人力资源质量评估与测算方法研究

人力资源质量是经济发展的决定性要素，它是可以定量化衡量的，本研究采用模糊综合动态测算方法对我国人力资源质量进行了评估.研究首先分析人力资源成长机理；通过构造人力资源质量成长环，分析人力资源生成，多级成长与质量混成机理，构建了人力资源质量评估与测算的多层次多目标评估体系，评估体系由一级指标层和二级目标层构成，通过对指标的筛选分析隶属度分析鉴别力分析，划分类属区域和影响强度分析，应用模糊理论建立评估模型，最后对我国及四个不同经济发展状况地区的人力资源质量进行实证评估和测算，评估和测算结果表明：本研究给出的算法不但切合经济发展现状，而且具有较强的可操作性和可比性。 2100433B

2009年2月23日，《退耕还林工程质量评估指标与方法》发布。

2009年8月1日，《退耕还林工程质量评估指标与方法》实施。

《生态环境质量评估与数据共享研究》可供从事生态环境监测、生态环境质量评估和数据共享领域的科技工作者，特别是与生态环境监测及质量评估密切相关的科技、管理工作者和大专院校相关专业师生参考。

《生态环境质量评估与数据共享研究》是宁波市科技局项目“宁波市生态环境监测服务平台”成果的全面总结和升华，系统地介绍了平台建设思路和总体构架，与生态环境质量评估指标体系相适应的宁波市生态环境监测体系的建设，生态环境质量评估方法、评估指标的选取原则、选取依据以及指标权重的确定，数据共享系统和评估系统的目标、结构设计、模块设计、数据库设计以及系统的实现，共享平台的部署和应用，以及对平台下一步发展的展望。

宁波市人口稠密，经济发达，生态环境受到巨大压力。因此，及时掌握当地的生态环境状况对生态保护、产业结构调整和政策制定具有重要的指导意义。宁波市环境监测中心联合中国科学院地理科学与资源研究所，站在科技发展的前沿，着眼于区域生态环境管理和科研发展的迫切需求，开展生态环境质量评估与数据共享的整合，构建了宁波市生态环境监测服务平台，共享生态环境监测与科学研究数据，并基于共享数据对宁波市的生态环境质量进行了科学评估，为政府制定环境保护决策提供了重要技术支持。此举不仅对宁波市践行科学发展观、推动生态市建设具有重要意义，而且对全国其他城市生态环境数据共享与应用起到了典范作用。