泰安市高新区2009年度政府信息公开工作报告

(一)公开的主要内容。2009年,为进一步方便群众了解和查询信息,在泰安高新区网站以及泰安日报社、泰安电视台各类媒体发布各类动态信息465条,其中,机构职能类信息4条、政策法规类信息3条。

1、管理规范。公开上级有关的规范性文件及高新区制定的规范性文件。

2、工作动态。公开高新区重大活动。

(二)主要公开形式。主要公开形式为互联网。高新区设有自己的门户网站，具体分为新闻中心、招商引资、发展规划、政府服务、网上审批、企业在线、招标中心、人才中心、资料库等十个栏目，全面、细致的公开政府信息。

三、依申请公开、不予公开及咨询政府信息情况

(一)申请情况。未收到任何形式的申请公开信息要求。

(二)咨询情况。未收到咨询政府信息请求。

四、申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况

未发生因政府信息公开而出现的行政复议、行政诉讼等情况。

推进政府信息公开是贯彻落实《条例》的重要举措,是深入推行政务公开,转变政府职能,实现管理创新,建设“服务政府、责任政府、法治政府”的一项重要工作。2009年,按照《条例》和《泰安市政府信息公开管理办法》(泰政发〔2007〕66号)要求,我区在信息公开工作中不断加强领导,创新机制,努力提高服务质量和水平,积极推进政务信息公开。主要开展了以下几个方面的工作:

(一)领导重视，职责明确。党工委管委会高度重视政府信息公开工作, 成立政府信息公开工作机构，明确了具体工作人员、工作职责、办公地点、公开电话等，认真扎实开展政府信息公开工作。组织机关干部认真学习了《条例》、《泰安市政府政府信息公开管理办法》。

(二) 机制完善,制度健全。指定专人负责信息公开工作,并按照《条例》和市政府信息公开工作领导小组的要求,将高新区的政府信息分为机构职能、政策法规、行政执法、便民服务等进行全面梳理,并分为主动公开的政府信息、依申请公开的政府信息和免予公开的政府信息三大类进行分类整理,重点做好对主动公开信息的梳理,并编制了《高新区信息公开目录》。通过完善制度,明确责任,确保了信息公开工作有章可循,有据可依。

(三)采取多种形式公开政府信息。重点利用政府门户网站进行政府信息公开，及时准确地通过网站后台管理的方式发布各类文件、简报、动态等信息、图片。另外,积极拓宽其它信息公开形式,（如与泰安电视台合作成立高新区特约记者站），利用多种形式和媒介做好信息公开工作，提高政府信息公开效率。

一、政府信息公开工作概述

泰安高新区严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》、《泰安市政府信息公开管理办法》的相关规定，以及泰安市政府的统一安排部署，结合高新区工作实际，强化工作措施，畅通信息发布渠道，进一步转变职能，规范权力运行，积极推动阳光、高效、透明的管理机制，切实保证公民的知情权、参与权、监督权。2014年,泰安高新区在信息公开方面，主要开展了以下几个方面的工作:

(一)领导重视、明确分工、妥善安排工作进程。党工委、管委会高度重视政府信息公开工作,部署落实工作职责并明确分工，积极开展各项政府信息公开工作。在开展工作的过程中，组织机关干部认真学习了《条例》、《山东省政府信息公开管理办法》，总结认知、领会创新，切实将信息公开落实到每一项工作中。

(二) 建立健全工作流程、完善各项工作规章制度。在政务信息公开工作开展过程中，宣传部门指定专人负责,并按照《条例》和市政府信息公开工作领导小组的要求,将高新区信息分为不同板块，全面梳理信息公开各环节、各程序,归类整理主动公开的政府信息、依申请公开的政府信息和免予公开的政府信息三大类，提高信息的透明度、目录的规范性;加快制度建设，通过制定科学制度，把关工作程序，明确公开流程，确保信息公开工作有章可循,有据可依。

(三)加大政务公开力度，确保圆满完成任务。区内各部门、各单位明确一名信息员和信息管理员，及时报送信息，提升行政工作的透明度;提高政府的考核力度，各部门、各单位信息报送数量作为年终考核的重要依据;优化高新区门户网站，进一步丰富网站栏目，加大信息量，指定专人负责网站的管理以及信息内容的更新。另外,积极拓宽其它信息公开形式，利用办公内网、报纸、电视等多种形式和媒介做好信息公开工作，提高政府信息公开力度。

二、主动公开政府信息及公开平台、载体建设情况

(一)政府信息公开的主要内容。2014年,高新区主动公开政府信息数1619条。其中，机构领导、设置及人事信息33条，政策法规、规范性文件信息23条，业务工作信息1221条，财务类信息99条，招标采购信息124条。具体包括：区内各类规范性文件、条例、政策、规定;各类视察接待活动;招商引资、项目建设;高新区机关自身建设;区内各部门业务工作;区内企业建设发展;区内高校、中小学校动态等，涵盖全区招商引资、项目建设、企业发展、社区建设等经济社会各方面信息。

(二)政府信息公开平台、载体建设情况。主要通过门户网站、办公自动化系统、报纸、电视新闻、通知公告等进行公开。2014年，高新区进一步创新信息公开形式，利用办公自动化系统进行区内文件、政策、法规的公开;《泰安高新》报创立以来，共发行238期，充分发挥传统媒体的信息公布作用，引起社会各界广泛关注和强烈反响，成为全面公开高新区各项工作的重要平台。

(三)政府信息公开的形式及创新。一是继续通过门户网站进行公开。网站设有新闻中心、招商引资、发展规划、政府服务、企业在线、招标中心、人才中心、资料库等栏目，全面、细致的公开政府信息;二是通过《泰安高新》报进行公开。2014年，由高新区编辑主办的报纸《泰安高新》继续正常发行，每周两期，该报纸涵盖要闻、财经、企业、综合四个版面，信息量大，时效性强，成为全市上下了解高新区的窗口，也为信息公开搭建了良好平台;三是通过省、市各级电视新闻、报纸进行公开，高新区记者站负责及时将区内重大活动进行跟踪报道和新闻宣传;四是利用办公自动化进行公开。利用办公自动化系统进行上级文件、区内文件和日常工作动态的公示，让干部职工及时了解区内信息和各项方针政策。

三、依申请公开、不予公开及咨询政府信息情况

(一)申请情况。未收到收到泰安市人民政府办公室政府信息依申请公开转办单。

(二)咨询情况。未收到咨询政府信息请求。

四、申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况

未发生因政府信息公开而出现的行政复议、行政诉讼等情况。

五、收费、减免情况

(一)依申请公开政府信息收费情况。未产生依申请提供政府信息收取复印、递送等成本费用的情况。

(二)减免情况。未产生申请公开政府信息的公民因经济困难减免相关费用的情况。

六、存在的主要问题及改进措施

(一)存在问题。公开的形式比较单一;信息公开的内容还不算丰富。

(二)改进措施。一是加快政府信息公开工作的规范化建设速度、信息更新速度和办公自动化建设速度，进一步完善电子政务网站建设,为社会提供更加方便快捷的信息公开服务;二是搞好信息公开档案管理;三是积极调研，开展走访、座谈活动,征求企业意见，拓展信息公开范围;四是加强干部思想教育,增强政府信息公开的主动性、针对性和有效性;五是完善政府信息公开工作考核监督机制,加强督促检查,规范管理信息公开程序。

一、政府信息公开工作概述

推进政府信息公开是贯彻落实《条例》的重要举措,是深入推行政务公开,转变政府职能,实现管理创新,建设“服务政府、责任政府、法治政府”的一项重要工作。2011年,按照《条例》和《泰安市政府信息公开管理办法》(泰政发〔2007〕66号)要求,泰安高新区在信息公开工作中不断加强领导,创新机制,努力提高服务质量和水平,积极推进政府信息公开，主要开展了以下几个方面的工作:

(一)领导重视，职责明确。党工委管委会高度重视政府信息公开工作,明确了具体工作人员、工作职责、办公地点、公开电话等，认真扎实开展政府信息公开工作。组织机关干部认真学习了《条例》、《山东省政府信息公开管理办法》。

(二) 机制完善,制度健全。指定专人负责信息公开工作,并按照《条例》和市政府信息公开工作领导小组的要求,将高新区的政府信息分为机构职能、政策法规、行政执法、便民服务等进行全面梳理,并分为主动公开的政府信息、依申请公开的政府信息和免予公开的政府信息三大类进行分类整理,重点做好对主动公开信息的梳理,并编制了《高新区信息公开目录》。通过完善制度,明确责任,确保了信息公开工作有章可循,有据可依。

(三)采取多种形式公开政府信息。重点利用高新区网站进行政府信息公开，及时准确地通过网站后台管理的方式发布各类文件、简报、动态等信息、图片。另外,积极拓宽其它信息公开形式，利用多种形式和媒介做好信息公开工作，提高政府信息公开效率。

二、政府信息主动公开情况

(一)公开的主要内容。2011年,为进一步方便群众了解和查询信息,在泰安高新区网站以及泰安日报社、泰安电视台各类媒体发布各类动态信息465条,其中,机构职能类信息9条、政策法规类信息7条，发展规划类公布了高新区十二五发展规划。

1、管理规范。公开上级有关的规范性文件及高新区制定的规范性文件。

2、工作动态。公开高新区重大活动。

(二)主要公开形式。主要公开形式为互联网。高新区设有自己的门户网站，具体分为新闻中心、招商引资、发展规划、政府服务、企业在线、招标中心、人才中心、资料库等栏目，全面、细致的公开政府信息。

三、依申请公开、不予公开及咨询政府信息情况

(一)申请情况。收到泰安市人民政府办公室政府信息依申请公开转办单，要求申请公开信息1条，按照相关条例予以公开。

(二)咨询情况。未收到咨询政府信息请求。

四、申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况

未发生因政府信息公开而出现的行政复议、行政诉讼等情况。

五、收费、减免情况

(一)依申请公开政府信息收费情况。未产生依申请提供政府信息收取复印、递送等成本费用的情况。

(二)减免情况。未产生申请公开政府信息的公民因经济困难减免相关费用的情况。

六、存在的主要问题及改进措施

(一)存在问题。一是政府信息公开工作需要进一步规范,长效工作机制建设有待进一步完善;二是公开形式不够丰富,便民性有待进一步提高。

(二)改进措施。一是加快政府信息公开工作的规范化建设速度、信息更新速度和办公自动化建设速度，进一步完善电子政务网站建设,为社会提供更加方便快捷的信息公开服务。二是搞好信息公开档案管理。三是积极调研，开展走访、座谈活动,征求企业意见，拓展信息公开范围。四是加强干部思想教育,增强政府信息公开的主动性、针对性和有效性。五是完善政务信息公开工作考核监督机制,加强督促检查,规范管理信息公开程序。

一、2009年泰安市劳动保障局政府信息公开重点工作

（一）坚持责任到位，建立健全信息公开工作机制。市政府相关规定颁布之后，市劳动保障局高度重视贯彻落实工作，把信息公开作为建立“亲民”、“务实”政府，提高行政活动透明度，保障公众知情权的一项重要举措。坚持责任到位，明确了分管领导，牵头部门，并建立了政府信息公开联席会议制度、联络员制度和目标责任制。其中，联席会议由局办公室、劳动工资科、信息化办公室、监察处等科室组成，各科室分工协作，各负其责，共同推进政府信息公开工作。机关各科室、局属各单位统一建立联络员制度，指定专人具体承办本科室（单位）的信息公开工作，各科室（单位）主要负责人对本科室（单位）的信息公开工作负责。政府信息公开纳入劳动保障局年度目标管理，按要求组织检查考核。通过以上工作机制，确保了市劳动保障局信息公开工作的顺利推进。

（二）坚持管理到位，进一步规范信息公开工作。根据市政府要求，结合市劳动保障工作实际，我们在认真领会市政府有关文件，学习借鉴兄弟部门好的做法基础上，组成专门的工作班子，数易其稿，多次修改完善，制订了《信息公开指南》、《信息公开目录》。去年（2008年），我局对就业服务大厅、社会保险经办机构服务大厅和便民设施、咨询查询窗口、公告栏设置及内容等做了统一要求，进一步规范全局信息公开工作。

（三）坚持措施到位，确保信息公开落到实处。坚持克服人少事多、工作压力大、信息公开任务重的困难，狠抓各项措施的落实。目前，市劳动保障局通过劳动保障网站、服务大厅公告栏、大型电子显示屏、社会保险信息查询系统、咨询热线以及宣传手册、资料等形式开展政府信息公开工作。在工作中，注意做好以下三点：一是充分发挥网络在信息公开工作中的主渠道作用。建立了“泰安市劳动保障网”、“泰安市社会保险网”，在网上为群众提供劳动保障法律法规政策、人力资源市场用工信息、社会保险账户情况查询、投诉举报等信息服务。2009年，我局又对劳动保障网站进行了升级改版，力争为公众提供方便、快捷的服务。二是注重不断拓宽信息公开的各种形式。市劳动保障局的重要服务场所多处设立了电子显示屏、公告栏，社会保险大厅免费赠阅劳动保障法律法规政策资料，及时向社会公布劳动保障工作情况和出台的重要政策文件。设立专门的咨询服务热线，可提供劳动保障政策咨询、办事程序、信息查询等服务。三是结合劳动保障工作实际，积极开展各种信息公开专项活动。为加大劳动保障政策宣传力度，营造劳动保障信息公开工作的良好氛围，自2005年以来，连续五年组织实施了劳动保障政策“家喻户晓”工程，以宣传贯彻落实劳动保障法律法规为重点，以“维民权、保民安、促民生”为主题，以劳动保障政策家喻户晓、人人皆知为目标，开展全方位、多层次、立体式、多样化的宣传，使用人单位依法用工的自觉性进一步增强，使职工群众学法、守法、用法的意识进一步提高，使劳动关系进一步和谐，推动劳动保障事业实现更高、更实、更细、更富有成效。