深圳华意隆电气股份有限公司公司简介

公司拥有自营进出口权，是2010年度深圳市重点扶持和关注的进出口企业。

目前公司在职员工近1000名，其中，专业技术人员占30%，管理人员占18%，具有雄厚的自主研发、设计和生产制造能力。作为国内专业的逆变焊割设备供应商，公司产品具有完整的自主知识产权，拥有的和正在申请的国家专利共计70余项，其中发明专利7项、实用新型专利30多项、外观专利30多项。另外，数字化系列与二氧化碳气体保护焊机系列产品，荣获2010年度中国创新设计大奖“红棉奖”与“红棉至尊奖”。同时，2010年公司与兰州理工大学焊接学院结成产、学、研战略联盟，成立数字化逆变焊机研发中心深圳总部和兰州理工大学项目分部，致力于将先进的行业研发成果应用到产业化项目中，以推动整个产业的发展。

公司主要产品有：逆变直流手工弧焊机系列、逆变直流氩弧焊机系列、逆变手工∕氩弧焊机系列、逆变交直流氩弧焊机系列、逆变全功能氩弧焊机系列、逆变等离子切割机系列、逆变手工弧∕氩弧∕等离子切割多功能焊机系列、逆变二氧化碳气体保护焊机系列、逆变自动埋弧焊机系列、数字化脉冲氩弧焊机、数字化单管逆变气体保护焊机系列等26大系列，共计二百余种产品。涵盖了民用型焊机、工业型焊机、数字化焊机、经济型焊机四大类，广泛应用于建筑、桥梁、钢筋架构、地下矿井、火电厂、压力容器、汽车、造船以及五金加工等各大行业。

深圳华意隆电气股份有限公司自创建以来，励精图治，秉着“创新永无止境”的企业宗旨，制定了“严谨、务实、诚信、创新”的企业精神，以“为客户创造价值、为员工创造机会、为股东创造回报、为社会创造财富”为企业理念,打造一流产品，服务全球，建立了一整套先进的质量保证体系。公司全面实施ISO9001质量管理体系和ERP管理系统。所有产品均通过中国强制性产品认证（CCC）、欧盟产品质量安全认证（CE）、美国/加拿大产品质量安全认证（CSA）、德国TUV电磁兼容（EMC）认证。产品在行业内率先实现了集约化、轻量化，以节能、环保、低碳、技术领先、风格独特、外观优雅等特点在业内著称。自推入市场以来，深受广大用户的青睐，销售服务网络遍布国内外，产品远销亚、欧、澳、美、非等五大洲及港澳台地区；工程案例遍及全国各地，同时公司以华南、华北、华东、西北为中心建立物流配送、售后服务中心，及时有效的为客户提供服务与技术保障。

1995年　甘肃华洋机电设备有限公司（华意隆前身）成立，主营焊接产品代理。

1997年　新疆华意隆分公司成立。

1998年　广东华意隆电焊机有限公司成立，开始生产钢筋连接设备。

1998年　深圳市华意隆实业发展有限公司宣告成立。

2004年　通过ISO9000:2000质量体系认证。

2005年　北京华意隆钢筋连接设备工厂成立。

2006年10月　引进先进的自动流水生产线，开始大批量生产逆变焊机。

2007年3月　产品外观获得十二项国家专利。

2007年4月　设立华北、华南、华东、西南、西北五大物流配送中心及售后服务中心。

2007年5月　甘肃兰州第一家华意隆逆变焊机4S专卖店开业。

2007年10月　被评为“深圳市高新技术企业”。

2007年11月　与深圳市高新技术投资有限公司结为战略伙伴。

2007年12月　海外（马拉西亚）第一家华意隆焊机专卖店开业2008年12月　公司年销售业绩取得高速增长，成为焊接行业领先企业。

2010年1月8号　公司正式成立华意隆供应链物流配送中心。

2010年1月18日　华意隆与兰州理工大学建立产、学、研战略合作伙伴

2010年3月18日　华意隆深圳公明事业部隆重开业

2010年12月31日　华意隆公司整体改制为股份公司，名称为“深圳华意隆电气股份有限公司”，标志公司发展再上新台阶。

企业宗旨：创新永无止境

企业经营理念：为客户创造效益，为员工创造机会，为股东创造回报，为社会创造财富

企业管理理念：以制度为纲，以德治厂，先做人，再做事

企业使命：一流产品，服务全球　企业团队精神：协作，和谐，责任，包容，激情

2017年12月13日，获评艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2017年11月广东新三板企业市值排行榜》第86名。

思源电气股份有限公司公司愿景

在输配电领域，建立具有自主知识产权的技术开发体系，提供优质的产品和服务，充分满足客户的需求，成为具有国际竞争力的一流企业，成为中国输配电领域的ABB。

思源电气股份有限公司公司使命

使电能传输与分配更安全、更可控、更高效。

思源电气股份有限公司公司战略

坚持不断创新、引进和学习创新，成为电气行业的技术领导者；

坚持优化管理、提高效率，为客户提供高品质、性价比最优的产品与服务；

坚持国际化战略，成为输配电业务的总包商。

公司核心价值观

客户利益至上，最大限度满足客户需求；

尊重员工，充分考虑员工个人的自我发展，让员工乐在工作中；

对每一项经营活动，以长期效益最大化为原则。

公司工作文化

鼓励团队精神

一贯公正、公平地对待所有员工

最大程度地满足客户需求

持续改进的运作

对外部大环境的变化有预见性

保持高度的紧迫感

企业作风

实事求是；

密切联系客户与员工，从客户中来、到客户中去，从员工中来，到员工中去；

批评与自我批评，我们牢记最大的敌人是自己；

来自市场竞争的压力要无衰减地传递到每一个部门和每一位员工。

山东捷远电气股份有限公司

先控捷联电气股份有限公司(兴安大街)2100433B