深圳华意隆电气股份有限公司企业文化

企业宗旨：创新永无止境

企业经营理念：为客户创造效益，为员工创造机会，为股东创造回报，为社会创造财富

企业管理理念：以制度为纲，以德治厂，先做人，再做事

企业使命：一流产品，服务全球　企业团队精神：协作，和谐，责任，包容，激情

1995年　甘肃华洋机电设备有限公司（华意隆前身）成立，主营焊接产品代理。

1997年　新疆华意隆分公司成立。

1998年　广东华意隆电焊机有限公司成立，开始生产钢筋连接设备。

1998年　深圳市华意隆实业发展有限公司宣告成立。

2004年　通过ISO9000:2000质量体系认证。

2005年　北京华意隆钢筋连接设备工厂成立。

2006年10月　引进先进的自动流水生产线，开始大批量生产逆变焊机。

2007年3月　产品外观获得十二项国家专利。

2007年4月　设立华北、华南、华东、西南、西北五大物流配送中心及售后服务中心。

2007年5月　甘肃兰州第一家华意隆逆变焊机4S专卖店开业。

2007年10月　被评为“深圳市高新技术企业”。

2007年11月　与深圳市高新技术投资有限公司结为战略伙伴。

2007年12月　海外（马拉西亚）第一家华意隆焊机专卖店开业2008年12月　公司年销售业绩取得高速增长，成为焊接行业领先企业。

2010年1月8号　公司正式成立华意隆供应链物流配送中心。

2010年1月18日　华意隆与兰州理工大学建立产、学、研战略合作伙伴

2010年3月18日　华意隆深圳公明事业部隆重开业

2010年12月31日　华意隆公司整体改制为股份公司，名称为“深圳华意隆电气股份有限公司”，标志公司发展再上新台阶。

深圳华意隆电气股份有限公司自创建以来，励精图治，秉着“创新永无止境”的企业宗旨，制定了“严谨、务实、诚信、创新”的企业精神，以“为客户创造价值、为员工创造机会、为股东创造回报、为社会创造财富”为企业理念,打造一流产品，服务全球，建立了一整套先进的质量保证体系。公司全面实施ISO9001质量管理体系和ERP管理系统。所有产品均通过中国强制性产品认证（CCC）、欧盟产品质量安全认证（CE）、美国/加拿大产品质量安全认证（CSA）、德国TUV电磁兼容（EMC）认证。产品在行业内率先实现了集约化、轻量化，以节能、环保、低碳、技术领先、风格独特、外观优雅等特点在业内著称。自推入市场以来，深受广大用户的青睐，销售服务网络遍布国内外，产品远销亚、欧、澳、美、非等五大洲及港澳台地区；工程案例遍及全国各地，同时公司以华南、华北、华东、西北为中心建立物流配送、售后服务中心，及时有效的为客户提供服务与技术保障。

公司主要产品有：逆变直流手工弧焊机系列、逆变直流氩弧焊机系列、逆变手工∕氩弧焊机系列、逆变交直流氩弧焊机系列、逆变全功能氩弧焊机系列、逆变等离子切割机系列、逆变手工弧∕氩弧∕等离子切割多功能焊机系列、逆变二氧化碳气体保护焊机系列、逆变自动埋弧焊机系列、数字化脉冲氩弧焊机、数字化单管逆变气体保护焊机系列等26大系列，共计二百余种产品。涵盖了民用型焊机、工业型焊机、数字化焊机、经济型焊机四大类，广泛应用于建筑、桥梁、钢筋架构、地下矿井、火电厂、压力容器、汽车、造船以及五金加工等各大行业。

公司拥有自营进出口权，是2010年度深圳市重点扶持和关注的进出口企业。

目前公司在职员工近1000名，其中，专业技术人员占30%，管理人员占18%，具有雄厚的自主研发、设计和生产制造能力。作为国内专业的逆变焊割设备供应商，公司产品具有完整的自主知识产权，拥有的和正在申请的国家专利共计70余项，其中发明专利7项、实用新型专利30多项、外观专利30多项。另外，数字化系列与二氧化碳气体保护焊机系列产品，荣获2010年度中国创新设计大奖“红棉奖”与“红棉至尊奖”。同时，2010年公司与兰州理工大学焊接学院结成产、学、研战略联盟，成立数字化逆变焊机研发中心深圳总部和兰州理工大学项目分部，致力于将先进的行业研发成果应用到产业化项目中，以推动整个产业的发展。

2017年12月13日，获评艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2017年11月广东新三板企业市值排行榜》第86名。

思源电气股份有限公司公司愿景

在输配电领域，建立具有自主知识产权的技术开发体系，提供优质的产品和服务，充分满足客户的需求，成为具有国际竞争力的一流企业，成为中国输配电领域的ABB。

思源电气股份有限公司公司使命

使电能传输与分配更安全、更可控、更高效。

思源电气股份有限公司公司战略

坚持不断创新、引进和学习创新，成为电气行业的技术领导者；

坚持优化管理、提高效率，为客户提供高品质、性价比最优的产品与服务；

坚持国际化战略，成为输配电业务的总包商。

公司核心价值观

客户利益至上，最大限度满足客户需求；

尊重员工，充分考虑员工个人的自我发展，让员工乐在工作中；

对每一项经营活动，以长期效益最大化为原则。

公司工作文化

鼓励团队精神

一贯公正、公平地对待所有员工

最大程度地满足客户需求

持续改进的运作

对外部大环境的变化有预见性

保持高度的紧迫感

企业作风

实事求是；

密切联系客户与员工，从客户中来、到客户中去，从员工中来，到员工中去；

批评与自我批评，我们牢记最大的敌人是自己；

来自市场竞争的压力要无衰减地传递到每一个部门和每一位员工。

山东捷远电气股份有限公司

先控捷联电气股份有限公司(兴安大街)2100433B