武钢资源集团有限公司管理方针
矿业为主 科学发展 建设两型矿山
诚信守法 持续改进 提高综合绩效
以人为本 体制创新 追求卓越管理
顾客满意 社企和谐 实现多方共赢
武钢资源集团有限公司造价信息
武钢核心价值理念：质量效益 诚信共赢 创新超越
坚持一个战略 —— 资源优先发展战略
建设两型矿山 —— 资源节约型、环境友好型矿山
打造三大基地 —— 国内外战略资源开发基地、球团矿加工基地、熔剂矿生产基地
创建四个一流 —— 产品一流、技术一流、管理一流、环保一流
武钢矿山人“双实双创”风格
诚实 务实 创业 创新
武钢资源集团有限公司管理方针常见问题
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管理方针：服务客户，技术创新；遵守法规，保护环境；质量为本，持续改进。管理方针内涵：服务客户，技术创新：公司定位为亲近顾客型企业，在市场营销、设计开发及公司运营各过程要以顾客需求为导向，满足并争取超越...
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北京恒兴物业管理集团有限公司还是比较不错的，围绕客户需求，以持续推动城市的文明化进程、持续改善人们的工作及居住环境为己任，把握市场经济规律，以雄厚的企业实力、丰富的管理经验，服务很不错，向客户提供高质...
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争新型工业先锋，铸钢铁强国脊梁，当现代文明创造者，做和谐社会实践者
建钢铁精品基地，创国际知名品牌。跻身世界500强行列。成为自主创新能力和市场竞争力强大的国际一流企业
落实科学发展观，走质量效益型发展道路
务实创新，追求卓越
以人为本，诚信为先。追求企业效益和社会效益的共同提高
严格、认真、忠诚、奉献
武钢资源集团有限公司管理方针文献
宝钢集团有限公司管理文件
2008年 4月 23日发布 2008 年 5月 1日实施 共 23页 第1页 宝钢集团有限公司管理文件 文件编号：BSZ02022 第 1版 签发 : 何文波 员工培训管理办法 1 总则 1.1 为实现宝钢集团有限公司（以下简称集团公司）发展战略， 将企业发展和员工职业发展密切结合，增强培训管理的规范性、针对 性和实效性，培养一支高素质的人才队伍，特制订本办法。 1.2 本办法适用于集团公司总部。 2 职责分工 2.1 人力资源部是员工培训工作的职能管理部门。 2.1.1 负责依据宝钢战略发展规划和年度工作重点，组织制定培 训政策制度和中长期人才培养计划，建立培训管理体系。 2.1.2 负责年度培训需求调研、计划编制、督促实施和总体评估。 2.1.3 负责组织、选送员工参加集团公司或外部机构组织的培训 项目。
莱钢集团莱芜矿业有限公司
莱钢集团莱芜矿业有限公司
在今日举办的2016中国冶金矿产品国际会议上，武钢集团副总经理、武钢股份公司总经理邹继新直言不讳，目前武钢存在两大主要问题：一是人多，二是债多。
首先是人多，他表示目前集团还有五万多人，一部分是为钢铁生产服务的工人。从人均吨钢产量等指标来看，“企业存在劳动生产力低、人工成本高的问题，这个是迟早要解决的。”邹继新表示，接下来要企业主体作用和社会保障相结合，“我们人力资源优化目标是让每一位有工作意愿的工人都有工作。”
其次是债多，他表示目前企业资产负债率70%左右，经营实体普遍效益不好，偿债压力大，企业必须减人、减债。
针对今年发展规划，邹继新表示要落实供给侧结构性改革任务，产品和产能结构调整到和需求相匹配，管理重心从生产经营型向价值经营型转变，对成本、效率加强提升。
笔者从武汉钢铁集团获悉，武钢 与澳大利亚CXM公司的矿权交割7日在澳大利亚的南澳州顺利完成。这标志着武钢海外铁矿石 资源开发又迈上一个新的台阶。 在交割仪式上，武钢向CXM公司支付了首笔矿权购买款5150万澳元和合资公司首笔勘探费5000万澳元，CXM公司向武钢澳洲资源公司转交了矿权证。此次交割的完成，意味着武钢澳洲资源投资公司和CXM公司按60/40成立的合资公司正式启动，武钢将主导这一矿产资源开发项目的勘探、建设和运营。 据介绍，这一项目建成后，其采选规模预计为年产原矿3300万吨，年产铁精矿1000万吨，投资约15亿美元。 CXM公司是澳大利亚证券交易所上市的资源类公司，在南澳艾尔半岛东海岸拥有多处铁矿权。拟与武钢合作矿区位于南澳艾尔半岛中部和南部，由5个租约地组成，总面积600多平方公里，矿区沿海岸线南北方向分布，距海岸线约60公里。双方合作项目的5个租约区的11个矿点-300米以上的铁矿石资源潜力为22.82亿吨，武钢委托中国地质大学咨询评估后，认为其-200米以上的铁矿资源潜力为12.9亿-17.7亿吨。 2009年11月，武钢澳洲资源公司以每股0.25澳元认购了CXM公司增发的15%股份4000余万股，总价约1010万澳元。收购完成后，武钢澳洲资源公司持股13.4%，成为CXM公司的第二大股东，并拥有其一名董事席位。 武钢是新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业，重要技术装备达到国际先进水平，生产规模逾3000万吨，产能规模居世界第七位，是中国第三大钢铁企业，其铁矿石原料 的自给率不足20%，铁矿石原料主要依赖进口。近年海外铁矿石市场价格不断上涨，给武钢带来了前所未有的“生存危机”。
中国宝武钢铁集团有限公司董事会
董事长 ：陈德荣
董事：胡望明
外部董事：李国安、林建清、罗建川、文传甫
工会主席、职工董事：张贺雷
中国宝武钢铁集团有限公司管理团队
党委书记、董事长 ：陈德荣
董事、总经理、党委副书记：胡望明
党委常委：邹继新
总会计师、党委常委、董事会秘书 （兼）：朱永红
副总经理、党委常委 ：郭斌
党委常委、纪委书记、国家监委驻中国宝武钢铁集团有限公司监察专员：章克勤
副总经理、党委常委：侯安贵
党委常委：魏尧
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