施工企业劳动生产率分析

其步骤为： (1)将实际劳动生产率与计划数、上年实际数或同类先进企业实际数进行对比，计算出差异。(2)对差异进行因素分析。(3) 结合实际调查资料和分析资料用文字加以说明。施工企业劳动生产率分析包括全员劳动生产率、建安工人劳动生产率、劳动生产率变动对建安工作量的影响以及劳动潜力等多项分析。

施工企业资金分析是对施工企业资金占用和来源的状况及原因分析。分析时，以资金平衡表为依据，编制资金占用和来源的对应关系平衡表，分别分析固定资金、流动资金和专项资金的占用和来源的对应平衡关系，了解有无互相挪用的情况; 在此基础上，对各类资金进行具体的分析和文字说明。通过资金分析，可以了解施工企业资金运用状况，为提高资金使用效果提供科学依据。

资金分析是经济活动分析中按分析对象性质划分出的一种，专指以企业资金使用情况为分析对象，对其进行分析后写出的文字资料。它的主要内容是流动资金分析，此外，还有固定资金分析和专用基金分析等，分析的目的是为了提高资金的使用效果。2100433B

施工企业流动资金分析是施工企业流动资金占用与来源状况、占用与来源的平衡状况及原因分析。施工企业流动资金的来源有自有流动资金和非自有流动资金，其占用有定额流动资产和非定额流动资产。流动资金的分析，以施工企业资金平衡表为基础，采用对比的方法，分析流动资金的来源的取得是否按规定进行的; 其运用和来源的对应关系是否正常; 占用是否合理。

分析步骤：(1)分别分析流动资金来源年末和年初数的差额以及流动资金占用年末和年初数的差额的变化，进而分析流动资金来源和占用差额之间的对应平衡关系。这种分析可分别定额流动资产和非定额流动资产进行。(2)对非自有流动资金进行分析。非定额流动资金的来源有： 预收发包人备料款及工程款、银行借款、其他应付款; 其占用为：主要材料等定额资产和非定额资产。分析时，将各项目的来源和占用的期末数进行比较，了解定额资产储备量及其他应付款等情况。(3)结合实际，对分析作出文字说明。2100433B

⑴按建筑业总产值计算的劳动生产率：即平均每个从事建筑业生产活动的人员的建筑业总产值，计算公式为：

按建筑业总产值计算的劳动生产率=建筑业总产值/计算建筑业劳动生产率的平均人数

⑵按建筑业增加值计算的劳动生产率=建筑业增加值/计算建筑业劳动生产率的平均人数

建筑业劳动生产率指建筑劳动者在一定时间内的生产效率。可用单位时间内每一职工平均生产的实物量或产值表示，也可用生产单位产品所消耗的劳动时间表示。提高建筑业劳动生产率，对于缩短建设工期，加速资金周转，发展建筑生产，促进社会主义建设，提高人民物质文化生活水平，具有重要意义。

劳动生产率的计算方法一般有下列三种：

① 实物法。即以实物指标核算劳动生产率的方法。其计算公式为　它的优点是计算简便、准确；缺点是建筑产品种类繁多，不能相加，无法汇总反映综合劳动生产率。

② 产值法。即以产值指标核算劳动生产率的方法。其计算公式为

它的优点是以货币形式将多种不同的建筑产品综合在一起，统一反映劳动效率的总水平；缺点是因工程类别、建筑结构不同，所含转移价值和活劳动大小不同及其所占比重悬殊，可比性差。为免除转移价值的影响，可用建筑业净产值计算（见建筑业总产值）。

③ 定额法。即以定额时间（工日或工时）与实际消耗时间（工日或工时）对比计算劳动生产率。其计算公式为 此法以某项劳动定额的完成程度，反映单项工种工效或工程队以及企业的综合工效水平，只局限于有定额的工作项目范围内使用。

上述几种方法，应视具体情况选用，在分析问题时可结合使用；按产值法或实物法可分别就生产工人、生产人员或全体人员计算劳动生产率。

中国建筑业按产值法计算的全员劳动生产率，1984年全民所有制企业为 5980元/（人·年），比上年提高16.2%；城镇集体企业为4895元/（人·年），比上年提高3.0%。

提高建筑业劳动生产率的途径，是采用先进技术和科学管理方法，提高建筑工业化水平，实行生产专业化，改进生产劳动组织，提高职工的政治、文化、技术、业务水平和工人的操作熟练程度，开展劳动竞赛，实行合理的工资与奖励制度等。