全国地勘钻探职业技能大赛组织机构

大赛为国家级一类竞赛。由国土资源部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会共同主办并组成大赛组委会，全面负责大赛的组织管理工作。大赛组委会下设办公室和大赛评判委员会。办公室负责大赛的组织安排、赛区工作指导和日常管理工作。评判委员会全面负责大赛的各项赛务工作。主要包括组织命题、制定竞赛规则、评判标准及相关竞赛技术性文件；负责参赛选手的赛前培训、赛中评判、赛后竞赛结果核实、发布及技术点评工作；负责竞赛场地、器械、设备的检验、检测、确认及分配。评判委员会下设命题、评判等专业组。

各省（区、市）由省级国土资源主管部门，会同人力资源和社会保障部门、总工会以及地勘行业有关部门，成立省级赛区组委会，负责本赛区的竞赛组织工作。中央直属地勘部门，也可根据具体情况，单独成立部门赛区组委会。各赛区组委会下设办公室（或秘书处）和竞赛评判委员会。

大赛是贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《国土资源中长期人才发展规划（2010-2020年）》，加快地勘行业高技能人才队伍建设的实质性举措。大赛以“提高地勘钻探技能，促进地质找矿突破”为主题，坚持“注重质量、提升水平、讲求实效、加大宣传”的原则，旨在通过大赛，发现和选拔一批爱岗敬业、技艺精湛的优秀技能人才，展示新时期地勘职工的精神风貌，激励和带动更多技能劳动者创先争优，钻研技术，提升技艺水平，进而提高地质找矿质量和效率，促进地质找矿取得新突破 。

大赛依据《地勘钻探工国家职业标准》，设置固体矿产钻探工、工程地质工程施工钻探工、水文水井钻探工3个竞赛工种 。凡从事地勘钻探专业及相关工种，具有高级工及以上职业资格以及具备申报高级工职业技能鉴定条件的从业人员，均可自愿报名，经单位审核合格后参加相应工种的竞赛 。

竞赛命题分为理论知识竞赛命题和技能操作竞赛命题两部分,均按照《地勘钻探工国家职业标准》高级工（国家职业资格三级）的要求为基础，适当增加新知识、新技术等相关内容。理论知识竞赛主要题型为选择题和是非判断题，竞赛时采用闭卷笔试方式，满分为100分。技能操作竞赛主要采用现场实际操作和模拟实际操作方式，满分为100分。竞赛总成绩中理论知识竞赛成绩占40%，技能操作竞赛成绩占60%。

初赛试题由各赛区组委会组织专家统一命制，使用前报大赛评判委员会备案。决赛试题由大赛评判委员会组织专家统一命制。在命题过程中，命题组人员须与竞赛组委会签订保密协议，确保命题工作的公正性和保密性。

各赛区在评判委员会指导下组成裁判组，负责竞赛技术评判工作。

为保证大赛的公平、公正，根据开展国家级职业技能大赛工作的有关要求，执裁大赛决赛的裁判员和执裁各赛区初赛的主裁判员，须由大赛组织委员会办公室统一组织，参加人力资源和社会保障部竞赛主管部门的专业培训，并取得国家级裁判员资格认证。

各赛区决赛时设总裁判长1名，每个竞赛工种设裁判长1名，每个竞赛项目设裁判组，组长1名，每个工位裁判员2名。由大赛组委员会从取得国家级裁判员资格认证的人员中选聘，颁发执裁聘书。2100433B

本职业包含但不限于下列工种:

固体矿产钻探工

水文水井钻探工

工程地质工程施工钻探工2100433B

全国职工职业技能大赛是国家一类技能比赛当中规模最大的比赛。全国总工会将授予各工种决赛前三名选手“全国五一劳动奖章”；人力资源和社会保障部将授予前5名选手“全国技术能手”称号，并直接晋升技师职业资格，已具有技师职业资格的，可晋升高级技师职业资格。第6—20名的选手，可直接晋升高级工职业资格，已具有高级工职业资格的，可晋升技师职业资格。决赛前20名选手将获得不同数额的奖金。

2012年8月，第四届技能大赛共设车工、钳工、铣工、数控机床装调维修工、焊工、维修电工、计算机程序设计等7个工种，其中计算机程序设计工种是首次全国性比赛。据不完全统计，有4000万职工参与了各个层次的技能比赛。

2018年8月18日，六届全国职工职业技能大赛决赛在江苏南京开幕。本届大赛设置钳工、焊工、数控加工中心操作工、数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员、砌筑工等六个决赛工种。

2021年9月29日，记者从全国总工会获悉：第七届全国职工职业技能大赛决赛将于10月14日至16日在四川成都举办，届时来自全国各省区市、新疆生产建设兵团的32支代表队、约540名选手将展开角逐 。2100433B