施工经济责任制

施工经济责任制是指建筑企业在工程项目施工管理过程中所实行的责、权、利相结合的一项管理制度。它是经济责任制在建筑施工中的运用。其内容主要包括:施工技术责任制、施工质量责任制、施工物资责任制、施工机械责任制、交工验收责任制等。按其责任制形式不同,可分为班组承包责任制、岗位责任制、联产计奖责任制、计件工资制等;按其施工的先后次序不同,可分为施工准备阶段责任制、正式施工阶段责任制、交工验收阶段责任制等。 

施工经济责任制是指建筑企业在工程项目施工管理过程中所实行的责、权、利相结合的一项管理制度。它是经济责任制在建筑施工中的运用。其内容主要包括:施工技术责任制、施工质量责任制、施工物资责任制、施工机械责任制、交工验收责任制等。按其责任制形式不同,可分为班组承包责任制、岗位责任制、联产计奖责任制、计件工资制等;按其施工的先后次序不同,可分为施工准备阶段责任制、正式施工阶段责任制、交工验收阶段责任制等。

施工经济责任制,必须是责权利的统一,既要落实各自的责任,又要赋予相应的权力和一定的物质利益和精神荣誉。实行施工经济责任制,有利于明确责任者双方各自的责任和权力,调动其积极性和创造精神,加快工程进度,提高工程质量,提高企业的经济效益。2100433B

施工经济责任制造价信息

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施工经济责任制常见问题

  • 员工责任制是什么意思?

    员工责任制其实就是责任制的一种,员工责任制有岗位责任制,安全生产责任制等等很多类型,下面谈谈什么事责任制 责任制是具体规定企业内部各个部门、各类人员的工作范围、应负责任及相应权力的制度。建立责任...

  • 岗位责任制和制度区别

    岗位责任制是明确规定各种工作岗位的职能及其责任并予严格执行的管理制度。它要求明确各种岗位的工作内容、数量和质量,应承担的责任等,以保证各项业务活动能有秩序地进行。有领导干部岗位责任制、技术人员岗位责任...

  • 安全监理责任制

    1、编写监理规划中的安全监理方案和安全监理实施细则;2、审查施工单位的营业执照、企业资质和安全生产许可证;3、审查施工单位安全生产管理的组织机构、查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书、各级管理人...

施工经济责任制文献

《安全经济责任制考核标准》 《安全经济责任制考核标准》

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关于下发修订《安全经济责任制考核标准》的通知 分公司有关单位: 根据动能分公司改革发展的要求和安全生产工作面临的新情况, 为了严格安全生产管理, 全面落实各级安全生产责任制, 杜绝各种人 身伤害事故,特重新修订了《安全经济责任制考核标准》 ,其中安全 事故考核中对各级领导和责任人的考核参照 《第一汽车集团公司对安 全事故实行责任追究制的规定 (试行)》中规定。现将重新修订的《安 全经济责任制考核标准》(征求意见稿)下发,希望广大员工认真讨 论,提出意见和建议,并在 5月底前以文字形式反馈到安全部。 附件:《安全经济责任制考核标准》 动能分公司安全部 2004年 5 月 14日 附件: 安全经济责任制考核标准 (征求意见稿) 一、安全管理考核 1、安措、反措计划项目一项未完成考核 100—200元。 2、安全活动一项不合格考核 50-100元。 3、安全教育缺少一人次考核 50-100元。

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质量经济责任制考核细则 质量经济责任制考核细则

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XXXX 公司质量经济责任制考核细则 序号 考核项目 考 核 内 容 考 核 标 准 备 注 一 成品一次送 检合格率 成品一次送检合格率必须达标 成品一次送检合格率实际值小于目标 范围的下限时,每小 1%,扣责任部门 1000元。 只考核生产部门 二 整车抽检 扣分 扣分值必须达标 实际扣分数大于目标范围的上限时, 每 大 1分,扣责任部门 300元。 只考核生产部门 三 计量器具 送检 1、计量室规定的应送检的计量器具送检率应达 100% 1、没有按时送检又没有提前书面说明 原因的,每一件扣责任单位 50元 2、遗失的计量器具在接到《周期检定通知书》一个星 期内提出报告,交质量管理部计量室核销 2、没有核销的视同没有送检处理,每 一件扣责任单位 50元。 四 质量报表 1、内部损失成本统计表于次月 5日前交至质量管理部 迟交或未交扣责任部门 200元。 只考核各生产部门 五 质量分析

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内容简介

建筑业经济责任制主要包括国家和部门、企业之间,企业与企业之间,企业和建设单位之间的经济责任,以及企业内部的经济责任。

在国家和部门、企业之间,根据国家统一计划的要求以及国家政策法令的规定,确定国家和部门、企业的经济责任。国家对部门和企业要保证其完成国家计划任务正常施工的必要条件和企业的自主权;部门、企业则必须保证完成国家计划规定的指标,力求以尽量少的劳动消耗,取得尽可能大的经济效果。根据建筑业的特点,使经济责任与物质利益相联系。中国建筑业自1980年起实行全行业利润包干或利润分成,包干基数由主管部门、企业和财政部门协商核定,超过包干基数部分,由财政部门与主管部门、企业按比例分成。亏损企业实行亏损包干,超亏不补,减亏留用。1983年,建筑业改变利润留成办法,实行按统一税率交纳所得税,税后利润留企业,按规定用途使用。这一改革,有利于建筑业经济责任制的建立与巩固。

建筑安装企业与建设单位之间实行承发包制,严格双方经济责任。建设单位按规定承担履约的各项条件;建筑安装企业负责包工期、包质量、包材料耗用定额、包建筑安装工程造价,以完成施工任务。为了使建筑业经济责任制进一步完善,中国自1984年起,在建筑安装企业与建设单位之间,大力推行工程招标承包制(见工程招标投标)。

在建筑安装企业内部,相应地建立以承包为中心的、以施工队承包制为重要环节的各种形式的经济责任制。工程处、施工队、班组和个人可以实行层层承包,按规定的质量、工期、消耗和安全等指标完成所承担的任务;同时也相应地取得报酬和奖励。多劳多得,多超多奖,不超不奖,质量不合格的扣发工资。

建立和健全建筑业的经济责任制,有利于明确建筑部门、企业对国家,职工对企业所承担的经济责任;有利于使国家、集体、个人三者的责、权、利结合,更好地发挥各方面的积极性和主动性,改善企业经营管理,促进建筑业的发展。建设实践表明,建筑业经济责任制是克服平均主义、发挥生产潜力、提高经济效果的有效措施。2100433B

铁路经济承包责任制全称是“投入产出、以路建路经济承包责任制”,简称“大包干”。它规定国家、企业和职工各自应负的经济责任,并把履行职责的情况同经济利益联系起来,以促进人们关心生产,积极改善经营管理。是铁路企业经济体制改革的一项重要成果。这里的“投入”,是铁路运输生产和建设的全部投入。

“产出”,是铁路为社会提供运输量。运输量按运价换算成货币则为铁路的运输收入。“以路建路”,是以铁路自身的收益来发展和建设铁路,即铁路的建设资金由铁路自身收益解决。铁路经济承包责任制首要的就是突出经济效益,把铁路的经济效益和铁路的自我积累、自我改造、自我发展联系在一起,把投入产出和以路建路联系在一起。2100433B

基建项目包干经济责任制是指对国家计划确定的建设项目实行建设规模,投资总额,建设工期、工程质量和材料消耗包干的责、权、利相结合的一种经营管理制度。实行建设项目包干经济责任制的有关各方,要通过协议,合同或其他合法手续。明确规定包保的内容、条件、责任和经济权益,紧密配合,互相协作,共同完成包干任务。

包干指标按照国家或部门、省、市、自治区批准的现行定额和标准计算确定。没有统一定额标准的,由设计、施工、建设单位和建设银行按平均先进的原则共同编制,并报主管部门批准。包建项目在工程竣工后,如有资金结余,建设单位实行“五五”分成,即,上缴国家50%,企业留成50%。企业留成部分一般按“六、二、二”的比例,分别用于企业发展基金、集体福利基金和职工分成收入;施工单位包干节余的资金作为企业收入,按国家有关规定留成和使用。如包建项目由于经营管理不善,造成工期拖长,质量低劣,超过概、预算,其损失由包干单位负责赔偿。 2100433B

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