上海石材行业协会、上海金楹企业信用征信有限公司。
吕振作、王京春、陈绪林、刘世纪、应裕乔、黄春华、黄仁清、袁国良、李宪立、陈孝锦、陈平、刘冬兴、刘土水、曾论水、余春冠、顾刚、朱少华、苏贵煌、范林根、曹萍、茅明舫、韩仲夏、陈礼、许文渊、张怡、吴霞。
上海石材行业协会成员单位,跨地区、跨行业、全国范围内外单位及企业自愿采用。
1.可以按国家的"施工质量管理条例"的要求进行保修期商谈。 2."施工质量管理条例"规定的保修期一般为一年,具体的保修期可以经双方商谈,延长到三年,这是合法的。...
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1 总则
2 术语
3 考核依据
4、考核基本条件
5 加分标准、
6 减分标准
7 考核结果
8 实施
9 附件
10 用词说明 2100433B
1 建设单位对施工企业诚信综合评价标准 为选择优秀施工队伍,提高工程建设管理水平,控制投资成本,确保 施工安全、工程质量和工期,提高文明施工管理水平,特制定本标准。 第一条 本标准为进行房屋建筑、市政基础设施工程建设的建设单位 对施工单位的 现场表现的诚信综合评分标准。 第二条 建设单位对施工单位诚信综合评价实施评分。基准分为 50 分,按本办法中规定事项对应进行加减分。 综合评价得出的分值最高为 100 分,最低为 0分。 第三条 评价扣分标准: (一)合同执行过程中出现较大质量事故和安全责任事故的, 扣 20分; 发生一般质量事故和安全责任事故的扣 10分;不符合质量、安全管理规定 , 要求责令整改未按时完成任务的扣 5分 ; (二)建设项目不符合安全、 文明施工管理规定 ,被有关监管部门通报批 评并给建设单位带来不良影响的 ,扣 10 分;安全、文明施工管理较差,被 要求整改没有
- 1 - 监理人员诚信评价标准 目 录 1 总则 2 术语 3 基本规定 4 评价项目 4.1 基本诚信要素 4.2 对监理单位的诚信要素 4.3 对建设单位的诚信要素 4.4 对社会的诚信要素 5 评分实施 5.1 计分原则 5.2 评分系数 5.3 评价计分 5.4 监理工作履行职责的考核评分 5.5 加分和减分 附录 A 评分系数确定方法 附录 B 监理人员诚信评价计分用表 附录 C 监理职责考核用表 标准用词用语说明 条文说明 - 2 - 1 总 则 1.0.1 为规范监理人员诚信评价工作,建立监理人员诚信评价指标,根据《监 理人员诚信评价管理办法》的规定,特制定本标准。 1.0.2 本标准适用受聘于工程监理企业,并在项目监理机构中执业监理人员的 诚信评价 1.0.3 本标准确立的评价指标以监理人员在执业过程中的守法、守信、守德和 综合能力为基础,并形成相应的评价要素
建筑市场诚信是社会诚信体系的重要组成部分。制定建筑市场各方主体的诚信评价标准,构建建筑市场的诚信信息平台,是整顿和规范建筑市场秩序的治本举措。
本书基于过程思想,遵循闭合管理原理,结合建筑业企业(及项目经理)的具体业务特点,建立了较为科学的建筑业企业(及项目经理)诚信评价指标体系,优选评价方法进行了诚信评价和实证分析;在此基础上,借鉴国际经验,构建了建筑业企业诚信信息平台,提出了符合我国国情的建筑业企业诚信评价运作模式,并进一步探讨了诚信信息平台的运作保障措施。
本书由国家社会科学基金项目(09CJY070)研究成果拓展而来,是构建建筑市场诚信体系的基础性研究,研究的思路和方法可对建筑市场其他责任主体的诚信评价形成借鉴。
《企业质量诚信管理实施规范》(GB/T 29467-2012)是在遵循企业质量诚信管理基本理念基础上,并充分吸收、借鉴已有信用领域和质量管理领域的研究成果和实践经验。可为科学开展企业质量诚信管理工作提供依据,为企业和相关部门加强质量诚信管理、提升质量信用水平、有效防范日常经营中的质量失信风险提供技术支持。该标准的发布与实施填补了中国企业质量诚信管理标准的空白,同时也是帮助企业真正建立质量诚信管理制度的有效工具,具有重要的社会意义与现实意义。 2100433B
《企业质量诚信管理实施规范》(GB/T 29467-2012)为有下列需求的企业提供了质量诚信管理实施规范:①通过提高质量信用水平,兑现质量承诺,使顾客相信企业能稳定地持续提供满足顾客要求和适用的法律法规要求的产品;②通过有效实施企业质量诚信管理,规避或降低来自企业内外部的质量信用风险。该标准适用于各种类型的制造型企业。