公司名称 | 深圳高速环境有限公司 | 成立时间 | 2014年08月15日 |
---|---|---|---|
总部地点 | 深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201(入驻深圳市前海商务秘书有限公司) |
深圳高速工程顾问有限公司是2002-08-26在广东省深圳市福田区注册成立的有限责任公司,注册地址位于深圳市福田区梅坳一路268号深燃大厦6楼601。深圳高速工程顾问有限公司的统一社会信用代码/注册号...
现在的公司,能按时发工资,有前景已经不错了,最重要的事看自己喜不喜欢,在看给的薪资待遇,达到自己的要求就去试试看呗。除非自己能力超强,那就算了
您好!深圳市奥力原环境科技有限公司成立于2002年12月,是集环保水处理成套设备、配件的研发、生产、安装、销售、服务为一体的高新技术企业,是华南最大的净水器生产厂家,曾获:“净水器十大品牌”,公司提供...
2009 年市长质量奖获奖单位 深圳高速公路股份有限公司案例 组织概况 深圳高速公路股份有限公司 (“深高速 ”、“本公司 ”或“公司”)成立于 1996 年 12 月 30 日,并于 1997 年 3 月及 2001 年 11 月分别在香港联交所主板和上海证券交易所上市, 成 为深圳唯一一家拥有两地融资平台的上市公司。 深高速主要从事收费公路和道路的投资、 建 设及经营管理。 公司一贯坚持以收费公路为主业的发展战略, 立足深圳、 向珠江三角洲和中 国其他经济发达地区发展, 致力于提升公司运行质量而提升创造财富的能力, 致力于通过向 社会提供优质服务而获得相应回报, 并通过利益均衡实现让顾客满意、 让员工满意、 让股东 及相关方满意,以支持公司可持续发展。 公司成立初期的业务收入及盈利主要来源于发起人注入公司的三条收费公路资产, 按权 益比例计算, 高速公路里程约 11 公里,一级公路里程
深圳市盖雅环境工程咨询有限公司成立于1996年3月,由北京大学和清华大学联合组建。多年来,完成的环境评估、咨询和城市(区域)规划、环境工程建设项目有200多个。2002年11月,公司通过改制,强化、提升了技术实力,注入了许多新的环保思路和污染治理工程技术。深圳盖雅公司与北大环境工程研究所开发研究的固定化微生物污水处理新技术,具有投资省、占地面积小、运行费用低、操作管理方便等诸多优点,对氨氮的去除率高达99.9%。在处理难降解有机废水、垃圾渗滤液、重金属废水,以及污水处理厂改造等方面具有明显
深圳高速工程顾问有限公司 是由深圳高速公路股份有限公司(“深高速”,A H股上市公司)发起设立的具备独立法人资格的工程咨询专业公司。
公司于2002年8月注册成立至今,先后获得工程咨询甲级、工程勘察综合甲级、公路工程设计甲级、市政工程设计甲级、工程招标代理甲级、工程造价咨询甲级、公路工程监理甲级、市政公用工程监理甲级等从业资质,并通过了IS09001:2008质量管理体系认证。公司检测中心具备交通部公路工程桥梁隧道专项、公路工程试验检测综合甲级资质,并通过了CMA计量认证及IS09001:2008质量管理体系认证。
公司经营方向集中在多行业、全生命周期的工程咨询领域,致力于为客户提供高端、整体、创新型的技术咨询产品。业务范围涵盖了前期咨询、勘察设计、招标代理、造价咨询、工程监理、工程试验、工程检测、养护咨询等方面,具备承担工程项目投资建设全过程咨询服务的从业资格与服务能力。
公司目前拥有各类专业技术人员 585 人,本科及以上学历人员占 72 %,其中高级工程师及以上职称95人、工程师220人;各类注册执业工程师287人。从业人员结构合理,专业配套齐全。
公司始终秉持深高速“诚信、勤勉”的经营宗旨,弘扬 “行正道、造市场、做事业、过好日子”的核心理念。致力于在工程咨询领域为客户提供优质的咨询服务,发展成为行业领先的工程咨询企业。
2019年8月29日,广东省企业联合会、广东省企业家协会联合公布2019广东企业500强榜单,深圳高速公路股份有限公司排名第231。
2020年1月11日,公司位列“2019中国企业社会责任500优榜单”第470位。
2021年6月,深圳高速公路股份有限公司党委被评为深圳市先进基层党组织。 2100433B
我们的事业追求是在工程咨询领域,全力为客户创造价值,通过锲而不舍的努力,持续提高建设工程投资效益,打造一流的投资与建设管理专业公司。
我们的经营方向集中在多行业、全寿命的工程咨询领域,致力于提供高端、整体、创新型的技术咨询产品。
我们的共同心愿是将公司建成快乐人生、实现自我的大平台。
坚定不移地走集体奋斗的道路。
团队精神是凝聚我们的核心精神。
文化是企业的灵魂,企业生命的延续在于文化的代代传承。我们将把企业文化建设置于公司一切工作之上,根植于中华优秀文化之中。
行正道,造市场,做事业,过好日子。
集成与分解是我们的核心竞争力。
员工愿望与公司目标相互转化是组织发展的唯一生长机制。实现员工愿望是公司所有工作的着眼点,将公司发展目标化为自身奋斗目标是员工一切工作的出发点。
人才、技术、资金、管理、市场、业绩、资质七大资源的积累是构成公司平台的关键要素,其品质和规模是公司实力的象征。
技术创新与制度创新是公司平衡、和谐、持续发展的源泉。技术创新解决人与自然的和谐,制度创新解决人与人的和谐。
智慧、汗水、工具(公司平台)创造了公司的全部价值,贡献是价值分配的唯一依据。2100433B