申龙电梯股份有限公司

申龙电梯先后通过ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，经国家电梯质量监督检测中心、江苏省质量技术监督局以及业内专家、权威人士鉴定认可，公司产品符合国家标准GB7588-2003和GB16899-1997 ，先后荣获《绿色之星》、《中国绿色品牌产品》称号。

申龙电梯股份有限公司简称申龙电梯，创建于1992年，是一家集设计、制造、销售、安装、服务为一体电梯生产企业，注册资本为2.5亿，中国电梯协会理事单位。国内省市拥有营销服务网络。产品销往全国各地俄罗斯、马来西亚、波兰、澳大利亚、法国、约旦、印度等40多个国家和地区。

2009年4月，与苏州科技学院合作，成立了“电梯工程技术研究中心”;与南京航空航天大学合作成立“江苏省（申龙）新型高速电梯工程技术研究中心” 2012年建成127米试验塔，用自主研发8米秒高速电梯提升48米大高度扶梯。

申龙电梯股份有限公司2100433B

申龙电梯股份有限公司企业精神

团结：群策群力，上下同欲，汇流成海，将个人的智慧融入集体，向着共同的愿景奋进。

诚信：以诚为本，一诺千金，真心服务，以实际行动维护股东、员工、客户及供应商利益。

创新：广开思路突破窠臼，勇于创新，致力于为社会创造最具竞争力的产品和服务。

申龙电梯股份有限公司企业愿景

中国品牌服务全球

每天有数以万计的人在使用申龙电梯，不仅要提供给客户和乘客最优质的产品，更要确保他们随时能享受最专业和人性化的服务，让他们体验到使用申龙电梯的便捷和愉悦感。

电梯管家服务：

采用物联网技术，成立服务与信息中心，主动提醒、全程响应，真正为客户提供物超所值的服务保障。

用心：

客服人员用心倾听/验收人员用心把关/全体人员用心配合

明示：

标准全明示，安装维修明标准，客户验收有依据

优化：

客户档案化，服务主动化，反馈追踪化，技能提升化，响应快速化。

南兴装备股份有限公司沙田工厂

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南兴装备股份有限公司东莞销售部

科达制造股份有限公司司训

生于忧患，死于安逸

科达制造股份有限公司企业愿景

做值得人尊重的机械装备制造企业

科达制造股份有限公司企业使命

让幸福更久远

巨立电梯股份有限公司公司使命

以人为中心，用服务改变生活。

巨立电梯股份有限公司企业价值观

诚信、求实。

巨立电梯股份有限公司企业人才观

以人为本，事业即人，尊重人才，重用人才。

巨立电梯股份有限公司企业质量方针

诚信为本，质量求精，设计创新，持续改进。

巨立电梯股份有限公司企业精神

巨立电梯 天天向上！

巨立电梯股份有限公司经营理念

诚信经营，品质第一，不断进取，奉献社会。

巨立电梯股份有限公司企业文化

责任意识，创新精神，敬业精神，团队合作精神。