南平市荣耀建筑设计有限公司

泉州市荣耀建筑设计有限公司

莆田市荣耀建筑设计有限公司

三明市荣耀建筑设计有限公司

宁德市荣耀建筑设计有限公司

漳州市荣耀建筑设计有限公司

龙岩市荣耀建筑设计有限公司

业务范围：

1、建筑工程设计

2、建筑结构优化

3、建筑造价工程咨询

4、建筑工程质量检测

5、室内环境污染检测

6、室内装饰装修设计

7、工程勘察测绘

8、城市规划设计、

9、市政（道路、桥隧、给排水设计）、

10、园林景观设计等。

执行－敢于担当，按规定时间，高质量地完成预定结果。

学习－始终保持学习心态，不断完善提升自我。

团队－思想统一，形成合力，量才而用，追求团队成功。

管理－增强大局观，双赢思维，注重沟通调研，形成方法论。

计划－合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时间办要事。

品质－精心设计，注重细节，一次性把事做对。

道德－正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为。

梦想－持之以恒、真正为实现建筑事业的梦想而奋斗。

目标－坚持不懈地帮助客户提高生产力，提升自身社会品质。

原则－脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。

1、建筑工程设计：根据客户需求，为客户制定完善的建筑工程设计文库，并一对一的为客户提供建筑工程平面、立面初步设计方案。

2、结构工程优化：为客户提供多套工程结构设计方案，在保证客户要求的使用环境及功能的前提下，最大化为客户节约工程造价。

3、工程质量检测：旗下多家CMA资质建筑工程质量检测机构，同步对工程实施阶段进行项目管控，并及时了解项目过程，确保客户对工程质量管理的空缺。

4、工程造价咨询：从项目设计阶段开始，对工程结构的成本进行把控，并提供相关数据供业主参考，及时保证项目一体化运行。

5、室内空气检测：结合多家CMA资质室内空气检测机构，对客户公司，居室进行全面的检测，并提出相应解决方案，保证工作、起居健康生活。

经过多年的经营与发展，与本公司合作单位已达到数十家，已形成多专业、多系统性的项目管理建筑设计咨询公司，设计管理团队已达到3个，公司员工达到33人，分布于南平各个县市，已完成近19个工程设计项目，时尚的设计理念、创新性的工程设计方案、执行化的项目管控节点及快速的响应机制，已具备成长性企业的一切条件，2011年初，为了确保更好的为客户服务，保障企业的对于项目管理的空缺，本公司与多家具有相应资质公司合作并设立分公司，为业主提供更多、更全面的工程咨询意见及实施方案，保证工程从开发到项目竣工验收各个阶段的完整性，为业主节约更多的时间，提供更优质的项目管理质量控制、跟踪、实施。

公司创立以来，始终坚持以政府、社会建设服务为宗旨，通过城市规划设计项目的带动和公司内部结构的不断优化，市场已覆盖泉州、莆田、漳州、南平、宁德、三明地区。以泉州地区为主，同时遍及福建省内的城市总体规划、分区规划、开发区规划、详细规划、风景园林规划、村镇规划、建筑工程设计、园林景观工程等项目，大量的精品项目集中在闽南地区金三角区域，其中有多项设计项目获得部、省、市级奖，赢得了客户的广泛赞誉，并在业界形成了良好的口碑。

1、明确客户的需求，制定可行性研究方案，供客户选择。

2、设立完成目标，制定时间节点，按时完成客户提出的进度要求。

3、付出不逊于任何人的努力

4、不断创新、精益求精

5、抱有感恩的心，诚实待人

6、稳健经营、乐观向上、以客户为中心

公司以科学发展观和科学人才观为指导，坚持以人为本、企业与员工共同成长的社会责任准则，视人才资源为第一资源，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，抓住培养、吸引、使用等关键环节，积极推行“四个创新”和“五个结合”，以能力建设为核心，以高层次人才和创新型人才培养为重点，大力开展全员培训，提高队伍整体素质，培养和造就结构合理、素质优良的经营人才、管理人才、技术人才和技能人才队伍。

“四个创新”的内涵

——创新思维。真正树立人才资源是第一资源的理念，把加强队伍建设放在企业发展特别重要的位置加以落实。切实采取有效措施，尽快培养和造就大批适应公司发展战略的高素质人才。

——创新模式。适应企业发展需要和员工职业生涯发展需求，探索和实施灵活高效的培训模式，加强培训资源的整体运作和统筹协调，提高教育培训的质量和效益。

——创新管理。按照人力资源集约化管理的思路，建立统一规划、分级负责的教育培训管理体系，实现归口管理和业务指导的有机结合，保障培训任务的有效落实。

——创新机制。建立与企业发展实际相适应，符合人才成长规律，集培训、考核、使用、待遇、发展一体化的人才培养激励机制，为各类人才发展营造一个良好的环境，促进人才培养工作的有效开展和各类人才的健康成长。

以人为中心创造出更适于居住的环境。

以人为中心描绘出更贴近大自然的气息。

以人为中心实现高新现代化社会的进程。

你们想到的，就是我们必须实现的。

1、制定有效的企业发展模式及可行性发展目标。

2、追求多专业，多系统的综合服务，打造终端品牌

3、有效的进行企业拓展实践，创新、服务、管理、制度将是企业发展的唯一目标。

4、制定企业各方面的规章制度，制度管人将严格执行并实施。

5、完善酬薪、福利制度，在行业内不低于其标准，并树立好企业声誉。

6、人才的培养及晋升，将是企业对于保留其人才的重点。 2100433B

泉州市荣耀建筑设计有限公司

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莆田市荣耀建筑设计有限公司

三明市荣耀建筑设计有限公司

公司名称：三明市荣耀建筑设计有限公司

外文名称：sanming glory Architectural Design Co., Ltd.

经营范围：建筑工程设计、建筑造价咨询、工程质量检测、室内空气检测