是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。
有两种方式可以查询,1.实时查询拨打官方热线,查询最新同步数据.持卡人可查询信息项目包括:个人总帐信息、个人结息对帐单信息、个人明细帐信息、公积金管理部门信息,主要包括:住房公积金账户余额及汇缴、补缴、提取、计息等账户明细,并可在住房公积金对账簿上打印公积金账户信息。2.在进入网站后首先查找自己想要找的资料,点击网站左侧的个人住房公积金查询,点击进入后会出现一个框,我们随后输入相应的对应信息,点击查询即可 。
职工离、退休(含提前离、退休),须提供离、退休证或离、退休申请审批表。
职工完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系,须提供劳动保障部门发放的1-4级《伤残证书》。
下岗失业的职工,须提供劳动保障部门发放的《失业证》。
辞职、辞退的职工须提供原单位辞职、辞退文件和本人档案转入人才交流中心办理托管的协议。农民合同制工人离开市区回原籍的,须提供有关辞职、辞退文件和户籍证明。
单位因撤销、解散、破产改制无力重组,职工不做分流安排的,须提供法院等部门的有效法律文件。
出国、出境定居的,须提供居住国居住证,本人出国护照或公安部门出国、出境证明。
潍坊市住房公积金网,最新最全公积金信息都可在里面找到。哪些人有资格支取住房公积金,需要符合哪些条件才能支取潍坊市住房公积金,一切都可在潍坊市住房公积金网找到答案。具体条件摘录如下。
符合下列情况之一的,可申请支取本人住房公积金:
(一)购买(含二手房)、建造、翻建、大修(维修费用超过房屋造价30%以上)自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的;
(四)出国、出境定居的;
(五)调离本市的;
(六)偿还自住住房贷款本息的;
(七)租赁自住住房,房租超过家庭收入15%以上的;
(八)下岗失业的;
(九)与单位中止劳动关系未再就业1年以上的;
(十)死亡或者被宣告死亡的;
(十一)职工本人、配偶及直系亲属患14种重大疾病之一住院治疗,个人负担医疗费在5万元以上的。
14种重病或大病包括:心肌梗死、慢性肾衰竭(尿毒症期)、白血病、重度肝硬化、脑血管意外、肝萎缩、严重复合性外伤、严重电击伤、恶性肿瘤、心脏瓣膜置换手术、重大器官移植手术、心脏搭桥术、心脏疾病需行介入治疗、起搏器安放。
第四条第(六)款所述的自住住房贷款,包括住房公积金贷款、组合贷款和商业银行个人住房贷款;第(十一)款所述的直系亲属是指,职工子女、职工和配偶的父母。
职工符合本办法第四条(一)(六)(七)(十一)款的情况支取住房公积金的,可以支取职工本人及配偶住房公积金。
职工支取的住房公积金,一般先用于偿还住房公积金贷款本息。
为申请住房公积金个人贷款,办理补交2年以上住房公积金的,贷款当年不可支取住房公积金用于还款。
除夫妻和患14种重大疾病外,其他亲属间的住房公积金不能相互支取使用。
死亡或者被宣告死亡,其继承人或受遗赠人可申请支取死亡职工的住房公积金;无继承人、受遗赠人的,该死亡职工的住房公积金纳入管理中心住房公积金增值收益。
除大修外,同一套住房一般只支取一次。
1、进入苏州公积金个人业务系统在线查询 2、苏州住房公积金电话查询,苏州公积金管理中心统一查询电话12329、16822888,同时可以咨询人住房公积金查询、公积金贷款利率、住房公积金贷款等问题 3、...
根据《住房公积金管理条例》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、偿还购建自住住房贷款本息的;3、租赁自住住房,房租超出...
提取条件 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的; 2、离休、退休的; 3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; 4、出境定居的; 5、偿还购房贷款本息的; 6、房租超出家庭工资收入的规...
广州住房公积金缴存及提取服务指南 一、 单位开户登记 新设立的单位,应自设立之日起 30 日内办理住房公积金开户登记。 办理流程: 手续齐全情况下,当场办理。 需要提交的资料: 1.国家机关出具单位设立批准文件;事业单位出具机构编制管理机关核发的《事业单 位法人证书》;国有企业、城镇集体企业、其他城镇企业出具工商管理部门核发的《企业法 人营业执照》;城镇私营企业出具工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业 执照》;外商投资企业及其经营性分支机构、办事处出具工商管理部门核发的《中华人民共 和国企业法人营业执照》 或《中华人民共和国营业执照》 或《外商投资企业办事机构注册证》 ; 民办非企业单位出具民政部门核发的《民办非企业单位登记证书》 ;社会团体出具民政部门 核发的《社会团体法人登记证书》 ;以上材料均需复印件(提供原件用于核对) ; 2.《单位登记表》 ; 3. 《开户申请表》
国家建立住房公积金的目的是促进城镇住房建设, 提高城镇居民居住水平。 公积金的来 源是职工个人每月从工资中扣缴的住房公积金和单位每月为职工同比率配缴的住房公 积金,属于职工个人所有,单位和个人各 8%。 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,专款专用。 只要办过购房贷款 ,每年就可以提取一次公积金 ,用于归还贷款。 提取办法如下: 首先职工向单位申请, 单位予以核实后给职工开出住房公积金支取申请书, 盖好单位预 留在银行的印鉴。职工将借款合同,每月还贷款的存折及支取申请书带着,到上储蓄所 办理。职工申请公积金贷款只能用于购房。 如果你一次性付款买了房子,只要在半年内,凭购房合同、购房发票,可以提取你公积 金帐户内余额的整数。如果你公积金帐户余额为 1870 元,可提 1800 元。因为装潢申 请公积金贷款或提取公积金都是不可以的。 办理按揭贷款,每年可提取一次你公积金帐户内
江苏省苏州市住房公积金管理中心一贯重视对缴存单位和缴存职工的服务工作,早在2006年便设立了综合服务科(后更名为服务管理处),专门负责全市住房公积金服务规范化建设和管理工作。多年来,在“三度”、“三化”工作原则(即努力增强社会对公积金的“感受度、信任度、满意度”;不断增强公积金管理的“科学化、规范化、精细化”)的指导下,苏州各级公积金管理机构不断创新更多更优的服务举措,服务能力、服务效率和服务形象得到全面提升。
■ 树立一个品牌,走精品化服务路线
在全系统培育以客户为中心、以住房保障为己任、以千方百计尽心尽责为特色的服务文化,通过科学塑造、有效传播,不断扩大“公积金,惠万家”特色服务品牌的社会知名度和认可度。从2011年开始,在全系统服务大厅和银行网点统一启用“公积金,惠万家”服务品牌名称和标识,建立“公积金,惠万家”VI视觉管理系统,建立了完善的品牌支撑体系。同时,通过“创建群众满意的窗口服务单位”、“服务贯标提升”、“公积金,惠万家”服务技能总决赛以及“找差距、抓整改、快达标”等各类优质主题活动,丰富服务品牌内涵底蕴。在媒体宣传普及公积金知识。制作各类宣传材料,通过进入企业、市民广场、售楼处等多种形式,积极主动向广大群众宣传公积金政策,将拓宽品牌传播渠道、放大品牌传播效应贯穿于对外宣传、服务的方方面面。
在多年努力下,苏州公积金金牌服务已经越来越受到认可和关注。中心服务窗口在苏州市级机关作风效能建设“五个最佳”首次评选活动中荣获“最佳服务窗口”称号;被团中央、住房城乡建设部授予“全国青年文明号”;被全国妇联授予全国“巾帼文明岗”。苏州公积金中心巩固并深化连续五年作风效能建设优胜成果,2015年度在市委、市政府首次市级机关绩效考评中被表彰为绩效管理优胜单位。
■ 善用两份手册,走规范化服务路线
为推进苏州住房公积金业务服务的标准化、系统化和规范化建设,苏州公积金中心制定了《住房公积金业务操作与控制手册》与《服务规范手册》,前者被住房城乡建设部领导评价为对全国住房公积金系统建立统一的业务服务标准和流程具有直接参考、借鉴和推广作用。对照手册,中心进一步明确服务标准和定位,提升服务“综合指数”。优化服务环境,始终保持服务大厅干净整洁、秩序井然,为客户办事打造亲切温馨服务场所。服务承诺、服务范围上墙公示,接受监督。服务人员在服务现场严格遵循规范礼仪标准,统一着装、挂牌上岗,不断提升服务品质。加强服务管理,以日常巡检促管理,发现问题及时指出纠正。实行业务知识和服务礼仪培训常态化。出台工作差错问责办法,增强工作人员责任意识,提高管理服务质量。率先在苏州市级机关窗口单位中使用“服务测评器”。建立领导干部大厅轮值机制和主任接待日制度。弘扬服务精神,通过特色晨会、科长讲坛、业务比拼、案例分享等方式,激发工作人员奋发有为的精神状态和干事创业的工作激情,努力将服务规范外化于行、内化为心、融化于情、固化于制,确保优质高效完成各项服务任务。
■ 秉持三个理念,走多元化服务路线
坚持客户中心理念。以客户需求为导向,努力把“便捷服务、尽责服务、优质服务”融入到群众的需求中,做到群众的心坎上。全系统全部建立“一站式”服务大厅,24项业务中17项当场办结,贷款办理只需1小时,效率全国同行领先。服务窗口落实“首问负责制”、“一次性告知制”、“限时办结制”、“综合柜员制”和“服务承诺制”等制度,为客户提供流畅的服务体验。大力开展个性化惠民服务活动,出台实施高层次人才住房公积金优惠政策,对中低收入家庭实行个性化、优先级服务,对行动不便职工开展上门服务,率先实行周六办理业务、午间不间断服务,实现服务模式升级优化。建立客户需求采集评估转化机制,通过服务现场、客户留言簿、网络、电话回访等渠道收集客户意见建议,并认真落实改进。对新开户单位“三同步”机制、“五个一”单位服务长效机制、大厅咨询引导员制度等业已形成的服务特色、服务做法,进一步做精、做细、做优,提升单位和职工的实际感受。
坚持信息引领理念。一是有效依托信息技术,拓展公积金网上功能应用,建立集查询、办事等多项功能于一体的网上服务大厅。全面建成集文件传送、在线培训、即时沟通、业务查询于一体的缴存单位网上“云服务”平台,方便单位经办人员和职工足不出户轻点鼠标办业务。截至目前,面广量大的单位业务中85%以上通过网上操办。二是企业汇缴公积金电子委托收款,职工提取公积金实时安全转账,与银行间实现电子化、自动化、无纸化交接。住房城乡建设部住房公积金监管司领导高度评价“小小探索,贡献巨大”,具有全国示范推广价值。三是全面升级12329公积金热线服务功能,推行挂机短信发送,2015年共接听职工咨询建议电话150万次,职工满意率评价及回访满意率近100%。不断探索“互联网+公积金”服务,构建了“微博、微信、12329、12345、云服务、寒山闻钟论坛、网站公众监督”七位一体的亲民服务渠道。
坚持多级联动理念。不断完善以中心10个综合服务大厅为龙头、64家业务网点为延伸的服务架构。努力做到网点布局更加合理,积极推进在镇、街道社保所增加公积金缴存扩面职能试点工作,着力破解群众“寻路难”问题,不断提高服务的可及性。努力做到网点业务更加规范,将各级公积金服务机构纳入一体化管理,管理人员、管理要求和管理标准向基层覆盖延伸。努力做到功能配置更加到位,将更多的服务“下沉”,发挥基层服务平台的优势作用,合力打造苏州公积金特色服务。