武汉起点人力资源股份有限公司品牌标志

公司徽标是公司的一面旗帜，设计上有七个方面的意义：

1、“人”字，代表了公司的经营理念是“以人为本”；也代表公司是经营人力资源行业的；

2、 “人”上有一点，代表人头，意智慧，做人做事经营事业都要靠智慧；同时也意为领头，寓起点要做行业的领头者；

3、 动感的弧线犹如一条起跑线，从图形一直延伸到文字，寓起点将在“起点人力资源市场”上起跑，越做越大，越做越强；

4、蓝色部分代表地球，寓意起点走向国际；红色部分代表太阳，寓意起点蓬勃发展；

5、印章的造型，彰显公司雄厚的实力和值得信赖；

6、蓝色代表专业，体现公司严谨、理智、稳健、成熟的作风；红色代表热情、希望、活力；

7、标志是汉字“人”和奔跑的人、太阳、地球、印章的有机组合。

2003年

2003年3月5日 武汉起点人力资源市场有限公司成立

2003年9月 起点人力“百校就业创业巡回演讲”启动

2004年

2004年2月 起点人力网正式上线

2005年

2005年6月 起点人力成为湖北省第一家对求职者免费的民营中介

2006年

2006年9月 起点人力从200平方米的办公招聘场地乔迁到3000多平方米的办公场地，招聘会展位从28个扩展到268个

2008年

2008年10月 团省委“百企万岗”活动在起点人力承办下在华师体育馆举办

2008年11月 针对返乡农民工大型公益招聘会在起点人力主会场和武昌火车站分会场举办，中央电视台新闻联播给予报道

2008年12月 武汉市劳动和社会保障局、市财政局授予“职业介绍定点单位”

2009年

2009年3月 起点人力与长江职业技术学院等12家大专院校达成就业战略合作伙伴关系

2009年3月30日 国务院总理温家宝来起点人力视察，给予我们极大的鼓舞和信心

2009年4月 湖北省首场地域商会“湖北省湖南商会”招聘会在起点人力召开

2009年6月 武汉起点人力劳务派遣有限公司成立

2009年10月 成为湖北省人力资源服务行业协会“常务理事单位”

2010年

2010年3月 武昌区人力资源局授予起点人力“创业带动就业”示范基地

2010年6月 武昌区就业工作领导小组在起点人力建立大学生就业基地

2012年

2012年3月 武汉民建温暖工程起点人力农民工志愿帮扶基地揭牌

2012年5月 起点人力网改版上线，起点人力踏入网络招聘领域，开始了全新的人才招聘模式

2012年8月 起点人力评选为武汉人力资源服务协会副会长单位

2013年

2013年5月10日 起点人力资源市场黄冈分市场正式开业

2013年7月1日 施耐德电气授予起点人力“最佳劳务派遣公司”荣誉称号及奖牌

2014年

2014年3月，起点人力自购的光谷金融港华中区运营中心正式启用。

2015年

2015年10月，起点人力挂牌新三板 成湖北首家上市人力企业

2015年，起点人力在武汉推出全国首家公益招聘O2O平台，招人求职全免费

2016年

2016年12月，起点人力光谷分部开业。

2017年

2017年7月14日，起点人力进入全球人力资源企业百强，位列湖北第一

2017年8月，起点人力荣获2017中国（湖南）“互联网 人力资源服务”领军企业荣誉称号

2017年，起点人力荣获2017年度“湖北省人力资源服务诚信示范机构荣誉称号

2017年12月，发布招聘武汉地铁运营有限公司劳务派遣用工公告。

2018年

2018年2月，起点人力荣膺2018年湖北人力资源服务业十大骨干企业称号。

2018年10月18日，起点人力等发起“湖北省就业扶贫联盟”并建立“村级联络点”。

武汉起点人力资源股份有限公司企业愿景

成为中国一流的人力资源服务定制专家 。

武汉起点人力资源股份有限公司企业价值观

以客户为中心 以创新谋发展 以奋斗求进步 以成败论英雄

武汉起点人力资源股份有限公司企业使命

让用工者省心，让求职者放心 。

公司业务范围包含五大产品、八大行业 ，具体五大产品包括：招聘与灵活用工、嵌入式外包、业务外包、劳务派遣/人事代理、岗位外包 。八大行业包括：生产制造业、交通服务业、金融保险业、政务服务业、公共服务业、新经济服务业、信息技术业、通信服务业 。公司成立以来一直恪守“以人为本，诚信服务”的经营理念，为求职者和用人单位搭建了完善、便利的交流平台，以优质的服务和良好的信誉赢得了社会广泛好评与赞誉。起点人力的成长和发展得到了各级政府、领导给予的关怀和支持，国家、省市各级领导曾多次来到起点人力指导工作。2009 年3月30日前中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在湖北考察期间，专门视察了起点人力，在视察中，温总理说：“你们的工作非常有意义，我非常了解没有工作的求职者的心情，你们为他们找一份好工作，不仅仅是为他们找到了饭碗，而是为他们找到了自己的尊严、社会地位，各级政府要千方百计促进就业，把这项工作做好。” 温总理的视察给起点人带来了亲切的关怀，起点人力也将总理的视察作为一个新的起点，踏踏实实做好就业服务工作，致力于成为“最值得信赖的人力资源服务商”。

成立16年来 ，起点人力下设七家全资（控股）子公司、48家 分公司 ，拥有职业化员工管理团队，立足湖北实现了跨越式发展，目前业务已辐射到湖南、江苏、安徽、江西、广东、广西、福建、贵州等省份的60多个地区 ，有效管理服务外包人员6万多人 ，员工主要分布在通信服务、金融保险、公共服务、政务服务、生产制造、新经济、交通服务、信息技术等领域。

成立17年来，公司专注于人力资源外包服务。

武汉起点人力资源股份有限公司是湖北省首家挂牌新三板的人力资源企业（股票代码833417） 。

2018年湖北人力资源服务业十大骨干企业

2018年度湖北省人才资源服务诚信示范机构称号

2017中国（湖南）“互联网 人力资源服务”领军企业

2017年度“湖北省人力资源服务诚信示范机构”

2017全球人力资源服务机构100强

2017年12月14日，获评艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2017年11月湖北新三板企业市值排行榜》第93名。

2017年度湖北省人才资源服务诚信示范机构

2017中国（湖南）互联网 人力资源服务领军企业

2017中国（湖南）互联网 人力资源服务领军人物

2013年度中部人力资源论坛十佳人力资源机构

湖北省首家上市人力资源企业

国家人力资源和社会保障部武汉市AA级诚信单位

·湖北省人力资源行业协会常务理事单位

·湖北省湖南商会先进单位

·湖北省就业促进会理事单位

·武汉市劳务派遣A级单位

·武汉市人力资源配置开发协会副会长单位

·武汉市劳动和社会保障局定点单位

·武汉市劳动和社会保障局诚信单位

·武汉名牌促进会湖北市场首选知名品牌

·武昌区大学生就业实习基地

·武昌区职业介绍信得过单位

·武汉人力资源服务机构四星级单位

·武汉人力资源服务协会副会长单位

·2009年度湖北省十佳人力资源机构

湖南诚信企业

武汉起点人力资源股份有限公司人事代理-起点优代

起点优代是针对各行业人员，通过将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去的方式，实现由专业的第三方代理代缴六险一金和薪酬发放等日常事务，解决人力资源部门日常行政事务杂乱，管理层次多，无法集中到人力资源战略及核心事务上等问题的人事代理产品。

武汉起点人力资源股份有限公司劳务派遣-起点优派

起点优派-培训派是针对教育培训行业课程顾问或后勤人员，通过与企业建立劳务派遣合作模式前提下，与员工建立劳动合同关系，解决企业人员编制和成本问题，同时将企业HR从繁琐的事务性工作中解散出来，提高工作效率，同时协助企业妥善安置派遣员工，打造积极和谐的员工关系，减少劳动关系风险。

武汉起点人力资源股份有限公司嵌入式外包

嵌入入式劳务外包是根据企业固有的流程和技术标准，或职责要求，第三方服务机构按照对应企业的标准，通过提供匹配程度较高的劳务人员，并派驻项目经理嵌入式管理，高效解决劳务人员在日常工作中的各项人力资源管理工作来完成采购方的任务。

武汉起点人力资源股份有限公司招聘与灵活用工

招聘与灵活用工是针对生产制造企业通过不再单一的雇佣劳动合同用工，而是结合临时用工、劳务派遣用工、业务外包等多种用工方式解决企业短期用工急、用工需求大的用工模式。

武汉起点人力资源股份有限公司岗位外包-政务优服

政务优服岗位外包指政府机构将政务服务范围内的政务大厅服务版块中的非核心的职能岗位，通过政府采购的方式委托第三方运营，由第三方根据项目的需求，提供一站式的“快、精、准”政务优服整体解决方案，实现采购方专注于其核心业务发展的全流程、全风险型人力资源外包服务。

武汉起点人力资源股份有限公司工程劳务外包-工程帮帮

工程帮帮是针对通信行业工程劳务项目，通过完善的项目团队及运营资质，实现企业与赢在起点合作，解决企业施工、管理及工程费用结算等问题的工程劳务外包产品。

武汉起点人力资源股份有限公司后勤物业劳务外包-森林氧吧

利用智能新风系统、科学绿植搭配、专业清洁消杀改善IAQ(室内空气质量)，降低办公区域内空气污染度，保障IAQ及有氧空气新鲜度，使洁净的空间更利于员工身体健康，满足工作环境中所需的空气要素、空间要素，提升员工健康福利。

武汉起点人力资源股份有限公司起点灵创-代理无忧

起点灵创平台是基于企业与个人合作的全新模式。在过去，实际场景为合作关系做成了雇佣关系，既固化了劳动关系，又承担了用工风险。现在通过灵活经营模式，把部分业务变成了合作关系——在起点灵创平台上，企业和灵活经营人员都是商事主体，各自独立承担法律责任，个人价值得到充分发挥。

武汉起点人力资源股份有限公司起点快推-起点在这

起点快推是针对临时性订单增加的劳动密集型企业，通过建立信任、快速、有偿的招聘模式，让员工能够快速的入职到企业，具体操作流程分为起点快推、电话邀约、门店接待、面试服务、在职服务五大部分来完成系统跟踪，最终解决企业招聘难的问题，为客户创造最大价值。

武汉起点人力资源股份有限公司通信服务业

通信服务业 是指工程总承包人、施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定，将所承包的工程中的施工劳务分包给起点人力完成，并由发包人支付劳务报酬的承包方式。 主要承接:各类通信工程施工与维护；通信类劳务分包、劳务派遣。

武汉起点人力资源股份有限公司生产制造业

生产制造业 指将企业内部的非核心业务流程交给起点人力来完成，起点人力为企业提供人员招募、培训上岗、生产管理、安全管理、品质管理、成本管理、员工调度、员工关系的整体外包服务。

武汉起点人力资源股份有限公司交通服务业

交通服务业 ，是为交通运输企业提供专业的人力资源服务外包及业务外包服务。目前客户类型涵盖城市公交、铁路轨道运输、公路运输、水路运输、航空运输、管道运输等。

武汉起点人力资源股份有限公司金融保险业

指金融保险企业将非核心业务流程和部分核心业务流程委托给起点人力来完成，针对金融保险客户需要简化管理、提高绩效、规避风险、降低成本、增强竞争力的需求，起点人力可提供零售业务、档案管理、大堂人员外包、数据处理、网点管理、现金管理、信贷等服务解决方案。

武汉起点人力资源股份有限公司政务服务业

政务服务业 ，是指行政机关将社会管理、公共服务、后勤服务等技术性劳务类事务，委托给起点人力，并支付相应报酬的民事法律行为。

武汉起点人力资源股份有限公司公共服务业

公共服务业 是企业将行政、后勤职能部门委托给起点人力，由起点人力提供相应服务。

武汉起点人力资源股份有限公司信息技术业

信息技术业 是指企业专注于自己的核心业务，而将其IT系统的全部或部分外包给专业的信息服务外包公司。

武汉起点人力资源股份有限公司新经济服务业

新经济服务业 是指新零售、新经济类企业将非核心岗位及业务引用起点人力来完成。 起点人力根据企业的需要提供零售促销、市场拓展、公关推广等精准的线下营销整合服务。

地址：武汉市东湖高新区光谷大道光谷金融港B7栋6楼

详情 2100433B

为贯彻落实市委、市人民政府关于提升城市能级和城市品质的工作部署，提升城市规划水平，特制订本方案。

印发通知

各区人民政府，市人民政府各部门：

《武汉市构建高起点规划体系工作方案》《武汉市开展高标准城市建设工作方案》《武汉市实施高效能城市管理工作方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

武汉市人民政府办公厅

2021年6月26日

武汉市构建高起点规划体系工作方案

为贯彻落实市委、市人民政府关于提升城市能级和城市品质的工作部署，提升城市规划水平，特制订本方案。

一、工作目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦建设国家中心城市、长江经济带核心城市和国际化大都市总体定位，围绕加快打造“五个中心”、建设现代化大武汉目标任务，充分发挥武汉“一主引领”辐射带动作用，强化规划的战略性、引领性、支撑性、操作性，加快建立具有武汉特色的国土空间规划体系，推动形成“主城做优、四副做强、城乡一体、融合发展”的空间发展格局，努力探索一条“多中心、网络化、组团式、集约型”的发展新路。

二、重点任务

（一）完善规划体系，优化国土空间格局

1.加强顶层设计，建立具有武汉特色的国土空间规划体系。认真落实《中共中央国务院关于建立国土空间规划体系并监督实施的若干意见》（中发〔2019〕18号）要求，对全域空间、地上地下、各类要素进行统一规划，形成战略引领、有效传导、同级唯一、管控清晰的国土空间规划体系。加快完成市、区、乡（街、镇）三级国土空间总体规划编制，统筹综合交通、地下空间、历史文化名城、城市更新、生态修复、绿地系统等专项规划；推进城镇开发边界内控制性详细规划升级和城镇开发边界外实用性村庄规划编制，实现全域全要素、地上地下空间全覆盖的规划管控。

2.强化“一主引领”，推进武汉城市圈同城化发展。按照“9个城市就是1个城市”的理念，推动武汉城市圈9个城市规划同编，统筹城市功能和空间布局。完善梯次联动的区域创新与产业布局，加快科技创新、产业发展、城市功能有机融合，增强武汉科技创新策源、高端要素集聚能力。打造光谷科技创新大走廊、车谷产业创新大走廊、航空港经济综合试验区、长江新区等四大组团发展先行区。推进干线铁路、城际铁路、市域（郊）铁路、城市轨道交通“四网融合”，加强基础设施支撑保障，形成一体融通的基础设施网络。打造“一环两屏”生态协作圈，推动建设环武汉主城区周边50公里左右的环城生态带和大别山、幕阜山生态屏障。

3.统筹“三生”空间，锚固“两江三镇、六轴六楔、北峰南泽”的国土空间基本格局。利用长江、汉水的自然分隔，加强汉口、武昌、汉阳三镇均衡、特色发展，凸显“两江三镇”独特格局。沿光谷、车谷、临空经济区、长江新区、纸坊、吴家山等发展轴，布局副城、组群，在六个轴向间控制六个生态绿楔，引导“六轴六楔”有序发展。保护好北部的木兰山、将军山等山体和南部的梁子湖、汤逊湖、沉湖等大型水体，稳固“北峰南泽”生态基底。落实国家统筹“三条控制线”的要求，严格划定和管控生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界三条控制线。

（二）强化核心职能，提升城市能级

1.推动城市多中心、网络化、组团式发展，构建“主城做优、四副做强、城乡一体、融合发展”空间发展格局。突出“主城做优”，以“两江四岸”为核心，推动三镇聚合、均衡发展，提升高端要素、优质产业、先进功能、规模人口集聚承载能力，完善城市核心功能，塑造高品质城市形象，打造国家中心城市“主中心”。加快“四副做强”，规划建设光谷、车谷、临空经济区、长江新区四个副城，突出“板块化”空间组织，按照100—200万人“大城市”标准，建设功能完善、产城融合、用地集约、生态良好的综合节点城市。促进“城乡一体、融合发展”，坚持一二三产业融合发展，加强主城与副城、副城与副城以及城镇与乡村之间交通、产业等联系协作、梯次带动、互相促进。一体化推进空间规划、产业发展、基础设施建设，打造新型城镇化和乡村振兴“武汉样板”。

2.打造重点功能区，实施“五个中心”建设。明确主体功能区规划体系，统筹规划“五个中心”建设空间。全国经济中心方面，中心城区推进汉口滨江商务区、武昌滨江商务区、杨春湖商务区建设，谋划青山、汉阳、谌家矶、白沙滨江区等重点功能区，引领现代服务业升级；开发区和新城区以国家存储器基地、国家航天产业基地、国家新能源和智能网联汽车基地、国家网络安全人才与创新基地、大健康产业基地等为重点，支撑先进制造业发展。国家科技创新中心方面，以“大武昌 长江新区”为核心集聚区，持续推进东湖科学城、光谷科学岛、洪山大学之城等重点功能区建设，培育发展长江新区科教城，承载综合性科学中心、科教创新中心功能。国家商贸物流中心方面，以大汉口地区为核心集聚区，重点推进汉正街中央服务区、汉口北商贸区等重点功能区建设，承载商贸、消费中心职能；提升武汉航空城、阳逻国际港等重点功能区，承载综合交通枢纽职能。国际交往中心方面，以大汉阳地区为核心集聚区，重点推进龟北、中法生态城等重点功能区建设，承载国际赛事、国际合作等职能。区域金融中心方面，重点以武汉金融城、光谷中心城、武昌金融街、汉阳基金基地等重点功能区为载体，培育总部金融集聚区。

3.强化枢纽支撑，打造交通强国示范城市。按照《国家综合立体交通网规划纲要》要求，整合武汉综合交通枢纽资源，全面提升综合交通运输体系对外辐射能力和影响力。构建武汉城市圈1小时通勤、长江中游城市群2小时通达、全国主要城市3小时覆盖的客运出行网，以及国内1天送达、周边国家2天送达、全球主要城市3天送达的货运物流网。打造国家高铁中心，建设“超米字型”高铁网络和“一环八向”普速铁路网；打造民航客货运门户“双枢纽”，推动武汉天河空铁枢纽建设，加强与鄂州花湖机场的联动。建成武汉长江航运中心，统筹铁、水、公、空等运输通道，强化多式联运。打造“轨道上的大武汉”，建设“主城连网、新城通达”的轨道交通网络，并延伸至武汉城市圈城市；加快高速环线和放射线的建设，构建“六环二十四射多联”的高快速路网布局，完善“快—主—次—微”城市路网结构体系。加强客运枢纽、轨道站点、常规公交、慢行系统的综合换乘规划设计，实现综合交通一体化、零换乘；推进土地复合利用，推进客运枢纽“站城一体”。

（三）加强专项支撑，提升城市品质

1.完善市政基础设施，提高城市保障能力。优化信息基础设施、融合基础设施布局，构建完善的新型基础设施体系，建设全域连续稳定覆盖的5G网络，建设智慧城市。打造能力充足、优质高效的生命线供应系统，加强超高压、特高压变电站、LNG储气库等能源中心的节点支撑作用，畅通能源进城和输配的廊道网络；打造饮用、备用“双水源”城市，提升城乡供水品质。提高污水处理能力，完善城镇污水收集管网，加快建设流域性大型终端污水处理设施，实现污水系统提质增效。推进垃圾分类体系，完善城市固废、危废处置体系。

2.加强韧性城市建设，确保城市运行安全。构建多层次、高韧性应急防灾减灾空间体系，提高城市抵御自然灾害、应对突发公共事件、防范运行风险的能力。加快流域综合治理，优化水系调度，提升防洪排涝标准，建设海绵城市。完善城市综合防灾减灾紧急疏散、救援网络和应急避难场所体系。构建水、陆、空相结合的立体消防体系，实现5分钟消防安全全覆盖。严格控制较高风险的功能区域或者基础设施的安全隔离要求。强化城市空间和设施功能复合，提升城市建设弹性。

3.提升公共设施服务水平，增进民生福祉。以全面覆盖、普惠均衡为目标，补齐教育、养老、便利店、菜市场等公共服务设施短板，建设15分钟生活圈。推进邻里中心建设，打造一批高质量社区建设样本。统筹中小型体育场馆、文化活动中心等文体活动设施建设和社区足球场地设施改造，打造12分钟文体圈。完善微型公共空间网络，提高绿化500米服务覆盖水平，打造10分钟公共活动圈。提升医疗卫生服务综合水平和应急救治能力，建设一批高水平的医疗科研项目，完善基层“哨点”的社区医院布局和院前急救的设施网络，建设中心城区10分钟、新城区12分钟医疗急救圈。

4.构建蓝绿交融的生态网络，提升环境品质。完善生态保护和修复体系，推动矿山生态修复、湖泊水体整治、林地修复，保护生物多样性。严格基本生态控制线管理，健全“自然公园—郊野公园—城市公园—社区公园—口袋公园”五级公园体系，优化城市风道、水道、绿道和蓝道空间，打通城市内部水系、绿地和城市外围河湖、森林、耕地，形成江河湖水网、绿脉公园网相融合的生态空间。打造东湖绿心世界级城中湖典范、百里长江生态廊道和“九真山—九峰山”东西山系生态人文廊道。按照“一湖一绿道”要求，推进滨水绿道建设。中心城区形成环汉口绿道、环汉阳绿道、环武昌绿道以及光谷绿道等“三镇三环”绿道体系，新城依托六大生态绿楔，形成“六楔成网”滨水绿道系统。利用城市边角地、空闲地，“见缝插绿”布局“口袋公园”。

5.加强城市设计，塑造城市风貌特色。将城市设计的理念和方法运用到规划建设管理全过程。强化“一桥架南北、龟蛇锁大江”的城市核心意向，塑造“大江大湖大武汉”的城市景观风貌特色。强化城市天际线、城市色彩、空间形态、建筑立面的控制引导，打造一批代表武汉最新建设成就和城市形象特色的标志性区域、标志性建筑。加快推进开发区和新城区重点地区、滨水临山地区、历史风貌区等城市设计编制工作，实现全市重点区域城市设计全覆盖。加强城市设计内容与法定规划的衔接，将设计意图转化为刚性管控要求，纳入规划设计条件，推进重点功能区和重要节点位置的公建类项目带规划方案挂牌。

6.实施城市更新行动，提升城市功能品质。进一步完善“五年规划 年度计划”的城市更新规划编制体系，中心城区有序落实城市更新“十四五”规划，新城区结合自身发展阶段以及需求加快编制城市更新规划。坚持因地制宜、“留改拆建控”并举，分类实施“留房留人、留房提质、拆除改造”。中心城区加快推动老旧小区、绿中村、历史风貌街区以及工业遗产成片连片改造，实现“两降两增两保”（降低人口、建筑密度，增加绿色开敞空间、公共服务设施，保护历史文化街区、山体湖泊及周边环境）；开发区和新城区促进低效工业用地提质增效，完善基础设施、公共服务设施。学习借鉴国内先进城市经验，突破更新改造的政策瓶颈，研究出台综合性城市更新实施意见。

（四）强化规划全过程管理，推动城市治理能力现代化

1.深化“放管服”改革，优化营商环境。在“四办”基础上全面推行规划行政许可事项、政务服务事项全程“网上办”和窗口“集中办”。优化项目选址、用地预审、建设用地规划许可、建设工程规划许可等审批流程，推动“多审合一”“多证合一”“多测合一”“多评合一”“多验合一”。完善城镇开发边界外乡村规划许可证制度。推进建设工程领域告知承诺制。

2.严格规划实施，强化刚性约束。建设全域覆盖、动态更新、上下贯通的国土空间规划“一张图”，作为实施各类城市开发保护建设活动的基本依据，做到“一张蓝图干到底”。建设国土空间规划“一张图”实施监督系统，强化国土空间规划编制、审批、修改和实施全程留痕。加强部门间信息共享，做好与省级、国家级平台的对接，推进与其他信息平台的联通和数据共享。

3.建设城市仿真实验室，搭建国土空间决策系统。统筹城市地理空间信息，融合城市运行数据，对城市时空数据集成管理，形成以现状底图、规划蓝图和实施动图为核心的现代化城市时空数据体系，实现全域全要素、规划全流程的数字化覆盖。推进城市智能方法、智慧仿真工具研发，为自然资源和国土空间的调查评价、规划编制、政务服务、实施监督提供支撑和技术保障。

4.规范规划设计管理，提升规划设计水平。加强国土空间规划行业人才培养和多专业合作。规范规划成果编制要求，统一底图、统一底数、统一坐标、统一标准。通过征集招标，引入国内和国际知名技术单位（团队）参与武汉市规划设计。严格行业监管，强化规划设计单位责任，开展责任规划师试点工作。发挥“众规武汉”平台作用，提高规划工作的公众参与度，推动城市规划共谋、共建、共享、共治。

武汉市开展高标准城市建设工作方案

为贯彻落实市委、市人民政府关于提升城市能级和城市品质的工作部署，开展高标准城市建设，加快提升城市综合承载力，特制订本方案。

一、主要目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣国家中心城市、长江经济带核心城市和国际化大都市总体定位，围绕加快打造“五个中心”、建设现代化大武汉目标任务，构建“主城做优、四副做强、城乡一体、融合发展”空间发展格局，加快形成系统完备、高效实用、智能绿色、安全可靠的现代化城市基础设施体系，进一步提升城市能级和品质，为武汉高质量发展提供坚实基础。

二、重点任务

（一）打造交通强国示范城市，提升辐射引领能力

1.建设全国铁路路网中心。以武汉为中心，加快形成“两纵两横两斜”通达十二个方向的“超米字型”高铁枢纽网，构建武汉城市圈和长江中游城市群市域铁路交通圈，力争到2025年，全市铁路总里程超过1000公里。建成武汉站、汉口站、武昌站、汉阳站、武汉天河站以及武汉东站、长江新区站“五主二辅”客站布局，形成内陆地区完善的铁路客货运双枢纽。到2025年，铁路旅客发送量达到1.8亿人次。

2.建设航空国际门户枢纽。推进武汉天河国际机场基础设施提档升级，加快建设第三跑道等机场扩容工程，持续推进高铁进机场。建设国家级临空经济示范区，打造集航空、科技、医疗健康、商务会展等高端现代服务业于一体的航空货运集散中心。推动武汉天河国际机场和鄂州花湖机场联动发展，提升武汉区域航空枢纽功能，建设民航客货运门户“双枢纽”。到2025年，武汉天河国际机场旅客吞吐量达到4200万人次/年，货邮吞吐量达到40万吨/年。 2100433B

在断面上设置起点桩，每条测深垂线距起点桩的距离就是起点距。如河道流量测量中，每个测点的位置通过断面、测量水深、起点距和水位来标识，测点的数据即流速。2100433B

如建筑的坡道、屋面保温隔热层、带有坡度的砖墙、毛石挡墙、地基基坑一般都有放坡。

就基坑（槽）开挖而言，放坡起点就是开挖达到（包含起点高度本身）这个深度就要进行放坡了，放坡系数表如下：