南通苏中建设有限公司公司荣誉

公司坚持质量以优取胜，全面强化企业各项管理，所建工程质量一次交验合格率均达100%，按照GB/T19001-2008 《质量管理体系 要求》、GB/T24001-2004《环境管理体系 要求及使用指南》、GB/T28001-2007《职业健康安全管理体系 要求》及GB/T 50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》建立了公司《质量、环境和职业健康安全管理体系》并通过认证。内蒙古国航大厦工程荣获2002年度国家优质工程“鲁班奖”， 苏丹六区油田地面工程获2011年度“国家优质工程（海外）银质奖”，“上海血液中心”工程荣获“2003年度全国用户满意建设工程”称号，承建的“上海大花园”、“北京九台2000家园”等50多项工程先后获“建设部优质样板工程”、上海市“白玉兰杯”奖、北京市“长城杯”、江苏省“扬子杯”奖、内蒙古“草原杯”以及“上海市十大优质样板工程”称号。

在企业规模不断发展、市场不断扩大、质量不断提高的同时，企业管理水平和社会信誉也逐年提高，连年被评为“江苏建筑业最佳企业”和“江苏省文明单位”，并被评为“全国优秀施工企业”、“江苏省信用管理示范建筑企业”、“南通市建筑企业30强”、“江苏省安全生产先进单位”以及省市“重合同、守信用企业”和“和谐劳动关系模范企业”,多个 QC小组被评为“全国建设工程优秀QC小组”。2012年又被省住建厅评为“江苏省成长型百强企业”。公司董事长、总经理臧正华先后被授予“全国优秀施工企业家”、“江苏省劳动模范”、“江苏省建筑业优秀企业家”及“南通市建筑业创业功臣”等称号。

公司现有注册资本金11158万元，具有各类职称的技术经济管理人员558名、其中一级建造师38名、二级建造师62名，拥有承建高层建筑、大型工业厂房和公共设施以及各类机电设备安装、消防安装的大中型现代化施工机械1000余台（件），年施工产值32亿元。公司下属10个分公司、1个海外分公司以及“南通苏信特种设备安装有限公司”、“南通苏星建筑劳务有限公司（一级资质）”、“河北苏中投资有限公司”、“内蒙古苏中双爱房地产开发有限公司”等全资和控股子公司，市场覆盖长三角、珠三角、环渤海经济圈以及东北、中西部地区以及苏丹、纳米比亚、俄罗斯、尼日尔、乍得、乌兹别克斯坦、柬埔寨等国家。国内施工队伍主要分布在上海、北京、江苏、新疆、内蒙、天津、河北、山东、安徽、辽宁、广西、宁夏等省市、自治区。

公司成立以来，坚持土建和安装并举、“两条腿”走路的方式，以土建开拓市场、以安装巩固市场，先后完成了青岛33层金都花园、上海44层新民文汇报业大厦、呼和浩特内蒙古国航大厦、北京九台2000家园、新疆乌鲁木齐金融大厦、大连32层深业大厦、香格里拉大酒店等80多幢高层建筑以及上海“阳光翠庭”、北京“世纪星城”、呼和浩特“北方电力”、鞍山“香港新世界”等20多个30万平方米的大中型商住小区和鄂尔多斯两个单体28万平方米“万家惠民生市场”等大型项目的土建施工和机电设备、消防以及“3A”智能系统的安装任务，参加了大庆油田、克拉玛依油田、吐哈油田、南疆油田的建设和呼和浩特炼油厂、独山子炼油厂、新疆乙烯工程、广西钦州炼油厂、宁夏炼油厂以及“西气东输”等国家重点工程项目的建设和部分设备的安装。同时全力开拓海外市场，参与了援外项目苏丹喀土穆炼油厂、苏丹南部及南苏丹油田、乍得恩贾梅纳100万吨炼油厂、尼日尔金德尔100万吨炼油厂、乌兹别克斯坦炼油厂等工程的建设，取得了较好的经济效益和社会效益。

拥有商务部批准的“对外承包工程经营资格（对外签约权）”和“对外援助成套项目A级实施企业资格”，为江苏省成长型百强企业之一，是一个集房屋建筑、机电设备安装、消防安装、压力容器及管道安装、钢结构安装、起重设备安装、房地产开发为一体的综合型施工企业。

奉行“环保安康，建时代精品；诚信守法，筑苏中丰碑”的管理方针，以争创国内一流建筑企业为目标，弘扬“南通铁军”精神，坚持以人为本，关注员工健康安全，竭诚为国内外业主提供优质的环保型建筑产品和满意周到的服务。

1.内蒙国航大厦

2.上海血液中心

1. 江苏中发置业有限公司

2. 南通汇能电力线路器材有限公司

3. 南通华兴科技发展有限公司

4. 国宾大酒店

5.南通汇盟实业有限公司2100433B

江苏中南建设集团股份有限公司企业人才观

德才兼备，以德为先。

1、有德有才，放手使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用。

2、赛马不相马

3、新老结合、以老带新、扬长避短、优势互补、大胆使用。

4、按效取酬、按能取酬、按劳取酬。

5、大胆使用，大胆加压。

江苏中南建设集团股份有限公司人才培养

中南的创业、发展和未来，都离不开人才，中南的人才基石，决定了中南大厦的高度和未来。

今日中南，正促成一个尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人的环境。以最大限度地挖掘人的潜能，来实现个人目标和企业愿景的契合。中南正在建立一个内生型人才体系，许多内部优秀人才，在中南的土壤上逐步成长为参天大树。中南又积极引进外部优秀人才，为他们提供一个适合发展、发挥能量的空间。内外部人才的兼容并蓄，使得中南生态平衡的人才森林渐成气候。

南通城市建设监理咨询有限公司建于1999年，原为南通市建设局下属企业，2003年改制为具备独立法人资格的科技型企业。