公司的愿景:成为拥有核心竞争力的全球供应商。
公司的战略:专业化的上海日立、多元化的海立集团。
公司经营理念:核心制造、价值创造。
海立品牌口号寓意:精心设计、精心制造精致而动力强劲的“心脏”,为人类创造新生活。品牌口号是品牌理念的文字化阐述。
品牌口号形象是源自于海立标志核心要素“心脏”的红色三角与品牌口号的组合,是品牌理念的视觉化传达。
强劲有力;精致敏睿
品牌口号形象似一个箭头,明确“精心劲动力”的清晰指向:“冷冻空调的技术先驱” “全球第一的空调压缩机供应商”的企业愿景。
品牌口号形象的红色三角,预示海立努力构筑企业/员工、客户/供应商和消费者/社会,这利益三方的稳固关系,互惠共赢,和谐共存。
品牌标志——以特别设计的中英文字为图形,体现国际化的家电产品之属性。海立——汲取四海之精华而立,以大海之子的广阔胸怀,用行动和产品报答人类社会和改善人居环境。
HIGHLY——以高质量的产品、高标准的服务、高水平的技术开发、高度责任心的环保意识和高价值的回报,向客户、消费者、股东和社会作出承诺。
2007年12月,海立品牌获得“中国机械工业最具竞争力品牌”称号
2008年11月,海立被上海市工业经济联合会评定为“上海市装备制造业与高新技术产业自主创新品牌
2008年12月,以海立集团名义成功获得“第一财经—CSR杰出企业奖”,并借助“第一财经”整合媒体传播,沈建芳董事长在颁奖时的社会责任承诺,塑造了海立科技创新和节能的形象。
2008年,由香港生产力促进局和中华商标协会主办的“最佳品牌企业”(大中华2008)评选活动,SHEC在180家企业中脱颖而出,进入23强获奖企业
2007年4月,被市经委、市国资委、市财政局、市工商局、市知识产权局、市版权局授予“上海市知识产
权示范企业”称号。
1. 1954年 9月 创建上海板箱厂。
2. 1960年 8月 更名为上海浦江家具厂。
3. 1969年 1月 开始生产铲车用汽油、柴油发动机。
4. 1980年 1月 更名为上海浦江发动机厂。
5. 1986年 12月 更名为上海冰箱压缩机厂。
6. 1987年 1月 批量生产旋转式冰箱压缩机。
7. 1990年 10月 上海冰箱压缩机厂金山分厂(即今上海海立铸造有限公司)成立。
8. 1992年 5月 经上海市人民政府批准,进行改制股份公司试点。
9. 1992年 6月 更名为上海冰箱压缩机股份有限公司。
10.1993年 1月 上海日立电器有限公司成立。
11.1995年 12月 上海森林电器有限公司成立。
12.1998年 2月 上海扎努西电气机械有限公司成立。
13.1999年 12月 上海海立特种制冷设备有限公司成立。
14.2001年 7月 更名为上海海立(集团)股份有限公司。
15.2001年 11月 以本公司为核心企业的上海海立集团公司成立。
16.2002年 11月 收购上海双鹿电冰箱有限公司所持的上海双鹿中野冷机有限公司股权,双鹿中野更名为上海海立中野冷机有限公司。
17.2003年 10月 上海海立集团贸易有限公司成立。
18.2003年 12月 日立海立汽车部件(上海)有限公司成立。
19.2005年 12月 上海日立电器有限公司吸收合并上海森林电器有限公司。
20.2006年 4月 根据市政府决定,公司从上海轻工控股(集团)公司划转至上海电气(集团)总公司。
21.2007年 6月 上海扎努西电气机械有限公司更名为上海珂纳电气机械有限公司。
22.2007年 7月 公司收购日本国三洋电机株式会社所持有的青岛三洋电机有限公司100%股权,青岛三洋更名为青岛海立电机有限公司。
通过发行股票及增发B股,募集资金控股及参股的中外合资大型工业企业主要有:上海日立电器有限公司(SHEC)、上海珂纳电气机械有限公司(SZEC)、上海海立中野冷机有限公司、日立海立汽车部件(上海)有限公司等。
根据“专业化的上海日立、多元化的海立集团”的发展战略,公司主业空调压缩机产销量连续多年居国内第一、世界前三
龙源电力始终致力于员工与企业的共同发展,形成了为全体员工所认同的价值观念,大力弘扬“五个国电”引领下的龙源文化,深入开展“绿色关爱行动”,全力打造和谐龙源、幸福龙源。龙源电力坚持以“贡献清洁电力,建设...
1、公司的质量方针:持续改进,以质量树立宝桥形象;满足需求,用架通友谊桥梁。2、公司的环境方针:遵守法律法规,预防环境污染;实现持续改进,建设绿色企业。3、公司听职业健康安全方针:预防为主,严控生产过...
宝业集团股份有限公司是1994-06-30在浙江省注册成立的股份有限公司(台港澳与境内合资、上市),注册地址位于浙江省绍兴市柯桥区杨汛桥镇。宝业集团股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是913300...
秉承“核心制造、价值创造”的经营理念,海立集团专心致志,以募集所得资金集中投资于制冷压缩机制造业。 10年辛苦、10年磨练,始终保持国内制冷压缩机行业的领先地位。
总数为547,949,195股,其中A股为289,613,188股,占股份总数的52.85%(上海电气(集团)总公司持有167,046,834股,占总股本30.49%),B股为258,336,007股,占股份总数的47.15%。
海立集团股份有限公司董事长为沈建芳先生,总经理为郭竹萍女士。
上海市浦东金桥出口加工区宁桥路888号
上海市浦东金桥出口加工区宁桥路888号
研发、生产制冷设备及零部件、汽车零部件、家用电器及相关的材料、机械、电子产品,销售自产产品,投资举办其他企业等。
上海海立(集团)股份有限公司系由上海冰箱压缩机股份有限公司更名而来,本公司于1992年改制为股份有限公司,发行了4000万股A股和5000万股B股。公司A、B 股股票分别于1992年11月和1993年1月在上海证券交易所上市。上市交易的A股证券代码为600619,股票简称为"G海立"。B股证券代码为900910,股票简称为"海立B股"。
公司总股本45662.4329万股,其中:上海电气(集团)总公司持有13548.2287万股,占总股本29.67%,境内法人股7,300.8万股,占总股本15.99%,社会公众股3285.4036万股,占总股本7.19%,B股21,528.0006万股,占总股本47.15%。
成为拥有核心竞争力的全球供应商。
专业化的上海日立、多元化的海立集团。公司经营理念
核心制造、价值创造
公司董事长为俞友涌先生,总经理为沈建芳先生。
青岛海立电机有限公司位于青岛经济技术开发区海尔国际工业园内。公司成立于2002年5月,拥有固定资产5.3亿人民币,厂区使用面积41000平方米,现有员工200多人,并且是国内唯一一家具有批量生产变频冰箱压缩机能力的企业。
以青岛三洋电机战略转移为契机,2007年9月,海立集团成功收购了青岛三洋电机有限公司100%股权,并更名为青岛海立电机有限公司。青岛海立的目标是向全球客户提供高品质、高效、环保的冰箱用变频压缩机和定速压缩机,通过提高产量及市场占有率,逐渐发展成为生产冰箱用压缩机的世界级生产基地。
2020年1月11日,公司位列“2019中国企业社会责任500优榜单”第331位。
2021年5月,公司入选国务院国资委“双百企业”名单。
国电电力发展股份有限公司企业文化理念及释义 第一部分:核心理念 1.企业核心价值观:严格、高效、正义、和谐 严格 就是科学严谨、从严治企。旨在以严肃的态度、严密的组织、严格的制度、严明的纪 律,培育求真务实的国电作风。 高效 就是高效能、高效率、高效益。旨在提高管理水平、工作效率和经济效益,实现国有 资产保值增值。 正义 就是公平公道、正直正气。旨在企业和员工诚实守信、公道处事、公平待人,确保公 正合理,恪守道德规范。 和谐 就是融洽适中、和合协调。旨在全面履行企业社会责任,致力于人与人、人与企业、 人与社会、人与自然和谐相处。 2.企业精神:永无止境、创造一流 永无止境 就是争创一流、追求卓越,永不满足、永不停步,不断攀登事业的高峰。 创造一流 就是努力造就一流的队伍, 实现一流的管理,创造一流的业绩, 树立一流的形象, 建设一流的综合性电力集团。 3.企业愿景:家园·舞台·梦 家园 国
本文以企业文化理论为指导,对新疆特变电工股份有限公司(文中简称特变电工)企业文化现状进行了介绍,同时剖析了特变电工在企业文化建设中存在的不足,并针对问题和不足,提出了相应的解决对策。
上海海洋石油开发(集团)有限公司(以下简称公司)是由多方投资建立的一家股份制企业,是为了进一步落实上海市政府关于动员各类企业抓住商机,积极开拓出口市场,推进"跨国采购中心"建设和实行外贸经营主体多元化的精神而由原国企上海海洋石油开发工程(集团)公司改制、重组、增资而成的。
凝练品牌,突出优势:为了满足客户日益增长的特殊需求,在公司总部逾5万平方米的配送中心内配套了相应的钢管延伸加工和检验项目。并通过多种合作形式建立了优质无缝钢管生产基地。30余辆专业的钢管运输车辆24小时全天候为客户提供优质服务,实现了物流、加工、配送一条龙,大大提升了海泰服务品牌的影响力。
开拓进取、着眼未来:为了提高公司的市场竞争力,提升海泰品牌效应,集团公司于2006年和2007年分别成立了上海海泰钢铁国际贸易有限公司和上海海泰不锈钢制品有限公司,其中海泰国贸凭借海泰品牌优势和高素质的营销团队、发展迅速,于2009年被上海工商联评为国际钢铁贸易前5强企业。
上海海泰不锈钢制品有限公司也已初具规模,公司产品已进入家电、医疗卫生、航空工业、精密电子等行业,并获得好评。2100433B
所获荣誉
2021年1月17日 ,被中国红十字会总会授予“全国红十字模范单位”称号。
2021年10月,被授予“2021年上海市工人先锋号”称号。 2100433B