日照日广房地产开发有限公司

丁杰，1966年12月出生，大专文化程度。1987年-1990年在日照市农机公司工作，任部门经理，1990—1992年在日照市进出口商品公司任副总经理，1992—1998年任日照市兴达实业有限公司总经理，1998年成立兴业集团，担任董事长兼总经理；现任日照兴业集团董事长、日照市政协常委、山东省青年联合会委员、山东省光彩事业促进会副会长、日照市工商联副会长、日照市青年企业家协会副会长、日照市民营企业家协会副会长、日照市商业银行董事、日照市房地产协会常务理事、日照市经济开发区经济顾问、东港区政府高级经济顾问等。

多年来，兴业集团在丁杰董事长的领导下，始终坚持“以人为本、信誉至上、求实创新、奉献社会”的经营宗旨，确立了“以国际贸易为基础，房地产开发为龙头，产业化发展为导向”的三大经营思路，全体兴业人团结拼搏，负重奋进，各项业务迅速发展。2006年，共完成各类产值收入20亿元，上缴各税过亿元，吸收、安置社会就业人员1000余名，先后为社会慈善和公益捐款400余万元，为日照市的经济和社会事业的发展做出了积极的贡献。

现如今，兴业集团总资产已逾16亿元，员工3000余名，拥有贸易、房产和工业三大事业部，18家分公司，已发展成为一家集国际贸易、房地产开发、工业制造、建筑物业、园林绿化于一体的多元化企业集团，是日照市的重点民营企业之一，并已跻身全国民营企业500强。

几年来，兴业集团先后荣获“省级守合同重信用企业”、“山东省优秀民营企业”、“山东省消费者满意单位”、“日照市先进民营企业”、“日照市AAA级信用企业”等荣誉称号。丁杰同志也先后荣获了“日照市第三届十大杰出青年”、“日照市优秀建设者奖章”、“日照市劳动模范”、“山东省关爱员工优秀民营企业家”、“山东省优秀民营企业家”等殊荣。2100433B

公司设有综合部、企划营销部、工程部、财务部等部门，公司始终坚持以市场为导向、质量为根本的开发理念和经营方针，强化管理，树立责任感，走品牌化之路。经过几年的发展，已经成为一家具有良好声誉和影响力的专业房地产开发企业，拥有精良的人才队伍，丰富的土地储备，优良的施工管理水平和较高的社会认可度。

日照一达房产公司以“建造精品工程，追求卓越品质”为己任，开发了多个楼盘，其中在日照山海天度假区开发建设5万平米具有滨海风情的“一达·滨海花园”社区，位于山海天太公二路，东边距海600米，南与一佳学校毗邻，西与大学城相接，北依卧虎山，周边环境优美、高雅，教育氛围浓厚，配套设施完善，为高品位宜居社区。一期现房已经售罄，二期基本完工，正在热销。

2009年与香港雅禾国际集团合资成立临沂雅禾新置业有限公司，投资5亿元建设20万平米雅禾华侨城城市综合体项目，包括五星级大酒店及高品质小区开发项目等。目前该项目已经开始建设，这必将是日照一达房产又一新的跨越式发展，而且公司储备的多块土地已开始概念性规划。

日照标准日是在制定建筑日照标准时，为了测定与衡量日照时间，根据纬度、建筑气候分区等因素在一年中选择的某个或几个特定日期 。国际上许多国家也都按其国情采用不同的日照标准日：原苏联北纬58°以北的北部地区以清明（4月5日）为日照标准日（清明日照3 h ），北纬48°～58°的中部地区以春分、秋分日（3月21日、9月23日）为标准日，北纬48°以南的南部地区采用雨水日（2月19日）为标准日（参照前苏联建筑规范CHипⅡ-60-75）；原西德的标准日相当于雨水日；欧美、伦敦采用的标准日为3月1日（低于雨水日，高于春、秋分日）等。我国则采用了两个日照标准日——冬至日和大寒日。

过去全国各地一律以冬至日为日照标准日，而我国有关文件曾规定“冬至日住宅底层日照不少于一小时”。因冬至日太阳高度角最低，照射范围最小，如果冬至日能达到1h的日照标准，那么一年中其他天数就能达到1h以上的标准，但从实际实施情况来看，全国绝大多数地区的大、中、小城市均未达到这个标准。大多数城市的住宅，冬至日前后首层有一个月至两个月无日照，东北地区大多数城市的住宅，冬至日日照遮挡到三层或四层。从表2我们看到，达到同样时间的话，冬至日正午太阳高度角约比大寒日高3°～4°，因而，无法以冬至日为标准日的地区只能采用第二档次即大寒日为标准日。