水力失调度

网路中各热力站或热用户水力失调程度的指标。其值等于热网水力失调时,热力站或热用户的比值,即x=Vs/Vg。式中x为热力站或热用户的水力失调度;Vg为热力站或热用户的规定流量;Vs为热力站或热用户的实际流量。

水力失调度基本信息

中文名 水力失调度 外文名 hydraulic imbalance degree
别    名 水力平衡度 外文名2 hydraulic balanceness

水力失调度指管网实际流量与设计流量/规定流量的比值,该值用来衡量水力平衡水平。

网路中各热力站或热用户水力失调程度的指标。其值等于热网水力失调时,热力站或热用户的比值,即x=Vs/Vg。式中x为热力站或热用户的水力失调度;Vg为热力站或热用户的规定流量;Vs为热力站或热用户的实际流量。 2100433B

水力失调度造价信息

市场价 信息价 询价
材料名称 规格/型号 市场价
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水力失调度常见问题

  • 异程式采暖系统的水力失调问题

    所谓异程应该是像简图这样,它的干管加上立管的距离是不等的,要是等距离的话就不是异程了。

  • 水力计算

  • 水力模块

    1.不是!水力模块适用于中央空调水系统空调水、冷却水、卫生热水循环输送及其它水介质的输送。 2.可与任何水循环中央空调机组配套使用,单台最大推配套制冷量高达360KW,超出可多台并接供应。适用于地源热...

水力失调度文献

供热系统水力失调和水力平衡的探索 供热系统水力失调和水力平衡的探索

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建材发展导向 2018年第 15期 34 伴随社会的进步与科技的革新,供热系统已经逐渐成为现 代建筑物不可或缺的一个重要组成部分。特别是对于北方的建 筑物来说,暖通空调已经成为标配。但是从目前的现状来看, 水力失调问题已经成为阻碍暖通空调供热效果提升的一大关键 因素,尽管通过提高水泵的扬程能在一定程度上解决该问题, 但并不能从根本上解决这一问题,因此,有必要进一步加强对 供热系统水利失调和水力平衡的研究,找出水力失调的根源所 在,进而采取针对性的解决措施。 1 供热系统水利失调和水力平衡的分类 1.1  动态水力失调与动态水力平衡 所谓动态水力失调,指的就是由于阀门开度变化而导致用 户流量发生相应变化,进而使实际流量严重偏离设计流量而引 起的水力失调现象。要解决动态水力失调问题,可在管道系统 之中设置动态水力平衡设备,如压差调节器、流量调节器等, 如此一来,若遇到其他用户阀门开度发生变化的

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空调水系统水力失调的解决途径 空调水系统水力失调的解决途径

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评分: 4.4

在空调水系统运行过程中,水力失调严重影响了系统的正常运行.定流量系统只存在静态水力失调,通过安装静态水力平衡阀来解决.变流量系统既存在静态水力失调,也存在动态水力失调,既要安装静态水力平衡阀,又要选择合理的动态水力平衡设备.同时,分析了各种平衡阀在实践中的应用,并提出了变流量水力系统全面平衡的概念、高效节能的特点及实现途径.

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生产调度是一项日常性的工作,应当把一些反映生产调度规律性的、行之有效的例行工作方法制度化,以指导调度工作的有效开展。调度工作制度一般有:值班制度、调度会议制度、现场调度制度、调度报告制度等。其内容视企业具体情况而定。

实行值班制度

为了组织调度,及时处理生产中出现的问题,厂部、车间都应建立调度值班制度。规模较大的企业可设中央调度控制台。厂部、车间都要设值班调度,处理日常生产中的问题。值班调度在值班期内,要经常检查车间、工段作业完成情况及科室配合情况,检查调度会议决议的执行情况,及时处理生产中的问题,填写调度日志,把当班发生的问题和处理情况记录下来实行调度报告制度。为了使各级调度机构和领导及时了解生产情况,企业各级调度机构要把每日值班调度的情况报告给上级调度部门和有关领导。企业一级生产调度机构要把每日生产情况、库存情况、产品配套进度情况、商品出产进度情况等,报企业领导和有关科室、车间掌握。

坚持调度会议制度

调度会议是一种发扬民主、集思广益、统一指挥生产的良好形式。企业一级调度会议由企业负责生产的领导主持,主管调度工作的科长召集,各车间主任及有关科室科长参加。车间调度会由车间主任主持,车间计划调度组长召集,车间技术副主任、工具员参加。会前要做好准备,事先摸清问题,通知会议内容,集中解决生产中的关键问题。会议上议题要突出重点,要强调协作风格。会议既要发扬民主,又要有统一意志。

健全现场调度制度。领导人员下现场,到发生问题的现场去,会同调度人员、技术人员、工人三结合地研究生产中出现的问题,以求得矛盾的解决。这种方法有利于领导人员深入实际,密切联系群众,掌握下情,调动各方面的积极性,使问题可以获得又快又好的解决。

坚持班前班后小组会制度

小组通过班前会布置任务,调度生产进度;通过班后会检查生产进度计划完成情况,总结工作。

根据生产计划,组织均衡生产,全面完成生产计划。重点做好以下工作:

1、三个平衡:生产物料平衡,能源动力平衡,产运销平衡。

2、两个衔接:正常生产衔接,生产装置检修和开停工衔接。

3、一个急需:在紧急情况下,有权调度公司人力、物力、车辆等,以解决生产关键时刻和事故状态的急需。

4、组织好每周的生产调度会。

5、填写好几个报表:调度记录表,调度交接班日志和有关记录本。(

人员的职责

1、根据公司生产经营计划,组织安排化工生产装置“安稳长满优”生产运行,确保生产任务的完成。

2、负责对公司下达的生产任务贯彻落实和生产运行情况的汇报。

3、负责生产过程中原料、以及水、电、汽、风、氮气、运输力量等的平衡调度。

4、负责组织编制化工生产装置大检修开、停工方案并组织实施。

5、负责原料进厂、产品出厂的衔接工作。

6、负责生产计划、装置检修计划、供电系统运行方案的会审会签。

7、参与化工生产装置的技改技措和规划发展工作。加强与有关业务部门的联系、协作、配合。

8、当生产装置出现异常时,积极采取有效措施,主动协助生产装置解决处理问题。

9、负责组织生产调度会议,检查监督生产调度会议决议执行实施情况。

人员在生产过程中拥有以下权力

1、根据生产计划和领导指示,行使生产协调、指挥权。

2、有权监督、检查有关部门的生产组织、检修进度、主要经济指标的完成程度、外购原材料的进厂和产品的出厂等进度情况。

3、生产调度人员应参加有关生产、计划、技术技改、经营及企业管理的会议。

4、当产、供、销发生变化或生产处于不平衡状态时,生产调度根据领导指示和经济效益原则,有权安排生产装置的开停和生产负荷的重新调整。对与生产相关的工作有权发表建设性意见或建议。

5、当生产处于紧张和事故状态时,经请示主管领导后,有权调动公司内部的人力、物力、车辆等各种专用机械进行抢修和抢险,各受令单位和人员必须按指令立即执行。

6、对因严重违反生产调度指令和违反各种规章制度影响正常生产或造成损失的人员,生产调度有权停止其生产活动,并提交有关部门处理。

7、在重大事故或紧急情况下,调度有权先进行处理并及时汇报。

人员在生产中要履行如下义务

1、指挥和组织生产时,对企业主管生产领导负责。

2、面向生产,深入基层,为生产服务。

3、积极协助各职能部门处理各种问题。

4、不断学习新技术、新知识,提高生产管理和技术业务水平,以适应现代化管理的需要。2100433B

调度手段从人工到全自动化,手段不同效果也不同,全自动化优化经济调度是发展的方向。

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