宁夏煤炭运销有限公司

附件 1 中电投宁夏青铜峡能源铝业集团有限公司 2011年招聘岗位表 1 序 号 岗位 专业 招聘 人数 能力要求 1 副总工程师 地测防治水 1 年龄在 40 岁以下 , 特别优秀人员年龄可适当放宽 ,水文、地质等相关专业大学及以上 学历，中级及以上职称， 10年以上井下工作经验， 7 年以上相关岗位管理经验、有 较强的组织协调能力，品行端正且在原工作单位有一定的工作业绩 2 队长 运输 1 年龄在 40 岁以下 , 特别优秀人员年龄可适当放宽 ,机电、机械等相关专业大专及以上 学历， 8 年以上井下工作经验， 5 年以上相关岗位管理经验、 有较强的组织协调能力， 品行端正且在原工作单位有一定的工作业绩 3 副队长 1 年龄在 35岁以下 ,特别优秀人员年龄可适当放宽 , 机电管理等相关专业大专及以上学 历， 5 年以上井下工作经验， 3 年以上相关岗位工作经验、有较强的责任心及

1 贵州 ****** 有限公司 煤炭销售管理暂行办法 为加强 ***** 实业有限 ***** 公司（下称“ ***** 公司”）煤炭销 售管理，进一步建立健全销售管理体系，有效控制煤炭销售流程， 降低销售费用，增加企业经济效益，特制定本办法。 第一章 总则 第一条 煤炭销售必须严格执行国家相关规定，按照当地政府 部门的要求进行销售。 第二条 ***** 公司煤炭销售应遵循 “集中管理， 统一调度， 规 范流程，及时结算”的原则。 第三条 煤炭销售涉及 ***** 公司采购销售部、 财务部；各矿供 销科、调度室、磅房、财务室。各部门应发挥各自职能作用，加 强团结协作、密切配合。 第二章 类别及定义 第四条 煤炭销售类别分为：批量销售、零售、民用销售、自 用销售和其他销售。 第五条 销售类别定义 一、 批量销售是指由采购销售部门与购货商签订协议（合 同），经 ***** 公司有权审批人批