钢城集团具有完整的钢铁产业链,具备年产普钢优钢30万吨、螺纹钢60万吨的能力;冶金原辅料产业具备年产球团380万吨、冶金辅料40万吨、规格矿 100万吨和铁精矿50万吨的能力,实现了攀钢冶金渣全部综合利用,具备冶金二次资源深度开发加工能力;钒钛产业具备年产五氧化二钒8000吨的能力,年产海绵钛5000吨的全流程生产线投产;建材产业具备年产水泥500万吨、商品混凝土100万立方米的能力;化工产业具备年产烧碱3.3万吨、盐酸1万吨、液氯2.3万吨的能力。
钢城集团注册资本12.08亿元,已通过ISO9001∶2000 质量体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证。现有在岗员工16000余人,下设40多个分、子公司,分布在攀枝花、成都、宜宾、西昌、重庆、昆明、北海等地,形成钢铁、冶金原辅料、钒钛、建材、贸易、物流、房地产开与建筑、协力服务、机电、化工和环保等产业集群和企业集群。
钢城集团是省委省政府重点培育的大企业大集团之一,2010年实现经营总收入137.82亿元,在中国制造业500强排名中由上年的第340位跃为第290位,位列四川省企业100强第17位和攀枝花市工业企业50强第2位,先后荣获全国企业文化建设“百佳贡献”单位、四川省文明单位、四川省质量管理先进单位、诚信企业等荣誉。
攀枝花钢城集团有限公司前身是攀钢集团钢城企业总公司,2008年改制后,由攀枝花市政府主管。有公司领导员工持股的现代公司股份制企业。
东易日盛集团 (1996年,家居装饰集团,北京著名商标) 。变换的是风格,不变的是品质。以长远发展的目光,高瞻远瞩,拼搏进取。以质量求生存,以求发展。三...
为您提供几家供您参考: 1.攀枝花市仁和区青蓝装饰部 2.星钰辰装饰 3.亮点美装饰装修公司 3.金达装饰公司 4.唯信装饰 5.一品装饰 6.成都逸境装饰工程有限公司 7.攀枝花尚诚装饰 8.聚义装...
钢城集团在发展思路上坚持“大字当头、强在其中,快字当头、好在其中”,更加注重提高经济增长质量和效益,实现跨越式发展,做大做强钢铁、钒钛、冶金原辅料和水泥等制造业,大力加快发展贸易、物流、房地产与建筑和协力服务等现代服务业,做专做优一批技术含量和附加值较高、效益较好、区域竞争力强的“小巨人”企业,到2012年实现经营收入200亿元,到2015年实现经营总收入300亿元,把钢城集团建成西南一流、国内知名、竞争力强的大企业大集团,成为引领攀枝花地方经济又好又快发展的主力军。
“2019中国民营企业制造业500强”发布,排名第317位。
2019年9月1日,2019中国制造业企业500强榜单发布,攀枝花钢城集团有限公司名列第376位。
2019年9月4日,四川省工商联发布“2019四川民营企业100强”榜单,攀枝花市钢城集团有限公司排名第12。
2019年11月,“2019年四川企业百强榜”发布,攀枝花钢城集团有限公司排名第54位。
2020年9月10日,攀枝花钢城集团有限公司位列“2020中国制造业民营企业500强”第294位。
2021年10月9日,入围”2021四川民营企业100强”名单,排名第11位。 2100433B
《攀钢集团钢城企业总公司改制为攀枝花钢城 集团有限公司》 攀枝花钢城集团有限公司(以下称钢城集团或改制企业)的前身是攀钢兴办 的厂办大集体——攀钢集团钢城企业总公司(以下称攀企公司或攀钢厂办大集体) , 2007年11月从攀钢分离,2008年11月完成整体改制。钢城集团下属分 子公司四十多家,涉足冶金、钒钛、化工、水泥、贸易、物流、建筑、房地产、环 保等产业,2009年实现经营总收入107.21亿元、工业总产值71.61 亿元、利税3.95亿元,跻身中国制造业500强、四川工业企业最大规模10 强。钢城集团现有资产65.66亿元,在册职工一万六千余人,是攀枝花市经营 规模最大、职工人数最多、税收贡献最大的地方企业,是四川省重点培育的大企业 大集团。 一、国有企业厂办大集体整体改制的背景 攀钢厂办大集体的历史可溯至20世纪70年代初期,当时在人烟稀少的深山 峡谷建设攀钢,缺乏城市依托,为解决
《攀钢集团钢城企业总公司改制为攀枝花钢城 集团有限公司》 攀枝花钢城集团有限公司(以下称钢城集团或改制企业)的前身是攀钢兴办 的厂办大集体——攀钢集团钢城企业总公司(以下称攀企公司或攀钢厂办大集体) , 2007年11月从攀钢分离,2008年11月完成整体改制。钢城集团下属分 子公司四十多家,涉足冶金、钒钛、化工、水泥、贸易、物流、建筑、房地产、环 保等产业,2009年实现经营总收入107.21亿元、工业总产值71.61 亿元、利税3.95亿元,跻身中国制造业500强、四川工业企业最大规模10 强。钢城集团现有资产65.66亿元,在册职工一万六千余人,是攀枝花市经营 规模最大、职工人数最多、税收贡献最大的地方企业,是四川省重点培育的大企业 大集团。 一、国有企业厂办大集体整体改制的背景 攀钢厂办大集体的历史可溯至20世纪70年代初期,当时在人烟稀少的深山 峡谷建设攀钢,缺乏城市依托,为解决
攀枝花市水务(集团)有限公司将做好“改革、管理、发展”三篇文章的,按照“现代化管理、市场化经营、集团化发展”的企业发展思路,加快供水设施改扩建力度,进一步提高城市污水处理率,继续巩固和发展多种经营项目,做到主业、副业齐头并进,实现公司的做大做强,谱写崭新的水务篇章。
攀枝花市水务(集团)有限公司内强管理,外树形象,先后荣获了全国“五·一”劳动奖状、全国模范职工之家、全国和谐劳动关系优秀企业、中国供水企业文化建设先进单位、四川省最佳文明单位、四川省先进企业、四川省十佳职业道德建设单位、建设部文明服务示范窗口、四川省优秀诚信企业、四川省优秀企业文化建设单位、四川省厂务公开先进集体、四川省省级园林绿化单位、四川省自来水生产与供应最大规模和最佳效益十强、攀枝花市优势企业争跨越竞赛先进单位、攀枝花市A级纳税单位等荣誉称号。
攀枝花钢铁(集团)有限公司 四十年来,依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源优势,依靠自主创新推动钢铁钒钛产业跨越式发展,通过一、二、三期工程建设及现在的二次创业,积极审慎实施资本运营,不断加快跨地区、跨行业的发展步伐,攀钢将会建设成为具有国际竞争力的现代化大型钢铁钒钛企业集团
企业主营:钢、铁、钒、钛、焦冶炼;钢压延加工;金属制品、机械设备、电器设备制造修理;建筑材料制造;冶金工程、工业自动化、信息工程技术服务等。
企业经营理念:坚持把攀钢建设成为具有国际竞争力的现代化大型钢铁钒钛企业集团的战略目标;拓展做精钢铁、做大钒钛、做好资源、做强企业的四大战略思想;抓住资源战略、精品战略、科技创新战略、管理流程再造战略、人才兴企这五大战略措施。2100433B