公司类型 | 有限责任公司(法人独资) | 登记机关 | 如东县市场监督管理局 |
---|---|---|---|
成立时间 | 2010年11月16日 | 发照时间 | 2016年04月18日 |
东县的房价如下: 房价: 4500 元/平米 ,面积165平米, 优点1、大型房企作品,品牌...
工程立项批文土地使用证建设工程规划许可证工程建设资金证明施工图设计审查报告、合格书、备案单自行招标有关证明材料或委托招标代理合同招标资格审查备案表招标工程预算书(财政性资金应经财政部门审核)工程招标情...
我想你要问的是如东县住房和城乡建设局吧!地址:江苏省如东县新区泰山路东侧长江路北侧。不知道你要具体办什么事情。把部门名称一并发给你把 财审科 房产科 总工室 城乡建设科 行管科 法规科 工程管理科 技...
如东县交通局 2008 年工作总结及 2009 年工作打算 一、 2008 年交通工作总结 2008 年,我县交通工作在县委、县政府和市交通局的正确领导下,深入贯彻落实科学 发展观,紧紧围绕“建成全市路网结构最合理、 道路最畅通县份” 的目标,立足“三个服务”, 注重推进创新, 强化行业管理, 促进又好又快发展,各项工作都取得明显进展。主要体现在 八个方面: 一是交通重大项目规划推进取得明显成效。 进入我县的两条高速前期工作明显加快, 海启高速的预可研究已经上报省发改委, 工可研究报告已经完成, 项目的线位走向基本明确; 锡通高速预可研究报告已经完成, 提出了三个可能的线位方案。 同时,我们紧紧抓住沿海开 发列入国家发展战略和国省干线规划调整等重大机遇,精心包装,推介 S221、S225、S223 等省道提速升级方案,引起了省有关部门高度重视,并已着手开展前期调研工作。 二是交通重点建设项
贸易有限公司规章制度 1 贸易有限公司 规章制度 第一条 考勤制度 1、营业员必须遵守公司及所在店面考勤管理,如有违反,依公司及店内制度进 行处罚; 2、员工当月迟到 1 次处罚 20 元,第 2 次处罚 20 元,超过三次迟到者,每次 按照处罚 50 元处理(试用期员工将按照新员工薪资考勤标准执行),如情节严 重者,将做劝离处理;解除劳动合同,并不支付任何补偿; 3、员工不在岗 30 分钟(含 30 分钟)视为离岗,当月第 1 次次处罚 100 元, 第 2 次处罚 200 元,以业务巡查或公司巡查(含打电话无人接听都)视为不在 岗。超过 3 次离岗者,公司将做劝退处理。 4、员工旷工一天处罚 200 元,发现第二次旷工处罚 500 元,未请假或请假公 司未批准营业员不到岗为准,第三次旷工直接解除劳动合同。 5、请假应遵守公司和门店的考勤规定,必须以书面形式提报,请所属部门店的 店长或
公司专业生产轻钢龙骨;T型烤漆龙骨、凹槽烤漆龙骨;格栅天花;天花板;石膏板;墙体材料等系列产品。产品符合国家标准,具有防水、阻燃、吸音、抗老化、经久耐用的特点,畅销全国各地及海外。目前产品主要出口南非、中东等国际市场。
临沂市鑫源利达建材有限公司以十足的信心,永远创新,精益求精的精神为您提供最新最优质的产品,以最大的热诚奉献给您最完善的服务,伴您缔造更完美的空间.
“你”,是中建材国际的主人,中建材国际“以你为本”,平等待“你”,中建材国际致力于为员工创造一种尊重个性、倡导平等的工作氛围。企业员工与员工之间,企业领导与员工之间,彼此尊重,相互服务。
“创业”,我们提供的是一种创业舞台,把各个部门看作是一个个独立的“小企业”。所有中建材贸易人不仅仅是中建材贸易宏伟目标的实现者,更是个人事业的开拓者。
“行动力”,是所有组织、个人目标实现的媒介。在中建材贸易,行动力包涵三个层面:
第一执行力,团队的成员必须具有很强的执行能力,借以实现团队的战略和目标。
第二自我管理能力,确定了目标,能把目标化作行动,积极地推进,并主动地调动各种资源,促进目标的实现。
第三战斗力,组织目标尤其是战略目标是具有挑战性的,它需要有顽强的斗志,创造性地解决问题的能力,不畏艰难的品质,有所担当,无所畏惧。
“简单为美”,是中建材国际人共同追求的行为准则,“简单”意味着低成本,高效率。中建材国际就是要以完备的制度,清晰的流程,有力的技术为支撑,实现"简单贸易"。公司推行扁平化组织结构,辅以完善的制度流程,实现“地位平等,效率优先”。员工推崇一切行为以“工作、客户、业务”为中心,而非以“领导喜好,人际关系”为中心。
“学习与成长”,无论对企业还是员工,其价值都可按照即时价值、市场价值、未来价值来划分。中建材国际坚持创建“学习型组织”,为员工搭建“创业舞台”,使员工不仅积极地在工作实践中学习,同时聘请国内外顶级专家,增强企业培训考核,增强员工的市场价值,实现员工和企业的共同成长,提升企业和员工的未来价值。
“宽松、宽容、宽厚”,是中建材国际的文化根基,是员工成长的土壤。作为国有大型企业的子公司,中建材贸易享受着中国改革开放的宽松环境,享受了集团公司给予的有利支持,并有效承袭了集团公司倡导的“三宽”文化:“为人宽容、环境宽松、处事宽厚”。"三宽"既是中建材国际自身所处的环境,也是其力争为员工创造的环境。使员工可以不断的学习,获得锻炼机会,促进个人成长,逐步实现自我价值。
中建材国际的愿景:开创全球贸易新模式,为利益相关者创造崭新价值。
过去的五年,中建材国际扎根于贸易流通领域,潜心经营谋发展,取得了不小的成绩,初步实现了企业跨越式发展。立足现在,我们将继续坚守贸易流通领域,秉持创新精神,以信息化和全球化为契机,在全世界范围内不断创新业务模式,构建资源节约型和环境友好型的综合供应链系统,与企业股东、员工、客户、供应商、社区、国家、社会环境和自然环境等利益相关者和谐共融,以崭新的全球贸易模式推动全社会善用资源,共同创造“绿色、环保、可持续性”的崭新价值,为建设未来的美好家园服务。
中建材国际的使命: 引领外贸行业变革,做有全球影响力的综合建材服务商。
作为横跨建材行业和外贸领域的重要国企之一,中建材国际的使命天然的离不开建材行业和外贸领域。开创全球贸易新模式的企业愿景从根本上要求我们做行业改革的前锋,以创新来发展和改变传统的外贸模式,推动外贸行业的变革。
作为中国建材集团的成员和控股子公司,中建材国际依托集团优势以建材为核心业务,以市场需求为导向,整合产业上下游的资源,实现进口与出口相结合、内贸与外贸相结合,境外属地化经营和国内本土化经营相结合,在全球范围内,为合作伙伴提供全面的、综合的建材产品和专业的贸易流通服务,做有全球影响力的综合建材服务商。