中文名 | 三原县水利局 | 地 点 | 三原县 |
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类 型 | 水利局 | 总水量 | 5259万立方米 |
水资源概况:三原县属于缺水大县,水资源贫乏,且水质差。全县多年平均自产地表径流量2147万立方米,浅层地下水资源量8798万立方米(塬区200米以内,平原区100米以内);清峪河、浊峪河、冶峪河、赵氏河中等干旱年入过境总水量5259万立方米;泾惠渠在中等干旱年向我县的引水量为4808万立方米;深层地下水资源开发方面,尚无系统评价资料,主要开采层位100—300米,年开采量约800万立方米;在北郊台塬位于渭北岩溶水分布区边缘(埋深500—800米),尚有一定的开发潜力。就水质而言,地表径流中,赵氏河、清峪河冯村水库以下段已受不同程度污染,浊峪河及清峪河冯村水库以上段水质尚好,属清洁级;地下水中,黄土台塬区地下水氟含量超标严重,南部平原区地下水的矿化度、硬度等指标不同程度超标,清峪河鲁桥镇以上段左岸地下水水质较好。三原县水利局
根据全县水资源总量、工程设施的供水能力及各部门需水量进行供需平衡分析,中等干旱年,全县总需水1.9亿立方米,而总可供水量仅为1.17亿立方米,缺水程度为39%。
全县共建有水库10座,总库容4675万立方米(不含西郊水库,库容3450万立方米);抽水站226处,动力机498台,装机容量16.87千瓦,总提水能力18立方米/秒;配套机电井4500眼,动力机4518台,装机容量24.77千瓦,斗以上灌溉渠道1420公里。耕地面积57万亩,设施灌溉面积43万亩,有效灌溉面积40万亩,节水灌溉面积20万亩。建有城乡供水站50余处,解决饮水困难20万人,其中农村人口13万人(全县人口39.8万人,农业人口32.6万人)。
(一)负责水资源开发利用及用水保障工作。统一管理全县水资源(含空中水、地表水、地下水);拟订全县中长期水供求计划、水量分配计划,并监督实施;组织实施取水许可、水资源有偿使用制度和水资源论证、防洪论证制度;加强水资源的节约、保护,优化配置水资源,为工农业生产、城乡生活用水提供安全保障。
(二)负责水资源保护工作。组织编制水资源保护规划,监测河流、水库的水量、水质,审定水域纳污能力,提出限制排污总量的意见。负责水资源、矿泉水、地热水的取水许可证的发放及开采限量的核准。负责饮用水水源保护、地下水开发利用和城市规划区地下水资源管理保护工作。
(三)负责水政执法工作。贯彻执行《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《渔业法》、《水生野生动物保护实施条例》及陕西省实施《中华人民共和国水法》办法等有关法律、法规;拟订全县水利、防洪、渔业等规范性文件,并负责监督实施;负责全县水政监察和水政、水保执法;协调和处理地区、流域及部门之间的水事纠纷,负责水利建设市场的监督管理,组织实施水利工程建设的监督。
(四)负责组织、协调、指导、监督全县防汛抗旱工作。对主要河流和重要水库实施防汛抗旱调度,编制全县防汛抗旱应急预案并组织实施;加强防汛抗旱工作,减轻水旱灾害损失;承担全县防汛抗旱指挥部办事机构的日常工作。
(五)组织编制水利项目建议书和可行性报告;指导全县水利设施、水域及岸线的管理与保护;负责河道、水库、滩涂等水域岸线及河流、水库的综合治理和开发利用;负责全县水库大坝的安全监管。
(六)负责城乡供水及农村水利工作。负责县城自来水工程规划、设计、施工、运行管理和供水工作;制定农村供水规划,负责供水工程建设、维护、建后管理等工作;制定农田水利建设规划;负责组织农田水利工程建设、维护和建后管理等工作;指导县属灌区及乡镇水管站做好农田水利工程的日常管理;负责农业灌溉管理工作;指导民办水利工作。
(七)负责水土保持工作。贯彻水土保持有关规定、政策,编制和监督实施水土保持规划;负责水土流失综合治理、预防监督和监测预报等工作。
(八)负责污水处理厂监管、西关西至污水处理厂截污干管工程建设维护及污水处理费的征收工作。
(九)负责渔业工作。负责水产种苗场建设和生产许可证的审批工作;负责水产品质量的监督;负责水生野生动物保护和渔政执法工作。
(十)负责水库移民后期扶持政策落实等工作。
(十一)负责水利科技与教育、水利行业质量监督、水利统计、水利行业安全生产、水利工程管理体制改革、基层水利服务体系建设及群众用水组织业务指导及监管工作。
(十二)按照国家有关规定,对水利部门的国有资产和水利专项资金进行管理;配合有关部门对水费价格进行管理。
(十三)依据国家政府信息公开条例,推进政务信息公开,建立健全机关政务信息公开制度,面向社会公开有关政务信息。
(十四)负责制定本行业的应急预案及应急管理工作。
(十五)承办县委、县政府和上级业务部门交办的其他事项。
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三原县水利系统由水利局机关及13个基层单位组成。机关设有10个科室,分别为:政办科、财务科、业务科、防汛抗旱办、水政科、党委办、供水办、节水办、重点工程前期项目办、综合经营科。13个基层单位分别为:水资办、水保站、灌溉站、水工队、地下水工作队、抗旱服务队、水利机械施工队、自来水公司、新兴塬供水站、清惠渠管理局、陵前水管站、新兴水管站、水产站。系统共有职工820名,其中干部136名(初级职称38名,中级职称19名,其它79名)。工人684名(技师1名,高级工153名,中级工207名,初级工253名,其它70名)。
三原县是陕西省粮食蔬菜重要生产基地,随着农业结构调整,当地农业灌溉用水需求量越来越大.为促进地区水资源合理利用、节约灌溉成本,利用水资源平衡法对区内水资源供需情况进行分析,灌区可供水总量3063.86万m3,缺水335.05万m3,属于工程性缺水.根据灌溉需水量,提出灌区续建配套与节水改造项目即通过防渗衬砌各级渠道,配套田间工程的方式,促进灌区节水,经分析,项目建成后年可增引水量71.89万m3,在设计水平年(2015年)可节约水量101.91万m3,满足灌区农作物用水需求,效益显著.
冬灌是小麦增产的有效措施之一,但由于群众盲目冬灌,造成不同程度的小麦死苗现象,针对三原县小麦冬灌引发的冻害现象,2012年以来,连续3年结合当地实际情况进行调查研究,查清了冬灌引发小麦冻害的症状以及减产的幅度;并查阅了当地即时气象资料,分析了冬灌引发冻害的相关原因,继而提出了多项有效的应对措施。
2020年3月23日,被中共三原县委、三原县人民政府授予“三原县扫黑除恶专项斗争先进集体”荣誉称号。
春节过后,正值建筑工地用人高峰期。咸阳三原县对全县建筑施工工地特别是在建工程项目进行了执法大检查,重点为工地劳动用工情况,对缴纳农民工工资保障金、用工备案、工资支付、社会保险等用工行为进行全面规范。
对不签订书面劳动合同、未办理社会保险、未缴纳保证金、管理混乱等问题,要求建筑施工单位立即进行整改,依法规范劳动用工,建立用工人员花名册、考勤表、工资表等,完善工资支付制度。对全县33家用人单位下达《劳动保障调查询问通知书》,对15家用人单位下达了《劳动保障监察责令改正决定书》,防止用人单位因拖欠、克扣工资等行为引发群体性突发事件,保障农民工按时、足额拿到工资,规范全县建筑施工领域劳动用工行为。
近日,三原县劳动保障监察大队集中开展建筑施工领域农民工工资支付情况排查清理专项检查,深入建筑工地,听取建筑企业负责人工资发放相关情况汇报,了解建筑企业用工行为和工资支付情况,确保农民工工资足额发放。
本次专项检查,共检查了17家工地,检查过程中听取了17家建筑施工企业的项目经理和有关人员就农民工工资的发放、工资款来源保障、工作生活条件等情况的汇报,查看了相关台帐并实地到施工现场,随机抽查了正在施工的农民工,询问了他们的工资发放和工作生活情况。
针对以往建筑企业在工资发放上存在的问题,劳动监察工作人员要求建筑企业依法规范用工,建立用工人员花名册、考勤表、工资表等,完善工资支付制度。同时,充分运用“网格化、网络化”监察管理手段,逐步使劳动保障监察覆盖各建筑工地,建立防止拖欠农民工工资和及时处理拖欠工资违法行为的有效机制,切实维护广大劳动者的合法权益。