泰州市远强建筑装饰工程有限公司

劳动力资源成本

倍远装饰采用雇佣制，施工队按月领取工资，按照上海地区现在的标准，一般技术工人的工资为200-250元/工，在倍远采取绩效雇佣制的模式，技术工人按月获取3500-4500元/月的工资，直接降低劳动力资源成本20%，直接降低造价约5%

人力资源成本

装修行业设计师、监理、项目经理、业务经理在上海地区一般的薪酬体系是采用底薪高佣制，这虽然从表面上来说的确是让企业的薪酬方面降低了不少风险，但也同时是工程造价居高的一大罪魁祸首，因为就这四大员的提成一般在工程总价的7%-12%！我们在同行中率先采取绩效考核制度，完全取消这部分的业务提成，仅这一块使工程造价下降3%-8%

模块式装修一体化

一个工程在施工过程中会产生非常多的不必要的浪费，我们拥有自己的木业加工厂、家具以及油漆车间，石材加工厂，通过机械化生产，将原材料的利用率大大提高，同时工人的工作效率至少也提高了一倍以上，木工和油漆工的成本大大降低，工程造价又可以下降约7%！在品质上也比传统的半机械化提高了非常多

材料采购成本

倍远与许多知名建材商家都有长期合作合同，减少中间环节，从而大幅降低了装修建材的成本，同时为更好做到量化采购、仓储式供货，采取的辅料单一化的采购战略，仅这一块造价就下降了8%以上

葫芦岛市志远建筑装饰工程有限公司于1993年成立，公司住所位于龙港区锦葫路铁馨园22号7-1

，总经理李志强，资质等级为专业承包3级别，业务涉及装饰装修设计与施工、土建工程施工、塑钢窗加工与安装、办公家具销售、套装门、安全门经销等。公司以完善的“全程服务”体系为依托，以产业化，规模化经营思路为准则，遵循科学，高效，创新，务实服务理念，为客户提供专业化，人性化配套化的产品和服务，致力打造高品质的完美空间。

公司自成立以来不断的为社会呈献装饰精品，在葫芦岛市装饰行业树立了良好品牌形象，赢得了社会的认可，先后获得05-06年度‘诚信守法经营单位’AAA级信用企业；守合同重信用企业;中装协会员单位;ISO9001认证，ISO14001认证,GB/T28001认证等资质和荣誉。