该项技术目前主要运用液晶电视中.
S-Video端子为4针的视频输入端子,输入为亮色(Y/C)分离信号,与AV共用音频输入端子。支持DVD的信号模式有:PAL、NTSC、480P、576I,信号发生器信号模式:PAL、NTSC、SECAM。
S端子输出的分辨率最高仅能达到1024×768的分辨率,,因此不适合用于高清视频的传输,但是S端子可以方便地连接独立显卡的输出口,是普通的电子显像管电视机的好伴侣,随着时间的推移,S端子会被慢慢地淘汰,其优势也会被HDMI一类的数字接口所代替.
同AV 接口相比,由于它不再进行Y/C混合传输,因此也就无需再进行亮色分离和解码工作,而且使用各自独立的传输通道在很大程度上避免了视频设备内信号串扰而产生的图像失真,极大地提高了
图像的清晰度。但S-Video 仍要将两路色差信号(Cr Cb)混合为一路色度信号C,进行传输然后再在显示设备内解码为Cb和Cr进行处理,这样多少仍会带来一定信号损失而产生失真(这种失真很小但在严格的广播级视频设备下进行测试时仍能发现) 。而且由于Cr Cb的混合导致色度信号的带宽也有一定的限制,所以S-Video虽然已经比较优秀,但离完美还相去甚远。S-Video虽不是最好的,但考虑到目前的市场状况和综合成本等其它因素,它还是应用最普遍的视频接口之一。
劳务输出合同主要条款内容 我国经营劳务输出的企业对外签订的劳务输出合同,必须包括以下内容: 一、从事的工作 明确劳务人员所从事职业的名称、工作(工种)性质、内容和技术要求。 二、工作地点 写明劳务人员的工作地点及地址。 三、雇用期 明确规定雇用期。如果雇用期限需要延长,合同中也规定雇用期的延展程序。 四、法律手续 雇主应负责办理劳务人员的入境、 劳务许可、居留等法律手续,并负担有关费用。 五、工资 劳务人员的工资标准不应低于所在国法律规定的同行业、 同工种或雇用外籍劳务 人员的最低工资;如我国政府主管部门规 定了协调价格,应按协调价格执行。 合同中应规定工资支付的起止日期和支付方 式。 六、国际旅费 明确规定劳务人员往返国际旅费的承担方式。 七、交通 明确规定劳务人员从所在国营地或住所至工作地点之间交通费用的承担方式。 八、工作日和工作时间 按照所在国劳动法的规定,将工作天数和工作时间明确
接线端子排主要技术参数: 序 号 项 目 技 术 要 求 1 外观 各部件加工良好与图纸吻合,模塑成型无飞边、划伤、缩影等缺陷 2 尺寸 按图纸要求 3 绝缘电阻 用 DC500V 兆欧表测试路与路之间: >100 MΩ 带电部位与易接触部位之间 > 100MΩ 4 耐电压 试验电压:路与路之间,带电部位与易接触部位之间 AC2500V(额定电压小于 300V 时,试验 电压为 2000V),频率 50HZ,1 分钟无击穿、闪烁现象 5 电线保持力 正规插入的相应额定连接容量的连线,对于 187 端子接插式每一根应能承受 78 N 以上力的作 用,螺钉紧固式 80N 以上;对于 250 端子接插式每一根应能承受 80N 以上力的作用,螺钉紧 固式 80 N 以上 6 耐湿性 1. 绝缘电阻:试验前 ≥ 100MΩ;试验后 ≥ 100MΩ 2. 耐 压:试验前:AC2500V/min ;试验
有不少显卡都增加了视频输出,就安装的视频输出来看,主要有S端子输出和普通的复合视频输出。什么是S端子输出呢"para" label-module="para">
S端子实际上是一种五芯接口,由两路视频亮度信号、两路视频色度信号和一路公共屏蔽地线共五条芯线组成(实际上还有与其配套的亮度、色度分离器)。从其结构不难看出,它是用来将亮度和色度分离输出的设备。为什么要这么做呢"_blank" href="/item/信号带宽/10425055" data-lemmaid="10425055">信号带宽为6MHz,而国内的PAL制式彩色信号带宽为1.5MHz。复合视频输出是将4.43MHz波频率的色度副载信号间置于视频亮度信号中,在显示输出时进行色度解调,将色度副载波从复合视频信号中滤出来,这样就可能损失亮度信号中4.43MHz±0.75MHz的频率,降低了水平清晰度。另外,没有完全滤掉的色度副载波可能会干扰亮度通道,而处于4.43MHz边缘的亮度信号则会进入色度解调电路,二者互相干扰,降低了播出质量。采用S端子的亮度和色度分离输出可以提高画面质量,这就是为什么有人将其称为“高清晰度输出”的缘故。
投影镜头 固定(定焦)变焦比2倍变焦
投影方式 正投/背投,桌面/吊顶
接口参数
,1×VGA,1×S端子输出端子1×RS232
投影镜头 固定(定焦)变焦比2倍变焦
投影方式 正投/背投,桌面/吊顶
接口参数
,1×VGA,1×S端子输出端子1×RS232