文化是优秀企业管理的体现。

加强组织领导是关键环节。苏州宏达星电子科技有限公司企业文化建设离不开宏达星领导的正确指导和公司全体人员的共同奋斗。

完善体制机制是根本保证。苏州宏达星电子科技有限公司不断完善优秀企业文化建设的体制机制，为各项工作的顺利推进提供有力保证。在管理体制上，苏州宏达星电子科技有限公司精神文明建设指导会负责系统企业文化建设的指导，开展理论研究，推荐典型，推广经验。

坚持以人为本是基本原则。苏州宏达星电子科技有限公司牢固树立以人为本的管理思想，把以人为本作为优秀企业文化建设的基本原则，落实到宏达星企业文化建设的各个方面。

强化工作载体是有力抓手。优秀企业文化建设的目标和任务，需要丰富多样、切实有效的工作载体来实现。坚持以人为本，大力推进文化创新，在实践中不断丰富和发展具有信然压缩机特色的统一的优秀企业文化体系，推动苏州宏达星电子科技有限公司科学发展、持续发展、和谐发展，建设世界一流产品、国际一流制造企业，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献