上海远林市政工程有限公司

上海远香湖文化传播有限公司【核心理念】

学习 创新 争先锋

上海远香湖文化传播有限公司【环球精神】

忠诚、服务、创新、奉献

上海远香湖文化传播有限公司【人才观念】

胜任本职工作就是人才，创造性开展工作就是核心人才

上海远香湖文化传播有限公司【质量目标】

高品质、零缺陷2100433B

上海磐远机械有限公司立足本职

磐远精研于气体控制设备的研发制造，致力于打造高品质气体减压设备及集中供气解决方案。公司大量引进复合型人才和专长型人才参与产品研发，加上强大的营销服务网络，走向气体控制行业的佼佼者。

上海磐远机械有限公司高瞻远瞩

磐远要想打败强者成为气体控制行业的新领跑者，必须有坚实的能力基础，当然更重要的是雄伟的战略眼光，人才济济的磐远团队时时刻刻紧盯市场脉搏，分析产业结构，保证每次的市场调整均能应对自如。

上海磐远机械有限公司先人一步

磐远高纯特气系列产品均使用316L VIM/VAR材料，创造性的在全国最先开始使用哈氏合金作为膜片材料。经由超精密加工、表面处理及电磁抛光，产品表面粗糙度达5Ra, CR/FE 比大于2.0，最后由18MΩ高纯水配合超声波水槽清洗。使用高品质发泡层包装，360度的全方位保护。每套出厂产品均由中央检测室超长保压测试，到达客户手中的堪比完美无瑕的艺术品。

上海磐远机械有限公司用人之道

21世纪是个人才的世纪，谁掌握了人才，谁就获得了胜利。磐远非常重视人才的培养和引进，磐远没有固定的层面结构，每个人都能通过自己的努力一步步走向巅峰。公司独有的金字塔结构模式和“M W”晋升模式很好的解决了这个问题，将职员分为上、中、基三个层次，在中下层的M结构中基层职员可以以能力的考核作为技术型和管理型两大类的爬升，到达"M"顶端时，进入"W"底端的瓶颈，通过比拼考核再将最后最优秀的人分配到其最擅长的岗位，各司其职，最佳地利用每个人才资源。

2005年，上海柯林包装集团分公司（上海盛林包装有限公司）成立，致力于开发国际市场，上海分公司的建立。

2007年，上海柯林包装从创业团队，慢慢发展成为拥有多位骨干业务的团队，也成为上海柯林包装真正的外贸出口起点。

2011年，上海柯林包装集团迁址到九润商务大厦。

2016年，上海柯林包装逐渐成为包装出口企业。

2017年，上海柯林包装入驻1000平新办公室。