人力资源管理实务必备手册

《人力资源管理实务必备手册》(修订版)从我国企业人力资源现状出发,并结合中国知名企业的成功经验和失败教训,以及中国传统文化特色和中国人性的现实背景,全面介绍了职务分析与岗位评价技术、工作绩效考核技术、工资分配方案设计及应用、人才猎取、职业生涯规划管理现代HRM核心技术,兼具科学性、实用性和可操作性。

人力资源管理实务必备手册基本信息

书    名 人力资源管理实务必备手册 ISBN 9787801282347 [1] 
页    数 602 出版社 中国言实出版社
出版时间 2007年1月1日 装    帧 平装
开    本 16

目录

前言

第1章 人力资源管理概论

第2章 工作分析:人力资源管理的基础

第3章 人力资源计划

第4章 员工招聘:为企业招兵买马

第5章 人才猎取:获取高级人才的好方法

第6章 面试选择:挑选最合适的员工

第7章 绩效管理:到底谁工作出色

第8章 薪酬管理:发工资并不容易

第9章 建立培训体系

第10章 职业生涯规划管理

第11章 员工管理

第12章 人事经理管理工作

第13章 人力资源管理诊断

第14章 团队建设

第15章 人力资源管理的相关法律法规及应用2100433B

人力资源管理实务必备手册造价信息

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