武汉洁尔康净化工程有限公司企业文化

公司理念：倡导绿色环保科技，创建清洁健康居住环境；

经营原则：提供优质的产品和满意的服务，诚信经营为本，坚决反对欺诈，坚持“一切品质均有保障,一切服务让客户满意,一切承诺均要兑现”的核心价值；

团队精神：团结互助，高效奋进，没有最好，只有更好；

发展愿景： 质量是企业永恒的生命力，我们将始终以为客户提供最优质的产品和服务为目标，将不断优化生产工艺流程和施工方法，打造室内家居环保、绿色、健康的最专业化企业。

公司使用的利斯特光触媒系列产品为中国人民保险公司承保产品，所有产品经国家权威部门（CMA）检测, 抗菌率大于99.9%，除臭率大于97%，分解清除甲醛、苯、氨、TVOC等有害物质的指标均达到国际先进水平。目前利斯特光触媒已推出有治理室内空气污染工程专用、居室专用、汽车专用、木制家具专用等多款针对性强，应用方便的系列环保产品。

我们坚持“一切品质均有保障，一切服务让客户满意，一切承诺均要兑现”的核心价值。多年来，公司致力于空气污染危害防范与健康家居装修的观念推广和教育，举办各类公益演讲，同时，在治理实践中，利斯特光触媒空气净化系列产品和治理施工服务，赢得了市场和用户的信赖和赞誉，业已成为国内治理室内空气污染、特别是治理装修污染的行业引领者。

室内空气检测

洁尔康检测服务流程：

第一步　咨询：打电话或网上留言，由本公司专业技术人员介绍，并协助客户选定检测方案。

第二步　电话预约：确定检测时间及检测项目等事宜。

第三步　上门采样：有专业技术人员携带检测仪器上门采样

第四步　实验室分析：运用实验室仪器设备对采得的气体样品进行分析检测。

第五步　出具检测报告：以分析检测数据及国家相关标准为基础，出具检测报告。

附：检测前客户配合

（1）检测执行国家室内空气质量GB/T18883-2002标准.

（2）单独关闭各房间门窗12个小时（主要是模拟您晚上休息的环境，因为这个时间我们吸入的有害气体最多，也是为了使检测结果更加准确。除非客户有特殊要求）。 关闭门窗之前还要有一个充分的通风，就是把原来那些累积的有害气体都释放掉，不然会造成检测数据偏高。

（3）封闭过程及检测过程中应避免打开空调或换气扇。禁止炒菜或者抽烟（中央空调和客户特别要求除外　，但必须记录在案）。

（4）现场不要遗留残余装饰杂物，如板材、油漆、涂料，稀释剂等。

居室空气治理

光触媒属于新兴的高科技行业，由于技术含量高，所以只有具备过硬的产品质量、规范的施工流程和专业的施工设备才能保证光触媒工程的治理效果（经利斯特光触媒专业施工治理后，室内有害气体浓度将降至国家规定标准以下） 。

1 、实地检测：按套内面积。

2 、施工前检测：用电子甲醛检测仪，检测室内甲醛含量，并记录登记表。

3 、消毒清理：根据客户或施工计划的要求，打扫清洁需要喷涂的墙面或其他物体表面，如果墙面或其他物体表面存在不需要喷涂的区域，应使用报纸、胶膜、分色纸等柔软物遮盖。根据施工进度，用专用高压蒸汽消毒机进行消毒清洁，高压蒸汽喷头离被清洁物体 10~15 公分。

4 、专业喷涂：按照规范操作要求，开始喷涂光触媒使用前，将光触媒溶液摇晃均匀，然后将约 100 毫升光触媒溶液倒入专业喷壶，使用专用电动低频压缩机进行网状喷涂，喷枪距被喷涂物的表面 35~40 公分，光触媒的用量以100ml喷涂10m2为最佳效果。

5、光能激活：使用紫外线灯照射 60~120 分钟（根据污染程度调整照射时间激活光触媒），但紫外线在使用时对人体及有生命力的物体有一定伤害，使用时不能有人和动物、植物在里面。

6 、净化通风：施工完毕后应保持通风、采光，并于7天后检测室内空气甲醛含量，确认甲醛浓度降为国家标准以下，作好记录，并让客户签字认可。

汽车空气治理

1、消毒清理：根据客户或施工计划的要求，打扫清洁需要喷涂的表面或其他物体表面，如果有物体表面存在不需要喷涂的区域，应使用报纸、胶膜、分色纸等柔软物遮盖。根据施工进度，用专用高压蒸汽消毒机进行消毒清洁，高压蒸汽喷头离被清洁物体 10~15 公分。

2、专业喷涂：按照规范操作要求，开始喷涂光触媒使用前，将光触媒溶液摇晃均匀，然后将约 100 毫升光触媒溶液倒入专业喷壶，使用专用电动低频压缩机进行网状喷涂，喷枪距被喷涂物的表面 35~40 公分，光触媒的用量以100ml喷涂10m2为最佳效果。

3、光能激活：使用紫外线灯照射 15~30 分钟（根据污染程度调整照射时间激活光触媒），但紫外线在使用时对人体及有生命力的物体有一定伤害，使用时不能有人和动物、植物在里面。

4、净化通风。

以才为重，以人为本

“任人唯贤、知人善任、人尽其才”是洁尔康的人力资源开发战略。本着“以人为本，任人为贤”为原则。以“忠、诚、能”为衡量标准。 即坚持以品德第一，能力第二为任用标准；坚持“有德无才，其德可用；有才无德， 其才难用”之造才原则。 人才是企业生存发展的根基。重视人才、尊重人才、重用人才，一直是洁尔康追求的目标。人气旺，事业兴，只有把人才当作最重要、最稀缺、最宝贵的资源去对待，只有像爱护眼睛那样去爱护人才，才能把企业各项事业建立在永续发展的根基之上。

用人之长，避人之短

人各有长短，只有用其所长，避其所短，才能人尽其才，才尽其用。不拘一格用人才，量才适用，因能定岗，在“能上能下、能进能出”的竞争机制中，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值提升的机会。

公司一直把"感情留人，待遇留人"，作为人力资源工作的一贯方针，全方位做好留人工作，通过提供有竟争力的薪酬待遇、提高各项福利和进行情感的沟通等各项措施从硬件上达到留人的目的。

"家有梧桐凤方来"，武汉洁尔康净化工程有限公司愿为有志为公司和自己的事业做出不懈努力的人才提供"栖息之地"和广阔的发展空间。

给你一个舞台，让你充分展示自己的风采；

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给你一个支点，让你撬起一片事业的新天地；

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