清远市统计局2012年政务信息公开工作年度报告

严格依照程序，加强组织管理

建立公开、透明的行政程序，规范行政行为，提高统计能力、提高统计数据质量和提高政府统计公信力，是当前各级统计机构和全体统计人的价值取向和奋斗目标。因此，我局把政务公开作为一项重要工作来抓。局政务公开领导小组加强对政务公开工作的组织领导，并指定专人负责政务信息公开工作。2012年主要加强了对政务信息公开审批程序、项目的公开；加强了对工作落实年、正风行动、廉政建设、创先争优、财务管理、干部任用、考核奖惩等事务的公开；加强了对统计信息的公开。

突出公开重点，丰富公开内容

局在过去一年按照政务公开的相关规定确定了政务信息公开的内容，包括长期公开的有：政务公开制度、机构职能（包括领导成员及分工、统计局职能及内设机构职责、单位基本信息）、法律依据（包括国家、省、市法律、法规、规章以及规范性文件）、统计从业资格证报名行政许可审批、便民服务；及时公开的有：工作动态（包括2012年统计局主要工作情况）、《统计监测月报》、《统计年鉴》、突发事件及处理等。

拓宽公开渠道，积极服务社会

一是及时更新我局网页内容，及时加载统计信息，为社会各界提供优质服务，做好了网上信息公开工作，把网站作为公开统计工作和统计信息的重要载体；二是通过《统计监测月报》、《统计年鉴》等公开渠道，以“提高数据质量，提高服务水平”为目标，围绕市委市政府的中心工作，积极为市委市政府宏观管理和科学决策提供依据，发挥了统计部门参谋助手的职能作用，提高了服务水平；三是通过政府网及时公开政务信息、政策法规、办事指南等内容，使群众办事更加方便；四是积极配合清远信息网政务公开专栏中统计数据提供信息资料，使统计信息资源与全社会共享。

全年政务信息公开工作具体情况

一、政务信息公开工作的具体情况：

1、主动公开信息总数：2012年我局共我局整理公开各类政务信息111条，比上年度增加21条。

2、主动公开信息分类：2012年来，工作动态53条、统计公报1条、统计分析34条、统计月度数据11条、社会统计信息12条。

3、重点公开内容：重点公开了机构信息、统计公报、工作动态、统计分析、统计数据、人口普查信息等具体内容。

二、依申请公开政府信息情况：

局2012年无依申请公开情况。

三、咨询和投诉情况：

2012年对于接到企业或基层单位的电话咨询，都进行了明确答复，无投诉情况。

四、申请行政复议和提起行政诉讼情况：

2012年无申请行政复议、提起行政诉讼情况。

五、工作中存在的主要问题和改进情况：

2012年局政务信息公开工作，虽然取得了一定的成绩，积累了一些经验，但也存在不足。我们将在今后的工作中紧密结合工作实际，进一步完善相关制度，建立起政务公开长效机制。同时，还要进一步梳理、规范信息公开内容，把统计更好地服务社会作为工作的重点，进一步加大公开力度，扎实推进政务信息公开工作，努力开创我局政务信息公开工作的新局面。

六、其他需要报告的事项：

暂无其他要报告事项。

一、概述

2012年，局认真贯彻市委、市政府政府信息公开工作的统一部署，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广东省政务公开条例》以及《清远市政府信息公开暂行办法》的有关要求，把政府信息工作作为建设法治型政府和服务型机关的重要举措。同时，我局紧紧围绕“福地清远、阳光财政”的宗旨，拓宽政府信息公开渠道，丰富政府信息公开内容，政府信息公开工作得到进一步的推进。

（一）健全政府信息公开机制。

加强领导，明确机构责任。局成立了政府信息公开工作领导小组，由分管副局长分管主要工作，多次召集分管数据信息中心人员开会研究解决问题，并设专人担任专职工作人员，各科室财政信息员负责及时报送有关政府公开信息，并对所有发布信息进行保密审查；形成了主要领导负总责、分管领导具体负责、各科室分工协作的工作机制，规范有序推进局机关政府信息公开工作。

（二）完善体制机制，提高工作水平

一是建立健全相关制度，主动公开。

我局制定了《政府信息公开暂行办法》、《政府信息公开保密审查暂行办法》、《清远市财政局政府信息公开指南》和《清远市财政局信息公开目录》等一系列文件，并组织相关人员认真学习文件内容。明确相关科室报送政府公开信息的责任和义务，从制度上确保政府信息工作达到标准化、规范化、程序化的有效统一。认真落实保密规定，严格政府信息公开管理。加强对公开信息的审核把关，严格政府信息公开前的保密审核，防止发生泄密事件。

二是围绕政务公开年度重点工作，

持续深化推进政务公开工作，切实提高政务公开工作水平。按照依法公开、全面真实、注重实效、有利监督的原则，不断规范明确政务公开的内容、方式、程序和要求，确保政务公开工作达到内容、形式、效果相统一。

三是严格规范政务公开程序，按照政府信息公开保密审查规定的要求，对政务信息实施保密审查，填写政府信息公开保密审查表，凡依照规定并经审核后可以主动公开的政务信息，由专人负责以适当的方式及时公开发布。

（三）充实门户网站，丰富信息公开内容。

我局按照政府门户网站建设规范标准，明确划分了“机构设置”、“信息公开目录”、“信息公开指南”、“信息公开报告”、等政务公开规范栏目，以及“财政动态”、“政策法规”、“最新公告”等动态信息栏目。另外，我们还根据部门自身业务职能，专门开设了“会计管理”及“公积金管理”等专栏，务求全面及时发布财政预、决算报告。

二、主动公开政府信息情况

（一）通过网站主动公开政府信息情况：

2012年，清远市财政局官方网站更新财政新闻447条、重要图片95张，全国财政新闻联播网站上发布信息465条，在各类杂志报刊发表稿件135份，编发《清远财政信息简报》61期、《清远财政信息报省专报》356期、《正风行动简报》42期、《财政专报》22期，报市委、市政府信息87篇。在广东省财政厅《关于2012年各市财政信息工作情况的通报》中，我局排名第二；在《关于表彰清远市2012年度信息工作先进单位和先进个人的通报》中，我局在市直单位排名第六。

（二）通过政务公开宣传栏等其他方式主动公开政府信息情况：

积极做好宣传栏，制作专栏24期，并通过触摸屏等方式做好财政政务公开，对内部各项规章制度和办事流程进行全新修订，并汇总整理上网上屏。在上班时间利用高清电视对有关信息进行滚动播放，扩大宣传效果。

三、依申请公开政府信息及咨询受理情况

清远市财政局在政府公众网门户网站收到群众来信82件，已全部处理完毕。

四、政府信息公开相关费用情况

市财政局没有因依申请公开收取或减免费用情况。

五、申请行政复议、提起行政诉讼情况

市财政局没有因政府信息公开申请而被申请行政复议或被提起行政诉讼。

六、存在问题及改进措施

（一）存在的主要问题

1、信息公开工作宣传力度不够，有些科室对其公开的目的意义认识还不够到位，主要表现在有些科室公开政府信息的主动性不够，须主动公开的政府信息还不能完全做到及时公开。

2、由于信息公开的内容还不够全面，群众对我局职能了解不够深入。

（二）改进措施

1、加大信息公开工作的督查力度。督促各科室严格按照《条例》和《工作要点》规定的内容、时间、方式及时公开各类财政信息，确保信息公开及时、有效开展。

2、对清远市财政局网站进行改版。按照综合评测指标体系标准对网站进行改版，加强信息公开对外的宣传力度，完善信息公开、办事服务、网络问政等对外服务内容，最大限度地进行信息公开，形成政府部门与社会良性互动的工作格局。

柳州市统计局2018年政府信息公开工作年度报告。

根据市政府信息公开工作办公室的部署，按照国务院和自治区、市对政府信息公开工作的要求，现将我局2018年开展政府信息公开工作的有关情况报告如下：

一、按要求积极完成年度政府信息主动公开工作

柳州市统计局把主动公开政府信息作为工作重点，按照《广西壮族自治区政府信息公开工作年度报告制度（试行）》的要求，积极开展政务信息公开工作。

（一）及时调整政府信息公开人员。局根据人事变化，及时将工作经验丰富和业务能力强的业务骨干调整至政务信息公开岗位， 及时调整了局政府信息公开工作领导小组，明确机构、落实人员负责办公室对外信息公开工作，严格执行国家、自治区、市及我局有关政府信息公开的各项工作制度，促进了我局政府信息公开的制度化、规范化。目前我局政务公开信息由各科业务骨干起草，经各科室负责人审核后，再经局办公室主任带2名信息审核员进行再次审核后报分管信息审批，重要信息报局长审批。

（二）多渠道公开公布政务信息。一是召开新闻发布会发布。今年4月份、10月份我局联合国家统计局柳州调查队召开两次经济运行情况新闻发布会，分别对一季度和前三季度经济运行整体形势和数据进行发布，并现场对记者发问进行了回应。柳州新闻综合频道在《柳州新闻》重要时段中播出了新闻发布会情况，柳州政府网、广西新闻网、搜狐网、柳州晚报等主流媒体也对新闻发布会柳州经济运行情况进行了报道，取得良好的宣传效果。二是利用政府公报发布。6月份柳州市第三次全国农业普查数据经自治区三农普办审核后，为广泛及时向社会公开发布农业普查成果，使社会各界了解我市“三农”发展变化情况，我局及时报请市政府以政府公报形式进行公布，经市政府同意后，7月6日《柳州日报》以整版全文刊发《柳州市第三次全国农业普查主要数据公报》（第一、二、三号），通过公报社会群众可以掌握农村土地流转、农业生产、新型农业经营主体、农业规模化和产业化等新情况，感受农村发展新面貌和农民生活新变化。三是利用微信平台发布。自2月份我局“柳州统计”微信公众号开通后，我局先后通过微信发布各类统计公报、数据、图表、分析和各类时政热点29条。及时展示了柳州统计的工作动态和统计数据。四是结合“中国统计开放日”活动宣传。9月20日，柳州市统计局联合柳北区统计局以“走进四经普”为主题，在柳州市政务服务大厅开展柳州市第九届“中国统计开放日”活动。活动现场通过摆放宣传展板，滚动播放宣传视频，发放宣传画册，接受过往群众咨询等形式，将第四次经济普查的清查时间、普查对象、普查时间、依法普查、普查资料保密等内容进行了宣传。当天上午，工作人员针对到柳州市政务服务大厅办理业务的法人单位、个体工商户共发放资料400多份。除开展现场宣传活动外，柳州市还通过统计信息网、“柳州统计”微信平台、柳州日报、南国今报、发送手机短信、公交车车身广告等多种形式宣传第四次经济普查，对促进社会各界理解支持配合经济普查具有重要作用。

（三）更新门户网站“信息公开”栏目。结合局门户网站更新,对“信息公开”栏目项目和版式进行更新调整，对信息公开栏目按照重点领域信息公开、政府信息公开、基础信息公开进行分类。将财政预决算、机责清单、社会信用体系、行政权力运行、机构职能、人事信息、统计文件等重要内容进行单独列项，并专门设置了政府信息公开栏，重点对信息公开指南信息公开目录、报告及依申请公开流程制度进行分项。政府信息公开以免费的方式将内容公开在《中国柳州》门户网站上，同时在市政务服务中心、市档案馆、市图书馆三处政府信息查阅中心向社会公布。新的版式有助于更为清晰、醒目地开展政务信息公开工作。

（四）以自查自评规范促进局政务信息公开工作。自8月6日接到《关于落实2018年国务院大督查工作的通知》（柳政务办字〔2018〕13号）文件后，我局高度重视，积极根据通知精神对局政务公开工作进行自查。分管局政务公开事务的黄俊副局长专门召集局办公室、法规科和数据管理中心相关人员进行自查工作布置，要求办公室牵头展开统计局（含二层机构）政务公开自查工作，重点对2017年和2018年局发文登记情况进行清查，检查政府公开属性是否按要求进行标注、对局门户网站信息是否按要求定期更新、对近两年来政策是否进行政策解读和及时向社会公布等情况进行检查，并及时上报了自查自评结果。截止2018年12月18日，通过对局2017年、2018年所发共510份文件进行检查，其中柳统字104份（2017年60份、2018年54份）、柳统办字137份（2017年59份、2018年78份）、柳统办会通字134份（2017年60份、2018年74份）、柳统函字87份（2017年46份、2018年41份）、柳经普办字22份（2018年22份）、柳统干字16份（2017年9份、2018年20份）、柳统党字10份（2018年20份）均按要求进行了文件登记和和政府公开属性标注。其中主动公开10份；涉及会议和所属相关机关事务文件354份按要求进行了依申请公开标注；内部文件向上请示类文件和协商性公函文件共146份按要求进行不予公开标注。

（五）积极组织人员参加政务信息培训。柳州市组织开展的有关政府信息公开工作培训，我局均按要求参加，有关工作人员的工作能力和业务素质得到提升。目前正积极参与全市政务信息系统清查、资源编目工作，对局信息资源进行梳理，做好与全市信息资源平台融合、融合准备。同时，我局还认真组织全体工作人员学习《政府信息公开条例》，增强工作人员对政府信息公开工作重要性的认识和落实《条例》的自觉性。专门下发通知，要求局属各事业单位切实做好政府信息公开工作，并指导他们按有关要求开展工作，局属有关单位形成并应公开的信息也均在《中国柳州》门户网站上及三处政府信息查阅中心及时公布。

二、围绕中央和自治区党委、政府中心工作积极推进政府信息公开工作

（一）以公开促进中央、自治区重大决策的落实。柳州市统计局认真贯彻落实中央、自治区重大决策部署，为客观反映国情国力和经济社会发展状况，扎实搞好国民经济核算和各项统计工作，确保各项数据真实、准确、完整、及时。及时向社会公开了柳州市2017年国民经济和社会发展统计公报，2018年每季度公布柳州市经济发展情况以及各门类经济数据，供公众查询。及时公开了我局开展党的群众路线教育活动的方案和大项活动情况。

（二）以公开促进统计工作落实。充分发挥公众对统计工作的监督促进作用，先后公布了《2017年度县区统计工作综合评比获奖单位的通报》、《关于调整柳州市统计局领导班子成员分工的通知》、各行业经济运行数据等。为方便统计人员职业教育和专业技术资格评审，先后公布了柳州市统计局关于2018年度统计专业技术资格考试和高级专业技术资格评审工作的通知。

（三）以公开推进财务工作制度落实。柳州市统计局2017年度财政决算、2018年度财政预算以及2017年度“三公经费”开支等情况均在本单位办公场所信息公开栏内以纸质文件的形式进行了公开外，还及时在门户网站重要信息公开栏目中进行公布，充分发挥群众监督作用，促进账务工作科学化制度化。

（四）以公开促进政府采购工作透明化。柳州市统计局系统的政府采购、招标等情况均按要求在柳州市政府采购网上进行了公开。

三、主动公开政府信息情况

根据政府信息公开工作要求，2018年柳州市统计局按时对应该公开的政府信息进行清理，及时上传需要公布的最新政府信息，以方便社会公众查询。截至2018年12月18日，我局全年共主动公开政府信息244条，其中以政府公报形式发布3条，通过微信公众号推送29条，联合国家统计局柳州调查队召开新闻发布会2次，开展“统计开放日”活动1次，通过门户网站发布209条（涉及政府信息公开事项46条，发布数据49条，公布统计工作信息114条）。我局所形成的政府信息，凡需公开的，均按要求在形成之后10个工作日内向市政务服务中心、档案馆及市图书馆等3处政府信息查阅中心向社会公布。4月24日柳州市人民政府关于印发《柳州市进一步加强统计基层基础规范化建设暂行办法》的通知（柳政规〔2018〕17号）后，我局及时将该统计法规文件和相关政策解读在局门户网站上进行发布。

四、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

柳州市局办公室和柳州市统计局门户网站为局依申请公开政府信息受理点。2018年，我局接到公民、法人或其他组织要去办理依申请公开事项0件。

五、政府信息公开收费及减免情况

2018年，柳州市统计局没有对公民、法人和其他组织收取依申请信息公开的任何费用。

六、复议、诉讼和申诉情况

2018年，柳州市统计局发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政复议案0件；发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政诉讼案0件；收到各类针对本单位政府信息公开事务有关的申诉案（包括信访、举控）0件。

七、存在问题及改进情况

由于政府信息公开工作开展后，对政务信息公开的相关要求更新较快，一些工作尚处于摸索阶段，我局政府信息公开工作制度有待进一步健全、信息公开的时效性方面还有待进一步加强。我局将认真自查，完善相关制度，不断提高政府信息公开工作水平。

八、公布方式和渠道

本年度报告通过广西壮族自治区政府信息公开统一平台、柳州市人民政府门户网站、柳州统计信息网、柳州市政务服务中心、柳州市档案馆、柳州市图书馆等途径向全社会公开。

2012年，我市以“建设法治、诚信、责任、服务、廉洁政府”为目标，按照“为民、务实、清廉”的要求，加快政府职能转变，推进服务型、效能型政府建设，认真组织实施政府信息公开工作，在加大政务公开力度，提升政务服务水平方面成效明显。

杭州市2012年政府信息公开工作年度报告完善政府信息公开制度体系

2012年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《浙江省政府信息公开暂行办法》等有关文件精神，结合我市实际，杭州市委、市政府出台了关于深化政务公开加强政务服务等相关政策文件，进一步规范了政府信息主动公开和依申请公开工作，确保政府信息公开工作依法、有序进行。市级有关部门也出台了《杭州市保障性安居工程建设管理信息公开工作实施方案》、《杭州市环境保护局环境信息公开暂行办法》、《杭州市审计局审计结果公告办法（试行）》、《杭州市科技局政务门户网站信息发布制度（试行）》等文件，随着政策的制定实施，我市政府信息公开制度体系不断健全完善，为下一步工作的深入有效开展提供了制度保障。

杭州市2012年政府信息公开工作年度报告规范政府信息公开程序

各公开义务人不断规范主动公开、依申请公开、保密审查等工作程序，按规定及时、准确发布主动公开的政府信息，认真、妥善处理依申请公开事项。政府信息公开联席会议办公室及时为各公开义务人提供业务指导和咨询；及时发布杭州市及各公开义务人的政府信息公开年度工作报告；对政府信息公开机构的设置、工作重点、政府信息的分类、政府信息公开目录及指南的编制，制定了相应的标准和规范；

杭州市2012年政府信息公开工作年度报告畅通政府信息公开渠道

全市各公开义务人已经全部在各自的部门网站设立了“政府信息公开专栏”，特别是在与群众利益直接相关、人民重点关注的领域，其主动公开力度持续加大，办事公开范围不断扩大，公开时效明显提升。如在“杭州建设网”设置了“住房保障信息公开”专栏，及时将全市保障性安居工程的信息在网上公布；在“杭州绿网”上实时发布环境空气质量自动监测国控点位的小时数据、日监测统计数据，以及地表水环境质量自动监测国控点位的日监测结果；市法制办在网上设置了“市级单位行政处罚自由裁量权标准”专栏，公布市级部门的行政处罚自由裁量权标准。“中国杭州”门户网站作为全市政府信息公开的“第一平台”，继续实施一整套政府信息加载、更新、监督制度，科学梳理各类政府信息，不断丰富公开内容，并及时予以更新，较好地发挥示范作用。

杭州市2012年政府信息公开工作年度报告加强政府信息公开培训交流

切实加强对全市政府信息公开具体经办人员的业务指导和培训，以政府信息公开范围、公开指南、公开目录、依申请公开、保密审查、年度报告、统计制度、政府网站等内容为培训重点，协调共性问题，交流工作经验。通过培训，统一思想，提高认识，增强开展政府信息公开工作的责任感和紧迫感，提升政府信息公开工作人员的法治意识、业务素质和工作绩效。